劉蘊(yùn)韻

【摘要】廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程中有著重要的作用。國網(wǎng)物資有限公司結(jié)合公司招標(biāo)業(yè)務(wù)封閉工作，物資供應(yīng)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化傳播的實(shí)效性和針對性，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，推進(jìn)卓越文化在物力集約化工作中落地深耕。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 廉潔文化建設(shè)

國網(wǎng)物資有限公司（以下簡稱“物資公司”）深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨組決策部署，大力實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃，高舉黨的旗幟，領(lǐng)航文化發(fā)展，強(qiáng)化文化驅(qū)動(dòng)，把廉潔文化建設(shè)作為深化企業(yè)改革和發(fā)展強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，采取多種有效途徑和方式，進(jìn)一步織密“互廉網(wǎng)”筑牢“防腐墻”，持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用，全面營造“干事、干凈”廉潔氛圍，促進(jìn)公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、堅(jiān)持常態(tài)化宣傳教育，增強(qiáng)滲透力

公司每月向所有干部員工印發(fā)《反腐倡廉教育讀本》，幫助和引導(dǎo)廣大干部員工特別是黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線?！斗锤逃x本》包括思想教育、警鐘長鳴、法制園地和廉潔文化四部分，兼顧理論性、思想性、知識(shí)性和可讀性，為持續(xù)開展廉政教育和作風(fēng)建設(shè)提供重要載體。結(jié)合公司廉政要求，編寫廉潔自律“三字經(jīng)”，作為公司“四守”教育延展，積極傳播守德、守紀(jì)、守法、守責(zé)的思想理念，公司干部員工將“三字經(jīng)”張貼于工位明顯位置，勤讀多思，牢記其對為人做事的基本要求，做到掛在嘴上，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。

二、加強(qiáng)情景案例教育，增強(qiáng)沖擊力

大力推廣反腐倡廉“情景教育法”，作為加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和抵制腐敗“兩個(gè)能力”建設(shè)的重要手段，以全面增強(qiáng)員工防腐意識(shí)和自律意識(shí)，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍自我修煉，努力達(dá)到“不想腐”的最高境界。編寫完成《國網(wǎng)物資有限公司反腐倡廉情景教育案例集》，共搜集案例32個(gè)，涵蓋了招標(biāo)代理、物資供應(yīng)以及現(xiàn)場核實(shí)等業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)包含了生活中可能發(fā)生的典型情景，為更好地推廣“情景教育法”提供了重要抓手，實(shí)現(xiàn)了法律法規(guī)以及制度規(guī)定中相關(guān)要求的具體化，體現(xiàn)了把紀(jì)律挺在前面、抓早抓小、防微杜漸的精神內(nèi)涵，具有較高的操作性和較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

三、不斷豐富宣教手段，增強(qiáng)感染力

綜合利用多種手段，全面發(fā)揮宣傳教育在提升員工拒腐防變能力方面的作用。通過啟用公司廉政賬戶、全員簽訂廉潔自律承諾書、發(fā)送廉政短信以及《致公司職工家屬的一封信》等方式，抓住重要節(jié)點(diǎn)，不斷強(qiáng)調(diào)廉潔自律以及八項(xiàng)規(guī)定要求，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。大力開展紀(jì)律教育，向全體黨員配發(fā)最新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，公司黨委帶頭開展專題學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)專題講座，對重點(diǎn)條款要求進(jìn)行深入解讀，進(jìn)一步提升全員黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。組織員工積極參加家風(fēng)活動(dòng)，自覺樹立良好家風(fēng)。把參觀反腐倡廉警示教育基地作為一項(xiàng)例行工作，定期組織新入職員工、關(guān)鍵崗位員工前往參觀，同時(shí)積極做好案例剖析，提升員工發(fā)現(xiàn)問題和抵制腐敗“兩個(gè)能力”，舉一反三，引以為戒，切實(shí)發(fā)揮警示作用，做到警鐘長鳴。

四、注重文化引領(lǐng)，增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力

持續(xù)做好廉潔文化建設(shè)工作，以企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)活動(dòng)為載體，推廣使用“廉潔文化”屏保，將廉政相關(guān)的名言警句、行為準(zhǔn)則、漫畫作品等進(jìn)行整理加工，形成主題突出、特色鮮明的專題屏保，電腦屏保時(shí)間在每位干部員工的辦公電腦上循環(huán)播放。組織開展廉潔文化書畫等作品的征集和評比，在辦公室、會(huì)議室內(nèi)設(shè)置廉潔文化藝術(shù)作品和行為準(zhǔn)則宣傳板，推進(jìn)廉潔文化融入辦公環(huán)境。認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)文化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，大力開展國家電網(wǎng)公司《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極組織參加國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化知識(shí)競賽，不斷加深對新時(shí)代國家電網(wǎng)公司價(jià)值理念和發(fā)展戰(zhàn)略的理解與認(rèn)同，持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用。

五、深化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)行力

持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，將作風(fēng)建設(shè)引向深入;加大對八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況和糾正“四風(fēng)”情況的常態(tài)監(jiān)督力度，特別是抓住敏感環(huán)節(jié)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款送節(jié)禮、違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題，節(jié)前發(fā)送廉潔短信強(qiáng)調(diào)八項(xiàng)規(guī)定要求，營造廉潔勤儉過節(jié)的良好氛圍。節(jié)日期間充分調(diào)動(dòng)各部門、單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，加強(qiáng)對干部員工節(jié)日期間落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律情況的監(jiān)督，拓展監(jiān)督渠道，提升監(jiān)督實(shí)效。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，引導(dǎo)廣大黨員自覺向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，帶頭樹立良好家風(fēng)，不斷改進(jìn)作風(fēng)。

六、健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)持續(xù)力

堅(jiān)持從嚴(yán)要求，向?qū)嵦幹?，持續(xù)改進(jìn)工作，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。注重將十八大以來改進(jìn)作風(fēng)的有效措施制度化，形成作風(fēng)建設(shè)制度清單，抓好制度貫徹執(zhí)行。健全作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)示范制度，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等專題教育成果，不斷強(qiáng)化思想政治和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕。貫徹落實(shí)《國家電網(wǎng)公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》推進(jìn)協(xié)同項(xiàng)目制管理，下發(fā)《國網(wǎng)物資有限公司協(xié)同監(jiān)督立項(xiàng)通知書》（2018年），確定A類項(xiàng)目2個(gè)，B類項(xiàng)目5個(gè)，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有效規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行，健全完善“不能腐”體制機(jī)制。

七、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)震懾力

堅(jiān)持對廣大黨員從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，堅(jiān)持用紀(jì)律衡量黨員的行為，積極探索紀(jì)律監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化的途徑。隨時(shí)關(guān)注干部員工的思想、工作和生活情況，分層級開展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和廉政談話工作，做到小過即問、小錯(cuò)即糾。把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，多渠道收集問題線索，實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用黨的“六大紀(jì)律”約束黨員行為，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。