沈偉

[摘要]在企業(yè)的發(fā)展過程中，思想政治工作推動著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理人員開展思想政治工作能更好地對企業(yè)進(jìn)行管理。因此，企業(yè)應(yīng)該以人為本，加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新。

[關(guān)鍵詞]以人為本;思想政治工作;創(chuàng)新

在社會的快速發(fā)展中，企業(yè)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，各行業(yè)越來越重視思想政治工作的創(chuàng)新。在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)管理人員必須建設(shè)符合企業(yè)發(fā)展的文化，而思想政治工作的有效開展是建設(shè)企業(yè)文化的關(guān)鍵。因此，企業(yè)管理人員應(yīng)該在堅(jiān)持以人為本的基礎(chǔ)上開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，并加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新。

一、企業(yè)思想政治工作與以人為本理念的關(guān)系

思想發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會發(fā)展的重要組成部分。人民群眾的辛勤勞動在很大程度上推動著社會經(jīng)濟(jì)和思想的發(fā)展，而思想的發(fā)展是人民群眾在辛勤勞動過程中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。人民群眾是社會生產(chǎn)三要素的主要部分，生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系是在人民群眾的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，因此人民群眾的辛勤勞動是社會發(fā)展的關(guān)鍵。思想政治指的是人民群眾在辛勤勞動的過程中，對勞動進(jìn)行完整性、系統(tǒng)性總結(jié)的結(jié)果，是人民群眾指導(dǎo)和影響人類進(jìn)步的意識形態(tài)，在勞動總結(jié)中處于意識化上層建筑的位置，其主要目的是指導(dǎo)大家的思想行為，而以人為本指的是將人作為一切經(jīng)濟(jì)活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，對企業(yè)的順利發(fā)展具有重要的推動作用。而企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，必須將“傳達(dá)黨和國家的路線方針政策”作為主要任務(wù)，并堅(jiān)持“提高企業(yè)的凝聚力”的發(fā)展理念，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。因此，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，主要表現(xiàn)在以下方面：首先，在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)思想政治工作的有效開展應(yīng)在企業(yè)自身思想政治文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行。企業(yè)思想政治文化能夠引導(dǎo)企業(yè)工作人員，調(diào)動企業(yè)工作人員的積極性，使企業(yè)工作人員不僅關(guān)注切身利益，還關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，并為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，進(jìn)而提升企業(yè)的競爭實(shí)力，為企業(yè)帶來更多的社會效益。其次，在企業(yè)思想政治工作的開展中，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該形成積極的經(jīng)營理念，明確企業(yè)工作人員的崗位職責(zé)，推動企業(yè)的健康發(fā)展。因此，企業(yè)思想政治工作不僅能夠促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)營和發(fā)展，還能夠完善企業(yè)工作人員的道德素養(yǎng)。所以說，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的長期發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。最后，思想政治工作屬于教育人的工作，企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是加強(qiáng)企業(yè)工作人員的思想建設(shè)，并完善自身的建設(shè)。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)工作人員，思想政治工作的開展不僅能夠促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展，還能夠完善企業(yè)工作人員的建設(shè)。

三、以人為本推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

（一）注重人文主義的建設(shè)

在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)管理人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，完善各項(xiàng)基本制度，有效地開展思想政治工作，并在企業(yè)的內(nèi)部管理過程中，加強(qiáng)人文主義的建設(shè)。在構(gòu)建人文主義的過程中，企業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展情況建立運(yùn)行機(jī)制，并在堅(jiān)持人文主義的基礎(chǔ)上，將運(yùn)行機(jī)制落實(shí)到實(shí)際工作中，為思想政治工作的有效實(shí)施提供保障。企業(yè)人文主義建設(shè)的本質(zhì)是企亞思想政治作風(fēng)的建設(shè)，其能夠體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部工作人員的凝聚力和創(chuàng)造力。因此，企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該將人文主義建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。

（二）重視員工工作思想建設(shè)

企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)是以人為本，其本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作思想建設(shè)。首先，企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的愛崗敬業(yè)精神，不斷提高企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)思想政治工作的有效開展提供保障。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想價(jià)值觀念，幫助工作人員實(shí)現(xiàn)自我社會價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的和諧、統(tǒng)一。其次，企業(yè)內(nèi)部工作人員必須熱愛自己的職業(yè)，這樣不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，還能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值。在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)管理人員應(yīng)該注重工作人員的主體地位，讓工作人員充分認(rèn)識到自己的崗位職責(zé)，積極履行自己的責(zé)任和義務(wù)。最后，提高工作人員的敬業(yè)意識。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)內(nèi)部人員不僅需要明確自身的崗位職責(zé)，掌握崗位的相關(guān)知識和技能，積極探索，學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和知識，還要主動尋求提升工作質(zhì)量的方法和途徑，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推動企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）大力推行企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程中，企業(yè)管理人員應(yīng)該重視思想政治工作，并不斷完善，建立適合自身發(fā)展的企業(yè)文化，并將黨的理論融入企業(yè)文化中，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用，形成正確的價(jià)值取向，推動企業(yè)的快速發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)思想政治工作人員應(yīng)該認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀等創(chuàng)新理念的重要性，并將其落實(shí)到實(shí)際工作中，加強(qiáng)對企業(yè)文化的推廣和宣傳，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。另外，企業(yè)思想政治人員應(yīng)該將自己的思想落實(shí)到實(shí)際工作中，修改并完善現(xiàn)行規(guī)章制度中不完善的地方，實(shí)現(xiàn)完善企業(yè)管理機(jī)制的目標(biāo)。企業(yè)還應(yīng)該組織企業(yè)內(nèi)部工作人員參加相關(guān)的文化活動，不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)，營造良好的工作環(huán)境，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)內(nèi)部發(fā)展不平衡的問題也日益凸顯。而在企業(yè)的發(fā)展過程中，加強(qiáng)企業(yè)思想政治隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)不斷適應(yīng)社會發(fā)展的必然要求，也為社會的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。因此，企業(yè)相關(guān)部門必須加強(qiáng)對思想政治工作的認(rèn)識，不斷創(chuàng)新管理模式，制定完善的思想政治隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

鎖莉莉.基于以人為本理念的思想政治工作創(chuàng)新淺談[J].人力資源管理，2018（06）：377.