黃笑
(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東廣州 510300)
近幾年,人們對(duì)美妝、護(hù)膚的重視程度逐步提升,進(jìn)一步擴(kuò)展了化妝品市場(chǎng),促進(jìn)了化妝品行業(yè)的更好發(fā)展。受到這樣的情況影響,化妝品經(jīng)營(yíng)與管理專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱:化妝品專業(yè))教學(xué)也發(fā)生了一些新變化。化妝品專業(yè)的實(shí)踐性較高,且變化迅速,必須要掌握企業(yè)的實(shí)際流程與優(yōu)勢(shì)技術(shù)。同時(shí)2019年2月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出了促進(jìn)產(chǎn)教融合、實(shí)施校企“雙元”育人的要求。基于此,引入校企合作模式極為必要。
對(duì)于校企合作來說,其主要在學(xué)校與企業(yè)之間建立起一種良好的合作關(guān)系,是當(dāng)前各高職院校為謀求自身更好發(fā)展的一項(xiàng)模式。在校企合作模式中,學(xué)生的綜合素養(yǎng)、實(shí)踐能力得到了重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)。此時(shí),在校實(shí)踐、企業(yè)實(shí)習(xí)得到了重點(diǎn)落實(shí),也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)校的資源共享,推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革[1],真正落實(shí)校企人才“零對(duì)接”。
當(dāng)前,校企合作已然成為職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要模式,得到了廣泛的應(yīng)用。但是,由于校企合作的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,因此在實(shí)際的使用中還存在著一定的問題。同時(shí),與企業(yè)的合作程度相對(duì)淺薄也需要重點(diǎn)解決,主要表現(xiàn)在教材、考核機(jī)制、教師團(tuán)隊(duì)組建并未與企業(yè)共同完成;未充分發(fā)揮企業(yè)在頂崗實(shí)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)等,這些均阻礙著校企合作模式理想效果的達(dá)成,不利于化妝品專業(yè)教學(xué)水平的提升。
現(xiàn)階段,人們的生活水平不斷提高,也越來越多的人開始追求時(shí)尚與美,推動(dòng)了化妝品領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)模的持續(xù)增加。近幾年來,中國(guó)化妝品零售總額逐年增長(zhǎng),截止到2018年12月份,我國(guó)化妝品零售額為247 億元,與去年同期相比增長(zhǎng)1.8%。而在累計(jì)方面,2018年1~12月全國(guó)化妝品零售額為達(dá)2 375 億元,同比增加10.5%。
綜上能夠了解到,當(dāng)前,我國(guó)化妝品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)良好,化妝品專業(yè)的就業(yè)前景相對(duì)理想。與此同時(shí),相關(guān)行業(yè)企業(yè)對(duì)化妝品專業(yè)人才也有了更多的數(shù)量與質(zhì)量需求。為了滿足社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,在化妝品專業(yè)教學(xué)中引入校企合作模式極為必要。
在校企合作模式中,學(xué)校在企業(yè)反饋、現(xiàn)實(shí)需要的指導(dǎo)下,完成人才的有針對(duì)性培養(yǎng)。同時(shí),充分關(guān)注、結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向,在化妝品專業(yè)教學(xué)中更加注重于學(xué)生實(shí)踐技能地提升,為社會(huì)輸出需要的高質(zhì)量人才。從這一角度進(jìn)行分析能夠了解到,在當(dāng)前的社會(huì)、市場(chǎng)大環(huán)境下,在化妝品專業(yè)教學(xué)中引入校企合作模式是必然選擇,也是當(dāng)前相關(guān)行業(yè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。
簡(jiǎn)單來說,校企合作模式就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,充分整合、利用兩者的資源及優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平的同時(shí),也為企業(yè)輸送了更多的需求人才與技術(shù)[2]。對(duì)于學(xué)校來說,企業(yè)能夠?yàn)閷W(xué)校提供資金、設(shè)備、人資等方面的支持,完善實(shí)踐基地的建設(shè),并使得學(xué)生了解企業(yè)的實(shí)際情況與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來說,學(xué)校能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)其發(fā)展中所需的人才,并為其科研工作的展開提供更有力的支持??傮w來說,在校企合作模式中,企業(yè)與學(xué)校的優(yōu)勢(shì)得到了融合、利用,進(jìn)一步完善了化妝品專業(yè)人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的“雙贏”。
堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以產(chǎn)教互融為目標(biāo)指向,可以充分借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理念、我國(guó)教育特點(diǎn),完成校企深度合作的進(jìn)一步加深,推動(dòng)以學(xué)校和課堂為中心的現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式逐步向著校企共建人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,探究并落實(shí)多樣化、全方位的創(chuàng)新合作模式。另外,還要積極探索新型訂單班、冠名班、現(xiàn)代師徒制等產(chǎn)教互融的合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)品牌特色專業(yè)的共建。
就當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展情況來看,要求化妝品專業(yè)學(xué)生具備扎實(shí)的理論知識(shí)、較強(qiáng)的技術(shù)操作性、現(xiàn)場(chǎng)管理能力和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。通過這樣的方式,能提前將企業(yè)先進(jìn)技術(shù)和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入學(xué)校,促使學(xué)生在校期間了解和掌握較強(qiáng)的技術(shù)操作能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),以此達(dá)到提高學(xué)生的職業(yè)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量的效果,保持專業(yè)人才長(zhǎng)久發(fā)展的穩(wěn)定性,一定程度控制企業(yè)的人力、物力和財(cái)力的投入。
將傳統(tǒng)的實(shí)踐課程轉(zhuǎn)變?yōu)榉抡媸浇虒W(xué)模式,讓學(xué)生在真實(shí)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中學(xué)習(xí)技術(shù)課程,由被動(dòng)式教學(xué)方式轉(zhuǎn)變成主動(dòng)式。保證專業(yè)性強(qiáng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)做到校企教師共同安排和培養(yǎng),最終由雙方進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)考核。組織學(xué)生以小組為單位自行完成整個(gè)項(xiàng)目的操作,最終得出一定的結(jié)論或方案。誠(chéng)然,在這一過程中,需要引導(dǎo)學(xué)生自主討論分析,但是教師也要發(fā)揮出其引導(dǎo)性作用[3]。在此基礎(chǔ)上,還要及時(shí)糾正學(xué)生的操作錯(cuò)誤,保證實(shí)踐教學(xué)的順利、安全展開。
對(duì)于校企合作模式來說,其主要利用了學(xué)校與企業(yè)的所有優(yōu)勢(shì),共同完成專業(yè)人才的培養(yǎng)。為了達(dá)到這一目標(biāo),學(xué)校需要加深與合作企業(yè)的溝通交流,共同完成教材開發(fā),避免教學(xué)內(nèi)容過于脫離企業(yè)實(shí)際。此時(shí),必須要在滿足教育市場(chǎng)需求上,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,并推動(dòng)教學(xué)改革。
為了培養(yǎng)能夠適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要的技能型人才,要求學(xué)校及企業(yè)必須開發(fā)出具有自身特色的教材。而立體化教材,就是通過提供多種教學(xué)資源,最大限度地滿足教師教學(xué)需要和學(xué)生學(xué)習(xí)需要。
設(shè)立雙重獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制,考核能體現(xiàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,但目前化妝品專業(yè)考核方式片面、單一,仍然采用傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)模式,偏重與考核學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí),忽視專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的考核和現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)變能力,這種考核并不能客觀地反映出學(xué)生掌握水平,嚴(yán)重制約了化妝品專業(yè)的改革發(fā)展和技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
通過共建校企考核機(jī)制、并設(shè)置雙重獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和興趣的提升,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)和認(rèn)可。此時(shí),應(yīng)當(dāng)以企業(yè)崗位需求為平臺(tái),創(chuàng)建高技能人才評(píng)價(jià)考核形式,促使學(xué)生獲取更系統(tǒng)、更實(shí)用的技能和知識(shí),更體現(xiàn)了高職育以能力為本特征,達(dá)到企業(yè)的實(shí)際需要,真正實(shí)現(xiàn)了高職畢業(yè)生與企業(yè)崗位的零距離對(duì)接,學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生“三贏”局面。
在頂崗實(shí)習(xí)的過程中,為了保證其效果,必須要建立長(zhǎng)效有利的跟蹤機(jī)制。總的來說,頂崗實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)成效的重要方式,也是學(xué)生真實(shí)感受市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的過渡、展示職業(yè)技能的重要途徑。與此同時(shí),教師需要與學(xué)生創(chuàng)建長(zhǎng)效有利的跟蹤機(jī)制,通過了解、分析學(xué)生在企業(yè)情況、實(shí)際學(xué)生發(fā)展等情況,確保在校企合作中學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的利益均得到保障。
綜上所述,當(dāng)前,我國(guó)化妝品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)良好,相關(guān)行業(yè)企業(yè)對(duì)化妝品專業(yè)人才也有了更多的數(shù)量與質(zhì)量需求,在化妝品專業(yè)教學(xué)中引入校企合作模式極為必要。通過以就業(yè)為導(dǎo)向完成教育理念優(yōu)化、改革化妝品專業(yè)原有的教學(xué)模式、創(chuàng)建仿真式實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、積極開發(fā)校企合作立體化教材、共建校企考核機(jī)制、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理,加深了校企合作的程度,充分發(fā)揮出了校企合作模式在化妝品專業(yè)教學(xué)中的作用,推動(dòng)了相關(guān)專業(yè)學(xué)生的更好、更全面發(fā)展。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2019年24期