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        參軍高校定密工作的難點和重點

        2019-03-27 01:09:54李武軍吳卻
        辦公室業(yè)務(wù) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:定密

        李武軍 吳卻

        【摘要】定密工作是保密工作的源頭和基礎(chǔ),是保密工作的重要組成部分。隨著參軍高校的不斷增加和保密工作發(fā)展的需要,依法定密、準確定密、科學定密的重要性日益凸顯。

        【關(guān)鍵詞】參軍高校;定密;定密工作;難點和重點

        一、參軍高校

        凡依照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認定辦法》(國保發(fā)〔2016〕15號)及一級、二級、三級《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》(國保發(fā)〔2016〕43號),通過了國家相關(guān)審批部門的保密資格認定,取得相應(yīng)等級保密資格的高校,稱為參軍高校。

        二、定密

        定密是指機關(guān)、單位依法確定、變更和解除本單位國家秘密的活動。定密應(yīng)一事一定,堅持最小化、精準化原則,做到權(quán)責明確、依據(jù)充分、程序規(guī)范、及時準確。

        三、定密工作

        定密工作是指國家秘密的確定、變更、解除以及與其相關(guān)的組織、指導、授權(quán)和監(jiān)督管理等工作。

        四、難點和重點

        (一)定密權(quán)與定密授權(quán)。1.定密權(quán)。定密權(quán)是指《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)規(guī)定的機關(guān)、單位所擁有的確定國家秘密的權(quán)力和《保密法》規(guī)定由定密授權(quán)職能的機關(guān)、單位授予的確定國家秘密的權(quán)力。2.法定定密權(quán)和授予定密權(quán)。法定定密權(quán)是指根據(jù)《保密法》享有的直接賦予機關(guān)、單位確定、變更和解除國家秘密的權(quán)力。中央國家機關(guān)(如:國務(wù)院直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位等)、省級機關(guān)和設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機關(guān)。授予定密權(quán)是指通過定密授權(quán)途徑獲得的確定、變更和解除國家秘密的權(quán)力。根據(jù)《保密法》及其實施條例,沒有定密授權(quán)或者沒有相應(yīng)定密權(quán)限的機關(guān)、單位,可以依法向有關(guān)中央國家機關(guān),省級機關(guān)或設(shè)區(qū)的市、自治州一級機關(guān)申請定密權(quán)。武器裝備科研生產(chǎn)保密資格,不等同于獲得定密授權(quán),參軍高??上驀覈揽萍脊I(yè)局(以下簡稱“國防科工局”)申請進行涉密武器裝備科研生產(chǎn)的定密授權(quán)。3.定密授權(quán)申請。參軍高校應(yīng)當向其上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門提出申請,經(jīng)審核后報國防科工局審批(省屬高校應(yīng)該向所在省國防科技工業(yè)管理部門提出申請)。4.定密授權(quán)的形式和內(nèi)容。參軍高校的定密授權(quán)申請應(yīng)當以書面形式正式提出,主要內(nèi)容包括:定密授權(quán)的法律依據(jù)和理由、定密權(quán)限、事項范圍、授權(quán)期限等。按照《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》,參軍高校近3年來年均產(chǎn)生絕密級6件以上的單位可申請絕密級、機密級和秘密級定密授權(quán);年均產(chǎn)生機密級6件以上的單位可申請機密級和秘密級定密授權(quán);年均產(chǎn)生秘密級6件以上的單位可申請秘密級定密授權(quán)。事項范圍是指就何種工作或事項申請定密授權(quán)。參軍高校取得定密授權(quán)后不得對其所屬的單位進行二次定密授權(quán)。未獲得定密授權(quán)的參軍高校,工作中涉及需要定密的涉密事項時,應(yīng)當先行采取保密措施,提出密級、保密期限和知悉范圍的保護意見,報具有相應(yīng)定密權(quán)限的上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門確定。對超出本單位定密權(quán)限的參軍高校,應(yīng)當先行擬定密級、保密期限和知悉范圍,指定專人負責管理并采取保護措施,報具有相應(yīng)定密權(quán)限的上級主管機關(guān)、單位確定;沒有上級主管機關(guān)、單位的,應(yīng)當提請具有相應(yīng)定密權(quán)限的機關(guān)、單位確定。5.定密授權(quán)的變更和撤銷。參軍高校獲得定密授權(quán)后,因單位合并、重組或單位名稱發(fā)生變更的,應(yīng)及時提出變更申請。參軍高校獲得定密授權(quán)后,單位不再產(chǎn)生授權(quán)范圍內(nèi)的國家秘密事項,或因保密事項范圍調(diào)整原授權(quán)事項不再作為國家秘密的,應(yīng)當及時提出撤銷定密權(quán)限申請。參軍高校獲得定密授權(quán)后,因保密事項范圍調(diào)整,原授權(quán)事項密級發(fā)生變化的,應(yīng)當重新申請定密授權(quán)。

        (二)定密責任人與定密職責。1.定密責任人。定密責任人是指依法具有定密權(quán)的機關(guān)、單位依照保密法規(guī)確定或者制定負責人定密工作并對其承擔責任的人員。定密責任人分兩類:一類是法定的定密責任人,另一類是由法定定密責任人根據(jù)工作需要指定的定密責任人。根據(jù)《保密法》規(guī)定,法定定密責任人應(yīng)當是單位法定代表人或者單位主要負責人。指定定密責任人一般為:單位分管涉密業(yè)務(wù)工作的其他負責人、業(yè)務(wù)部門或研制項目負責人(如:軍工科研、所、廠的副院長、副所長、副廠長、副總工程師、型號兩總、研制項目承擔部門負責人、項目課題組組長等)。指定定密責任人根據(jù)法定定密責任人授權(quán)對分管業(yè)務(wù)和主管的研制項目范圍內(nèi)的定密工作負責,指定的定密責任人不能再次指定其他人員為定密責任人。無定密授權(quán)的單位不能有指定定密責任人。2.定密責任人條件。定密責任人條件主要包括:符合涉密人員條件;通過定密培訓,熟悉保密法律法規(guī)和定密規(guī)定;熟悉本單位和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)及國家秘密范圍;掌握定密程序方法,具備定密工作能力;熟悉本單位業(yè)務(wù)流程和國家秘密產(chǎn)生總體情況。3.定密責任人的權(quán)限和涉密等級。定密責任人的定密權(quán)限應(yīng)當與其涉密等級一致。法定定密責任人在指定定密責任人時,應(yīng)當同時確定其定密權(quán)限。4.定密責任人的職責。法定定密責任人職責:指定本單位定密責任人;審批本單位《國家秘密范圍細目》;對本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密進行審核,作出變更或解除的決定;及時研究解決定密工作中的重大事項和有爭議事項;對于是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項,按照規(guī)定的程序報請有相應(yīng)定密權(quán)的上級機關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門確定;監(jiān)督考核指定定密責任人履職情況。指定定密責任人職責:在授予的定密權(quán)限內(nèi)開展定密工作,確定、變更和解除職責范圍內(nèi)的國家秘密;對本單位《國家秘密范圍細目》提出修訂及補充建議;對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項,先行擬定密級,報法定定密責任人審定;對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)保密期限到期的國家秘密進行審核,作出變更或解除的決定;組織對定密工作進行檢查,對產(chǎn)生的國家秘密及其變更、解除情況進行清理和統(tǒng)計,報保密工作機構(gòu)備案。5.定密歸口管理部門及其職責。定密歸口管理部門應(yīng)當設(shè)在參軍高校主管科研生產(chǎn)的業(yè)務(wù)部門,其主要職責為:制定定密工作規(guī)則,明確定密工作的責任分工和審批流程;提出單位指定定密責任人人選建議,商保密工作機構(gòu)審核,報法定定密責任人審批并發(fā)文;組織定密責任人梳理、匯總、編制《國家秘密范圍細目》;組織開展本單位國家秘密事項確定、變更和解除工作;協(xié)助定密責任人履行定密工作職責;會同保密工作機構(gòu)開展定密工作檢查。

        (三)定密依據(jù)制定與調(diào)整。包括如下幾點:

        1.定密依據(jù)。國家保密局會同外交、公安、國家安全、其他中央機關(guān)等制定《國家秘密及其密級具體范圍》。

        國家保密局會同國防科工局制定《國防科技工業(yè)國家秘密范圍目錄》。

        軍工集團公司制定《涉密事項目錄》。

        軍工單位制定《保密范圍細目》。

        《國防科技工業(yè)國家秘密范圍目錄》是指導全行業(yè)的,在實際工作中還需要更加具體、可操作的定密依據(jù),為了便于日常定密工作“對號入座”,參軍高校依據(jù)《國防科技工業(yè)國家秘密范圍目錄》制定本單位的《國家秘密范圍細目》。

        2.編制《國家秘密范圍細目》的原則和依據(jù)。參軍高校應(yīng)當遵循嚴格依法、動態(tài)管理、便于操作的原則編制《國家秘密范圍細目》。編制《國家秘密范圍細目》的依據(jù)為《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》;《國防科技國家秘密范圍規(guī)定》(科工安密〔2009〕1488號);裝備工作中國家秘密及其密級范圍規(guī)定;其他行業(yè)或領(lǐng)域國家秘密范圍的規(guī)定;軍方下達武器裝備科研生產(chǎn)項目時確定的密級;重大專項工作涉及的國家秘密。編制《國家秘密范圍細目》的流程。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,定密歸口管理部門會同保密工作機構(gòu)及有關(guān)涉密部門逐一對所有涉密項目進行梳理,并擬定其密級、保密期限、知悉范圍;根據(jù)業(yè)務(wù)工作實際,將《國家秘密范圍細目》合理歸類,分別征求相關(guān)定密責任人或相關(guān)涉密部門的意見;組織相關(guān)定密責任人對確定的涉密事項和密級進行審定,并報法定定密責任人審批,形成本單位《國家秘密范圍細目》?!秶颐孛芊秶毮俊返恼{(diào)整。上級業(yè)務(wù)主管部門、上級機關(guān)和甲方要求的;單位職能與任務(wù)發(fā)生變化的;單位工作過程中有新增或者變更涉密事項的?!秶颐孛芊秶毮俊返亩?。單位《國家秘密范圍細目》是否定密根據(jù)實際情況來確定,如《國家秘密范圍細目》中含有國家秘密信息則需要按其涉及的相應(yīng)密級定密。

        (四)定密程序及動態(tài)管理。包括如下幾點:

        1.一般定密法定程序。《保密法》及其實施條例規(guī)定,機關(guān)、單位確定、變更和解除本機關(guān)、單位的國家秘密,應(yīng)有承辦人提出具體意見,經(jīng)定密責任人審批批準。

        2.參軍高校定密法定程序。參軍高校的定密法定程序是:承辦人提出擬定密級的意見和依據(jù),提交部門負責人審核,部門負責人提出審核意見,提交本單位定密責任人審批。

        3.定密工作動態(tài)管理。定密工作需實現(xiàn)動態(tài)管理,要隨著科研生產(chǎn)項目的情況變化而變化,涉密事項有增有減,國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍確定以后也會隨著情況變化,不斷進行調(diào)整、解密。動態(tài)管理主要包括:根據(jù)承擔項目的密級申請相應(yīng)的定密權(quán);調(diào)整定密責任人;修訂《國家秘密范圍細目》;涉密事項密級的減低或提高、保密期限縮短或延長、知悉范圍的縮小或擴大以及解除密級等。

        【參考文獻】

        [1]《中華人民共和國保守國家秘密法》(中華人民共和國主席令第二十八號)2010-4-29.

        [2]《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第646號)2014-1-17.

        [3]《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》(國家保密局令2014年第1號)2014-3-9.

        [4]《國防科技工業(yè)定密工作管理辦法(試行)》(科工安密〔2010〕1657號)2010-12-2.

        [5]《國防科技工業(yè)國家秘密范圍規(guī)定》(科工安密〔2009〕1488號)2009-12-23.

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