劉鳳偉

摘 要 在新的發(fā)展時(shí)期，電力企業(yè)的黨務(wù)工作開(kāi)展要充分結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，在黨務(wù)工作實(shí)際中要始終堅(jiān)持創(chuàng)新的工作理念，不斷強(qiáng)化電力企業(yè)作風(fēng)以及文化建設(shè)，這樣才能為電力企業(yè)的黨組改革以及創(chuàng)新發(fā)展提供基本的保障，讓電力企業(yè)的黨務(wù)工作能夠與新時(shí)代的發(fā)展實(shí)際相符合。本文主要就新發(fā)展時(shí)期下，電力企業(yè)的黨務(wù)工作創(chuàng)新思路發(fā)展分析進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 電力企業(yè) 黨務(wù)工作 創(chuàng)新思路

在2015年以來(lái)，國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的都發(fā)生了較大的改變，面臨新的國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境，電力企業(yè)必須要將堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列講話作為黨務(wù)工作開(kāi)展的主要思想基礎(chǔ)，這與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及服務(wù)型黨組織的建設(shè)都有密切的聯(lián)系。在新的發(fā)展形勢(shì)下，電力企業(yè)的黨務(wù)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此，在今后的黨務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中要將組織以及人的成長(zhǎng)作為工作開(kāi)展的新方向，為電力企業(yè)改革以及工作模式創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這樣才能做好新時(shí)期電力企業(yè)的黨務(wù)工作。

一、創(chuàng)新黨務(wù)工作思想觀念

在新的發(fā)展形勢(shì)下，電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程中的思想政治教育工作的出現(xiàn)了與社會(huì)思潮發(fā)展以及社會(huì)價(jià)值觀念脫節(jié)的現(xiàn)象，思想觀念的滯后使得電力企業(yè)在黨建工作中必須要加強(qiáng)價(jià)值的建設(shè)、個(gè)人意識(shí)提升、社會(huì)穩(wěn)定的等幾個(gè)方面的思想觀念的建設(shè)，要讓電力企業(yè)的思想政治工作建設(shè)于新時(shí)期國(guó)內(nèi)外社會(huì)環(huán)境的發(fā)展相適應(yīng)，因此，就要不斷從黨務(wù)工作的工作內(nèi)容、工作開(kāi)展方式等進(jìn)行創(chuàng)新，要在黨建工作實(shí)踐中始終堅(jiān)持以人為本的原則，注重對(duì)個(gè)人人格的提升和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這樣才能不斷提升黨建工作的思想政治工作開(kāi)展科學(xué)性以及感染力。

電力企業(yè)的黨建工作開(kāi)展堅(jiān)決不能動(dòng)搖以人為本的基本原則，以人為本是黨建工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本的基本原則才能讓廣大職工群眾的工作積極性以及主動(dòng)性得到激發(fā)，并充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新精神發(fā)展，堅(jiān)持以人為本的思想政治工作是電力企業(yè)在新發(fā)展時(shí)期的核心內(nèi)容，電力企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展主要的工作對(duì)象是企業(yè)的職工群體，因此，在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中要工作的主要內(nèi)容以及具體的工作形式都要以滿足職工組群眾得多元化需求為主，工作的開(kāi)展要做到因勢(shì)利導(dǎo)，不斷提升思想政治工作的吸引力和接受度。而思想政治工作的開(kāi)展的核心要始終放在職工精神層面的需求，要始終本著思想工作走職工群眾路線不動(dòng)搖，并以職工群眾的基本利益作為工作的立足點(diǎn)，思想政治工作要真正能反應(yīng)職工群眾的心聲，這樣才能獲得廣泛職工群眾的認(rèn)可和理解。在實(shí)際的工作開(kāi)展過(guò)程中要將依法辦事、依政策辦事為基本工作形式，讓思想政治工作的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮，有效協(xié)調(diào)電力企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾，這樣才能維持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、立足工作實(shí)際

在新的發(fā)展形勢(shì)下，黨務(wù)工作的開(kāi)展要堅(jiān)持是工作實(shí)際為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人為本的思想指導(dǎo)，為電力企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍，在實(shí)際的工作中要不斷強(qiáng)加教育工作，促進(jìn)職工群眾身心的健康發(fā)展。我國(guó)目前正處在政治體制以及經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)的快速發(fā)展、國(guó)際形勢(shì)的巨變以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展壓力，電力企業(yè)面臨的改革壓力的更大，企業(yè)的黨組織在復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境下，要堅(jiān)持創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)，這樣才能為電力企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展打開(kāi)新的局面，因此，電力企業(yè)必須要針對(duì)黨建思想政治工作的理念以及具體的工作形式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。要強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，為企業(yè)全面打造新的服務(wù)型當(dāng)組織，不斷提升電力企業(yè)黨組織的管理協(xié)調(diào)能力，要始終堅(jiān)持國(guó)家路線，堅(jiān)持黨的路線、政策，要采取措施為企業(yè)職工思想政治工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件。在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中緊緊圍繞黨組織，要充分體現(xiàn)出當(dāng)?shù)南冗M(jìn)性以及純潔性，要實(shí)現(xiàn)黨組扎根基層群眾，為廣大職工群眾服務(wù)，并在黨務(wù)工作實(shí)際中不斷提升工作方式、工作能力，實(shí)現(xiàn)自我的完善。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

電力企業(yè)要要想加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就需要不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨員管理，將黨的廉潔建設(shè)落到實(shí)處，對(duì)企業(yè)出現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，對(duì)黨員的違紀(jì)行為進(jìn)行的嚴(yán)格的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為要及時(shí)查處。對(duì)電力企業(yè)黨務(wù)工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理，不斷加強(qiáng)黨組織內(nèi)部得了廉潔建設(shè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的重點(diǎn)貪腐環(huán)節(jié)加強(qiáng)思想政治教育工作，與此同時(shí)還要的加強(qiáng)對(duì)貪腐現(xiàn)象的專項(xiàng)整治。在實(shí)際的思想工作建設(shè)中要逐步形成結(jié)合實(shí)際活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新干部任用以及選拔的制度，強(qiáng)加干部的思想交流，為電力企業(yè)打造出一支作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新的發(fā)展形勢(shì)下，電力企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展要與時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需求的相符，要符合企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)際需求，要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，要積極開(kāi)展思想政治教育工作，并充分調(diào)動(dòng)基層當(dāng)組織的服務(wù)職能，這樣才能促進(jìn)電力企業(yè)健康發(fā)展。

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