張麗芳

【摘要】目的 探析品管圈活動在小兒重癥護理中的應用及效果。方法 選取我院2017年2月～2018年2月收治的48例重癥患兒作為研究對象，給予其中24例患兒采取常規(guī)護理模式作為對照組，另外24例患兒采取品管圈護理作為研究組;對比分析兩組患兒不良事件發(fā)生率、患兒家屬的滿意程度等相關(guān)指標。結(jié)果 研究組護理質(zhì)量評分顯著高于對照組，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）;研究組不良事件發(fā)生率為4.17%，對照組為16.67%，比較差異顯著，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）;研究組護理滿意度為95.83%，對照組為79.17%，比較差異顯著，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結(jié)論 品圈管護理應用于小兒重癥護理中，可以降低護理不良事件的發(fā)生率，提升護理質(zhì)量及滿意度，具有臨床治療意義，值得被廣泛應用。

【關(guān)鍵詞】品管圈;小兒重癥護理;護理質(zhì)量

【中圖分類號】R473.72 【文獻標識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2019.04..02

目前，如何快速有效的提升小兒重癥監(jiān)護質(zhì)量已成為焦點問題[1]。品圈管活動是由護理工作場所及工作內(nèi)容相同、相似或互補之人自覺發(fā)起成一個小圈團體，然后共同合作，集思廣益且按照有效的護理流程解決相關(guān)護理工作。本研究通過對兩組的護理質(zhì)量評分、不良事件發(fā)生率及患兒家屬對護理滿意度的情況進行探析，旨在提高小兒重癥監(jiān)護質(zhì)量，現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我院2017年2月～2018年2月收治的48例重癥患兒作為對象。按隨機雙盲方法進行分組，分別為對照組和研究組，各24例，對照組中男15例、女9例;年齡1～8歲，平均（5.34±1.54）歲;病程時間1～28d，平均（15.62±2.53）d。研究組中男14例、女10例;年齡1～8歲，平均（5.25±1.36）歲;病程時間1～28d，平均（15.56±2.44）d。兩組患者一般資料比較;差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。

1.2 方法

對照組進行常規(guī)護理，如下：在小兒重癥病房內(nèi)放置必要的儀器設備以實時心電監(jiān)護[2]，嚴密監(jiān)測各項身命體征，舒適的體位護理以減輕病痛，并保證病室環(huán)境給患兒帶來舒適安全感。

研究組在基礎(chǔ)護理條件下，給予24例患兒展開品管圈活動護理，具體步驟如下：首先建立品管圈活動小組，在每次會議舉行前制定好會議的中心主題，并將優(yōu)質(zhì)護理服務作為重點會議內(nèi)容進行研討，并評價圈能力。其次，制定相關(guān)的護理制度，設定主要提升目標，如降低并發(fā)癥發(fā)生情況、提高滿意程度、提高小兒重癥護理質(zhì)量等。再次，執(zhí)行品管圈活動計劃，貫穿落實各項優(yōu)化護理對策，并重視加強與患兒家屬間的溝通，耐心介紹患兒病情，穩(wěn)定情緒，并說明探視制度。最后要定期對活動成果進行研究并分析，通過各種方法找到護理工作中常見問題，并采取積極有效的措施解決問題，提升護理質(zhì)量。

1.3 評價指標

對兩組患者的護理質(zhì)量進行評分，并對比;并記錄兩組患者不良反應發(fā)生情況及患者對護理的滿意度。

1.4 統(tǒng)計學方法

本研究數(shù)據(jù)通過SPSS 21.0軟件進行分析處理，計量資料（均數(shù)±標準差）行t檢驗，計數(shù)資料[n（%）]行x2檢驗。如對比差異P<0.05，則表明有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié) 果

2.1 護理質(zhì)量評分

研究組的護理質(zhì)量評分（88.75±5.17）分，高于對照組的（63.56±6.88）分，統(tǒng)計學具有顯著差異;差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。

2.2 不良事件發(fā)生率

研究組不良事件發(fā)生率為4.17%（1例非計劃拔管），明顯小于對照組16.67%（4例，其中1例皮膚損傷、2例感染、1例非計劃拔管），統(tǒng)計學具有顯著差異;差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。

2.3 護理滿意度

研究組的護理滿意度95.83%（23/24，非常滿意22例、一般滿意1例，不滿意1例）高于對照組的79.17%（19/24，非常滿意5例、一般滿意14例，不滿意5），統(tǒng)計學具有顯著差異;差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。

3 討 論

品管圈活動是從點到面、從局部到整體、從上到下的一種質(zhì)量護理活動。開展品管圈活動能夠巧妙地結(jié)合人性管理激勵措施。本著“以人為本”的中心，調(diào)動員工的積極性，讓員工自主地參與質(zhì)量管理之中，使管理水平和效率得以提高[3]。賦予其責任感，發(fā)掘其管理潛能，從而實現(xiàn)全員參與，達到事半功倍的效果[4]。

綜上所述，品管圈活動對小兒重癥護理工作的進行有推進作用，不僅營造出更加溫馨安全的病房環(huán)境，而且有效地提高了小兒重癥護理質(zhì)量，降低了護理不良事件發(fā)生率，建立了更加和諧的患護關(guān)系，提升了患兒家屬滿意度，值得推廣應用。

參考文獻

[1] 皮麗芳，趙海燕.品管圈活動在小兒重癥護理質(zhì)量提升中的作用[J].中國保健營養(yǎng)，2018，（8）：145-146.

[2] 劉瑋瑋.品管圈活動在小兒重癥護理中的臨床應用與效果觀察[J].航空航天醫(yī)學雜志，2017，（9）：1143-1145.

[3] 張 瑩.小兒重癥護理中品管圈活動的應用觀察[J].大家健康（中旬版），2018，（3）：165-166.

[4] 太月仙.品管圈活動在小兒重癥護理質(zhì)量提升中的作用[J].中國衛(wèi)生業(yè)，2016，（11）：52-54.

本文編輯：趙小龍