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        縣級圖書館實施總分館制的規(guī)劃與實現(xiàn)路徑研究

        2019-03-21 04:36:25甘肅省張家川縣回族自治縣圖書館
        傳播力研究 2019年36期
        關(guān)鍵詞:圖書館資源建設(shè)

        甘肅省張家川縣回族自治縣圖書館

        圖書館的管理人員相對其他工廠管理人員,要輕松很多,導致很多縣級的圖書館整體的服務(wù)品質(zhì)跟不上,縣內(nèi)的資源不能很好的進行統(tǒng)籌規(guī)劃,使得縣內(nèi)的文化建設(shè)工作不能得到更好的得到開展,嚴重的制約了縣級圖書館建設(shè)的工作。國家的文化部門及相關(guān)的部委對于地方鄉(xiāng)市級的圖書館管理工作也非常重視,根據(jù)地方的整體實際的情況,建立了相應(yīng)的、上下級能夠及時進行溝通的、資源可以實現(xiàn)共享的、更加服務(wù)更加全面的圖書館總分館制,制度的成立,國家相關(guān)指導建設(shè)文件的主導,使圖書館的總分館制度在全面開始逐步的進行普及。

        一、總分館制度建立的可行性分析

        (一)總分館制是未來社會建設(shè)的必然

        社會建設(shè)事業(yè)工作的開展,不但需要科學技術(shù)力量的運行,也需要精神文明建設(shè)的大力支持,只有全面的進行各項工作的開展,才能真正的使圖書館的總分館制度,得到更有保障的實施,一方面,圖書館為人們提供更加專業(yè)的技術(shù),和相關(guān)的專業(yè)知識,是我國精神文明建設(shè)重要的產(chǎn)物,人們物質(zhì)生活的大量滿足,也加快了人們對于精神生活的大力推崇。圖書館的建立大大的豐富了人們的精神生活,還為人們提供了知識學習的搖籃。圖書館屬于公共事業(yè)組織,一般情況下,政策對于圖書館的總體統(tǒng)籌方面處于主體地位,地方對于圖書館負責整體的經(jīng)營管理工作,這種傳統(tǒng)的管理模式,已經(jīng)不能滿足當前社會整體的管理需要,大大制約了圖書館整體建設(shè)的進程,這種模式不利于各圖書館之間的資源進行合理的共享服務(wù),限制了文化事業(yè)整體的建設(shè),使城鎮(zhèn)化的差異變得越來越大。所以,政府必須改變現(xiàn)狀,使城鄉(xiāng)的建設(shè)相互平衡。使彼此之間的資源能夠更加合理的使用。圖書館的總分館制度就是在此大環(huán)境之下,應(yīng)運而生的。

        (二)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用為縣級總分館制度圖書館打下了良好的基礎(chǔ)

        伴著信息技術(shù)在我國各行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,使得人們的生活發(fā)生了重大的轉(zhuǎn)變,獲取信息的途徑也變得越來越多,網(wǎng)絡(luò)閱讀是當前社會比較流行的一種閱讀方式,網(wǎng)絡(luò)閱讀可以隨時對知識進行學習,數(shù)字化技術(shù)是當前圖書館經(jīng)常會用到的一種方式,對于現(xiàn)代圖書館的建設(shè)進程有很好的促進作用。數(shù)字化圖書館應(yīng)用的技術(shù)主要是在信息技術(shù)為主要手段,是應(yīng)用現(xiàn)行的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對于人們閱讀提供更好的公共閱讀環(huán)境,在信息化技術(shù)快速開展的今天,加強數(shù)字化的技術(shù)應(yīng)用,對于縣級圖書館總分館制度勢在必行。

        二、縣級圖書館的總分館制度有哪些不足之處

        (一)資源應(yīng)用不合理

        就目前圖書館整體建設(shè)的現(xiàn)狀來看,縣級圖書館總分館制度,普遍存在資源應(yīng)用不合理的情況,從地理的角度來看,總館與分館所處的地理位置不同,所受的管轄區(qū)域也會有很大的差別,國家的相關(guān)政策對于每個地域,會有不同的政策管理方式,這就使得地域有變化的兩個區(qū)域內(nèi)的圖書館管理工作存在很大的差異性。另外,相對綜合資源的品質(zhì)方面,縣級圖書館所存在的資源一定會高于地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體資源,管理人員的綜合素質(zhì)也要好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級管理人員的整體水平。師資力量也會有所不同,縣一級的圖書館,國家對其投入的資金和人力物力的建設(shè),一定會高于其鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體的建設(shè)水平。

        (二)缺少專業(yè)的管理人員

        我國現(xiàn)在的人口已經(jīng)突破了十四億,人口大量的增加,社會的就業(yè)壓力就會增大,學習新知識,新技術(shù)的需求就會成為人們就業(yè)的主要途徑,相比前幾年,圖書館的書籍種類大量的增加,館內(nèi)所能容納的閱讀人數(shù)較從前也有很大的改觀,但是管理人員的專業(yè)能力還存在傳統(tǒng)的管理體制之下,沒有很大的改變,對于先進的數(shù)字化技術(shù)沒有一個全新的認識,對于計算機操作的技術(shù)不夠熟練,沒有專業(yè)的管理人才是縣級圖書館管理的硬傷,一般情況下,具備專業(yè)管理素質(zhì)的管理人員都在市一級或者省一級的單位任職,很少有哪些專業(yè)的管理人員,或者技術(shù)人員會心甘情愿的下到農(nóng)村基層,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級圖書館的整體的服務(wù)水準和專業(yè)技術(shù)能力得不到更好的提升。

        (三)管理體制不合理,政策支持力度不夠

        縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)在地理管轄上存在從屬關(guān)系,在圖書館的業(yè)務(wù)往來不存在實際的上下級關(guān)系。國家對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的圖書館支持力度不夠,投入的資金較少,大大的制約了圖書館的整體建設(shè)目標,這就使得縣級圖書館與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級圖書館之間無論是硬件還是軟件的設(shè)施上,都會存有一定的差距。鄉(xiāng)一級的圖書館因其地理位置以及國家對其投入的資金力度的原因,存書的整體質(zhì)量要低于縣級;師資力量會低于縣級;人員專業(yè)素質(zhì)要低于縣級;圖書的數(shù)量明顯要低于縣級。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的圖書館還沒有加大規(guī)模,改善現(xiàn)狀的權(quán)利,都是由國家統(tǒng)一進行下?lián)?。書籍的知識更新速度很慢,有些甚至幾年都沒有什么變化,一類的知識一用就是幾年,甚至十幾年,不能更好的與時俱進,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民學習先進的文化知識是非常不利的。交通不夠便利,總館無資源及時更新的能力。

        三、縣級圖書館的總分館制規(guī)劃與實現(xiàn)路徑

        (一)對資源設(shè)施進行統(tǒng)一管理,利用信息技術(shù)

        根據(jù)國家現(xiàn)行的標準,分館規(guī)模必須大于300 平米,應(yīng)用信息技術(shù)對圖書館的資源進行統(tǒng)一的管理,閱讀座位要超過50個,整體存于量大于10000 冊,種類要大于500 種,報刊類要大于50 種,文獻的借閱數(shù)值加大于8000 冊,計算機的數(shù)量需超過十臺,與總館進行數(shù)據(jù)聯(lián)通,資源共享,更好的使資源設(shè)施得到合理的應(yīng)用。

        (二)加強人員的素質(zhì)建設(shè)

        國家要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級圖書館的資金投入力度,加強人員的素質(zhì)建設(shè),總館要定期下派專業(yè)的技術(shù)管理人員下到地方,對分館人員進行技術(shù)及業(yè)務(wù)能力的培訓,加強管理人員的整體服務(wù)意識,使分館的管理能力和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力有一個質(zhì)的改變,加大分館人員的數(shù)字化專業(yè)能力培訓,加強專業(yè)設(shè)施的操作能力,培訓之后要進行相應(yīng)的考核,確保無問題后方可上崗。

        (三)加強分工管理協(xié)作與政府介入職能應(yīng)用

        上級的圖書館要明化上下級圖書館之間的管理分工,上級圖書館負責資源與資金的統(tǒng)一調(diào)整工作,提供數(shù)字資源應(yīng)用的能力的培訓,加強對分館員工的專業(yè)技能指導,加強整體宣傳的力度,加強政府工作的支持力度,充分發(fā)揮政府的職能,構(gòu)建相應(yīng)的主分館責任制度,將責任細化,保證整個制度合理有效的實施,加強對于師資力量的扶持力度,使縣級與地方級圖書館的資源調(diào)控更加合理。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,縣級圖書館實施總分館制的規(guī)劃與實現(xiàn)路徑研究,使得縣級圖書館整體的建設(shè)實力,能夠更好的適應(yīng)世界圖書館公共事業(yè)的建設(shè)進程,能夠更好的與世界進行對接,加速整個圖書館全球信息化的進程。更好的服務(wù)于我國地方經(jīng)濟的建設(shè)。

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