黃非

摘 要：基層工會(huì)是群眾性的組織，在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境下，現(xiàn)代基層工會(huì)組織的重要性和意義越來(lái)越顯著，積極加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè)對(duì)于推進(jìn)現(xiàn)代的科學(xué)健康發(fā)展，具有十分重要的作用和價(jià)值。本文圍繞著新形勢(shì)下關(guān)于做好基層工會(huì)工作進(jìn)行分析，并提出具體的建議和意見(jiàn)，具有一定的實(shí)踐意義和價(jià)值。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；基層工會(huì)；重要性；問(wèn)題；策略

1 在新形勢(shì)下基層工會(huì)的基本作用和價(jià)值

黨的十八大以來(lái)，在黨和國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國(guó)各族人民的共同奮進(jìn)下，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展，廣大群眾職工的生活幸福指數(shù)不斷提升；但與此同時(shí)，在社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)環(huán)境下，現(xiàn)代也面臨著新常態(tài)給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，面對(duì)社會(huì)發(fā)展的宏觀形勢(shì)，現(xiàn)代積極加強(qiáng)基層工會(huì)工作具有十分重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是加強(qiáng)基層工會(huì)工作有利于推動(dòng)的科學(xué)健康發(fā)展?；鶎庸?huì)工作能夠發(fā)揮出服務(wù)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的作用，對(duì)于保障的科學(xué)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)于提速發(fā)展的動(dòng)力，挖掘發(fā)展的潛能具有積極的作用。二是加強(qiáng)基層工會(huì)工作有利于保障員工的合法利益。員工是現(xiàn)代科學(xué)健康發(fā)展的生命力和源泉，保障員工的合法利益，才能更好的服務(wù)和推動(dòng)的科學(xué)健康發(fā)展，基層工會(huì)組織是群眾性的組織，在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境下，發(fā)揮出基層工會(huì)的組織的作用，傾聽(tīng)群眾員工合法利益訴求，幫助群眾解決各種實(shí)際困難和難題，才能更好的調(diào)動(dòng)群眾員工工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。三是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)有利于增強(qiáng)黨和群眾的魚水之情。在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，從嚴(yán)治黨，黨要管企是現(xiàn)代黨建工作的發(fā)展趨勢(shì)，也是自身建設(shè)的必然要求；加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，有助于更好的增強(qiáng)黨群干群之間的溝通和交流，讓黨和國(guó)家的政策更好的深入到群眾員工中去，更能夠有力的推動(dòng)黨建工作的科學(xué)健康發(fā)展。

2 新形勢(shì)下基層工會(huì)工作存在的問(wèn)題

在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境下，現(xiàn)代進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)建設(shè)的力度，基層工會(huì)工作在服務(wù)員工，服務(wù)發(fā)展等方面發(fā)揮出了積極的作用和價(jià)值，但也存在著一些問(wèn)題值得我們探討和深思。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

2.1 基層工會(huì)工作的思想重視度離目標(biāo)要求仍有距離

在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境下，基層工會(huì)工作的重要性越來(lái)越顯著，面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境，基層工會(huì)工作應(yīng)該納入到企業(yè)的重點(diǎn)工作之中，應(yīng)該提升到更高的層次，從科學(xué)健康發(fā)展的戰(zhàn)略角度去衡量和思考基層工會(huì)工作基層工會(huì)是員工的娘家人，在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)環(huán)境下，面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，基層工會(huì)要切實(shí)發(fā)揮出傾聽(tīng)、保障和維權(quán)的基本職能，才能更好的贏得員工的認(rèn)可，才會(huì)使其滿意度得到不斷的提升；現(xiàn)實(shí)中，由于各種主客觀因素，基層工會(huì)在傾聽(tīng)員工合法利益，保障員工合法權(quán)利等方面所發(fā)揮的作用還不夠，在緩解和解決與員工矛盾方面的能力和水平還十分有限。

2.2 基層工會(huì)工作與黨建工作的密切關(guān)聯(lián)度還不夠深

面對(duì)新形勢(shì)黨建工作的要求和目標(biāo)，現(xiàn)代基層工會(huì)建設(shè)必須要與黨建工作緊密相聯(lián)，增強(qiáng)彼此的關(guān)聯(lián)度，才能夠更好讓基層工會(huì)組織在新形勢(shì)散發(fā)出新的活力和動(dòng)力。目前，一些在工會(huì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，工會(huì)工作與黨建工作的聯(lián)系度不夠，未能實(shí)現(xiàn)與黨建工作的緊密聯(lián)系，工會(huì)工作和黨建工作存在兩張皮的現(xiàn)象較為突出，在一定程度上影響到了基層工會(huì)高質(zhì)量科學(xué)發(fā)展。

3 新形勢(shì)下關(guān)于做好基層工會(huì)工作策略

面對(duì)基層工會(huì)工作，在新形勢(shì)環(huán)境下，注重加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，積極發(fā)揮出基層工會(huì)組織的作用和功效，才能讓基層工程這一群眾性的組織在新形勢(shì)環(huán)境下散發(fā)出更多魅力和活力，針對(duì)當(dāng)前基層工會(huì)工作存在的普遍性問(wèn)題，具體可以從以下幾個(gè)方面去入手：

3.1 提升基層工會(huì)工作的思想重視度

面對(duì)當(dāng)前的社會(huì)宏觀環(huán)境，現(xiàn)代基層工會(huì)的價(jià)值和作用越來(lái)越凸顯，因此，企業(yè)要切實(shí)的提高對(duì)基層工會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，維護(hù)基層工會(huì)在企業(yè)組織中的地位，從科學(xué)發(fā)展的角度，去衡量基層工會(huì)建設(shè)的時(shí)代意義和價(jià)值，只有從思想深處正確認(rèn)識(shí)到基層工會(huì)建設(shè)的作用和價(jià)值，才能更好的在日常實(shí)踐工作上，大力推進(jìn)基層工程的組織開(kāi)展，不斷提升基層工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，發(fā)揮出基層工會(huì)在新形勢(shì)環(huán)境下的作用和價(jià)值。

3.2 工會(huì)要講求思想政治工作的時(shí)效性

在基層工會(huì)對(duì)員工思想政治工作進(jìn)行開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中，要找尋出發(fā)點(diǎn)以及切入點(diǎn)。對(duì)員工思想政治的動(dòng)態(tài)和工作生活的需求進(jìn)行充分的熟知，積極的解決員工所面臨的困難。將員工生活盡量融入到工會(huì)思想政治工作中來(lái)。在實(shí)際的工作當(dāng)中，基層工會(huì)需要注意思想政治工作時(shí)效性，按照本單位發(fā)展的實(shí)際狀況，針對(duì)性的開(kāi)展工作。再此類工作當(dāng)中，基層工會(huì)需要對(duì)員工生活以及工作進(jìn)行深入的了解，充分對(duì)他們困難進(jìn)行了解，并幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。例如：基層工會(huì)要開(kāi)展“冬天送溫暖、夏天送清涼”等活動(dòng)。在寒冷冬天，可以給員工縫補(bǔ)棉衣、工作服等活動(dòng)。炎熱的夏天可以給員工送去防暑等物品，并且當(dāng)員工過(guò)生日或者過(guò)節(jié)的時(shí)候給予一定的福利待遇。除此之外，詳細(xì)制定出幫扶方案，以此解決員工生活當(dāng)中的家庭糾紛，確保員工家庭穩(wěn)定。廣大的工會(huì)干部需要盡可能的增加群眾創(chuàng)造性以及主動(dòng)性，對(duì)思想政治工作的時(shí)效性進(jìn)行格外重視，和職工交心。只有這樣，才可以保證思想政治工作順利開(kāi)展。

3.3 科學(xué)發(fā)揮出基層工會(huì)的基本職能

面對(duì)當(dāng)前的總體形勢(shì)，現(xiàn)代要結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)發(fā)揮出基層工會(huì)組織的基本職能，具體而言，一是要制定符合實(shí)際情況的工會(huì)工作計(jì)劃，讓基層工會(huì)工作能夠有序穩(wěn)步進(jìn)行；二是要積極搭建各種平臺(tái)，不定期的深入到員工中去，了解員工的心聲，傾聽(tīng)員工對(duì)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，向員工宣貫發(fā)展的科學(xué)理念。

3.4 加強(qiáng)工會(huì)與黨建工作的密切聯(lián)系

現(xiàn)代基層工會(huì)工作要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，因此，現(xiàn)代基層工會(huì)必須要與企業(yè)黨建工作密切相聯(lián)，在工會(huì)工作的組織開(kāi)展過(guò)程中，工會(huì)要圍繞著服務(wù)黨建工作的組織開(kāi)展這一重心展開(kāi)，只有堅(jiān)持在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)代基層工會(huì)的活力才能更足更旺。

3.5 開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

對(duì)于基層工會(huì)來(lái)說(shuō)，需要對(duì)干部以及員工群眾的管理進(jìn)行處理得當(dāng)，充分化解目前出現(xiàn)的沖突以及矛盾，讓員工充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)發(fā)揮的重要性，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。除此之外，基層工會(huì)還要積極的進(jìn)行豐富的活動(dòng)，重點(diǎn)要與員工實(shí)際或者興趣愛(ài)好等結(jié)婚在一起，從而有效地提升他們凝聚力。

4 結(jié)論

新形勢(shì)、新征程，在新形勢(shì)環(huán)境下，現(xiàn)代基層工會(huì)工作的重要性越來(lái)越凸顯，積極加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作，發(fā)揮出基層工會(huì)的作用和價(jià)值，服務(wù)科學(xué)健康發(fā)展，不斷提升員工的幸福感和歸屬感是現(xiàn)代基層工會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文圍繞著基層工會(huì)工作的重要性展開(kāi)探討，分析了現(xiàn)代工會(huì)建設(shè)存在的問(wèn)題，提出了一些具體的建議意見(jiàn)，具有一定的實(shí)踐意義和價(jià)值。

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