何敏

摘要：2018年我國(guó)迎來(lái)了改革開(kāi)放40周年，回顧1978年到2018年我國(guó)所取得的偉大成就，我們發(fā)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了喜人的發(fā)展，但是在發(fā)展過(guò)程中也不可避免的存在一些令人擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題，比如環(huán)境污染問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，霧霾成了天空的顏色。同時(shí)醫(yī)藥企業(yè)作為確保群眾身心健康和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奠基石，伴隨著二胎政策的全面實(shí)行、人口老齡化加劇、居民收入增長(zhǎng)以及大眾健康意識(shí)的提高，醫(yī)藥企業(yè)逐漸成為人們關(guān)注的重點(diǎn)，因此，為了使醫(yī)藥企業(yè)順應(yīng)我國(guó)時(shí)代發(fā)展的大局勢(shì)，并且實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，研究環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益很有必要。

關(guān)鍵詞：環(huán)境管理會(huì)計(jì);醫(yī)藥企業(yè);經(jīng)濟(jì)效益

隨著2018年7月15日曝光的長(zhǎng)春長(zhǎng)生生物科技有限責(zé)任公司凍干人用狂犬病疫苗造假事件的出爐，以及暑假播出的電影《我不是藥神》，消費(fèi)者和媒體把眼光迅速聚焦到醫(yī)藥企業(yè)，同時(shí)醫(yī)藥企業(yè)作為重污染行業(yè)之一，其在生產(chǎn)過(guò)程中排放的化學(xué)污染物給周?chē)用裨斐蓸O大困擾等。處于這樣的背景下，醫(yī)藥企業(yè)如何在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，成為企業(yè)利益相關(guān)者所關(guān)注的焦點(diǎn)。環(huán)境管理會(huì)計(jì)作為一門(mén)將環(huán)境會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的學(xué)科，既可以用于企業(yè)內(nèi)部的生態(tài)設(shè)計(jì)，又可以供內(nèi)部管理者預(yù)算、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)環(huán)境管理成本，對(duì)于管理層作出科學(xué)決策將提供更大幫助，在我國(guó)企業(yè)推行環(huán)境管理會(huì)計(jì)，可以幫助管理者控制生產(chǎn)成本，將資源合理利用，并且通過(guò)運(yùn)用存貨管理、變動(dòng)成本法等，滿(mǎn)足我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，將有助于提高企業(yè)的環(huán)境管理水平，使我國(guó)企業(yè)走上綠色發(fā)展的道路，本文以醫(yī)藥企業(yè)為例，研究環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的必要性，以及其發(fā)展現(xiàn)狀，最后為我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)提出一些對(duì)策。

一、環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的必要性

自我國(guó)進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，醫(yī)藥企業(yè)的各種安全事故時(shí)時(shí)進(jìn)入人們的眼球，損害著人民群眾的切身利益和身心健康，將道德底線(xiàn)一步步瓦解。為了解決這一社會(huì)難題，有關(guān)部門(mén)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)藥品的監(jiān)管，在一定程度上起到了積極作用。正如李克強(qiáng)總理就2018年長(zhǎng)生生物狂犬病疫苗造假事件作出批示為：“此次疫苗事件突破人的道德底線(xiàn)，必須給全國(guó)人民一個(gè)明明白白的交代?！惫静宦男谢蛳麡O履行社會(huì)責(zé)任會(huì)使企業(yè)的員工、客戶(hù)、供應(yīng)商等關(guān)鍵利益相關(guān)者對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理能力和發(fā)展前景產(chǎn)生懷疑，損害企業(yè)在公眾中的形象。反之，由于社會(huì)責(zé)任的履行需要企業(yè)具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，并且管理者有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮的眼光，因此，如果企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中改進(jìn)工藝設(shè)備，對(duì)污染物進(jìn)行科學(xué)減排，會(huì)在一定程度表明公司有實(shí)力、有能力來(lái)保障利益相關(guān)者的利益，從而提升其對(duì)利益相關(guān)者的吸引力，并且這也符合國(guó)家對(duì)企業(yè)的期許，從而得到政府的鼓勵(lì)與支持。

二、環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的現(xiàn)狀分析

由于我國(guó)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)的時(shí)間較晚，同時(shí)對(duì)于環(huán)境信息的披露也沒(méi)有形成統(tǒng)一的規(guī)范，因此環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的運(yùn)用比較欠缺，亟待進(jìn)一步完善，這不僅有利于我國(guó)建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)，同時(shí)有利于醫(yī)藥企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過(guò)對(duì)我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的了解發(fā)現(xiàn)：首先，其披露的環(huán)境信息大多不完整，企業(yè)都傾向于披露對(duì)其利好的信息，而對(duì)于發(fā)生的訴訟費(fèi)、污染環(huán)境被罰款等則往往避而不談，或者一筆帶過(guò)。比如，近年來(lái)曝光的深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司污染環(huán)境事件，給周?chē)用裨斐蓸O大的影響，不少居民出現(xiàn)身體過(guò)敏，小學(xué)生戴口罩上課，正所謂“前門(mén)制藥治病，后門(mén)排污致病”，醫(yī)藥企業(yè)在環(huán)境管理方面存在很大漏洞，僥幸地寧愿繳納罰款也不愿從根本上解決這一難題。其次，企業(yè)對(duì)其年報(bào)中所披露的環(huán)境方面的信息存在主觀(guān)性，而且披露方式不統(tǒng)一，雖然我國(guó)管理者很早就意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性，并且在2010年頒布了《上市公司環(huán)境信息披露指南》，但是由于沒(méi)有進(jìn)行強(qiáng)制性約束，其實(shí)施情況不容樂(lè)觀(guān)，并且有的管理者為了追求當(dāng)前經(jīng)濟(jì)利益也不愿意去考慮環(huán)境管理方面的問(wèn)題。再次，環(huán)境信息披露不及時(shí)，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變動(dòng)性，以及醫(yī)藥企業(yè)的特殊性，企業(yè)不可能集中在同一時(shí)間去購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或者繳納環(huán)境治理費(fèi)，然而企業(yè)利益相關(guān)者對(duì)其了解大多集中在企業(yè)每年披露的年報(bào)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告里，由于信息相關(guān)者了解的時(shí)間存在差異，對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督也就存在滯后性。最后，我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)在年報(bào)中披露的信息相對(duì)籠統(tǒng)，由于環(huán)境管理會(huì)計(jì)科目的下級(jí)科目較少，因此對(duì)于排污費(fèi)、排水費(fèi)、綠化費(fèi)等環(huán)保方面的費(fèi)用記錄不夠精確，對(duì)于將不同醫(yī)藥企業(yè)履行保護(hù)環(huán)境責(zé)任無(wú)法進(jìn)行橫向和縱向比較。

三、環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的實(shí)行對(duì)策

（一）進(jìn)一步豐富企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的凝聚力，通過(guò)發(fā)展存在管理會(huì)計(jì)的企業(yè)文化，可以使員工內(nèi)部成員有管理的意識(shí)，并且時(shí)刻把環(huán)保的概念運(yùn)用到行動(dòng)當(dāng)中，而且現(xiàn)在人民群眾對(duì)于綠色的理念逐漸深入，企業(yè)發(fā)展環(huán)境管理會(huì)計(jì)勢(shì)在必行。因此，醫(yī)藥企業(yè)要把綠色思想和企業(yè)經(jīng)營(yíng)二者相結(jié)合起來(lái)，同時(shí)醫(yī)藥企業(yè)作為一個(gè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的行業(yè)，相比于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以社會(huì)價(jià)值最大化為導(dǎo)向。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也要考慮環(huán)境保護(hù)，管理者也要在購(gòu)買(mǎi)環(huán)保設(shè)備、開(kāi)發(fā)新藥等中加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在耳濡目染中加強(qiáng)員工的向心力與責(zé)任感，使企業(yè)朝著長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的道路邁進(jìn)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員能力培訓(xùn)。由于環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)近幾年才開(kāi)始實(shí)行，會(huì)計(jì)人員還大多停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上，更多地關(guān)注于財(cái)務(wù)指標(biāo)和對(duì)外的影響，而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部所產(chǎn)生的作用，管理會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域了解相對(duì)不足，還是一片應(yīng)用藍(lán)海。因此，在進(jìn)行環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)時(shí)，人才儲(chǔ)備是首要工作。管理會(huì)計(jì)作為規(guī)劃未來(lái)、預(yù)測(cè)和解析過(guò)去的有機(jī)結(jié)合，需要會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，需要其對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí)?；诖?，這就需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，從而滿(mǎn)足醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理會(huì)計(jì)知識(shí)的需求，從而使環(huán)境管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成員中深入人心。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)環(huán)境審計(jì)。目前我國(guó)對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)環(huán)境審計(jì)相對(duì)寬松，沒(méi)有規(guī)定統(tǒng)一的披露格式，因此，醫(yī)藥企業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)方面的信息披露具有主觀(guān)性和隨意性，這對(duì)于將不同醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)中履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ却嬖诤艽罄щy，而且沒(méi)有一致的要求，一些企業(yè)對(duì)于自身的利壞信息一概不談，使得消費(fèi)者與管理者存在信息不對(duì)稱(chēng)。所以加強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)環(huán)境審計(jì)有利于減少信息不對(duì)稱(chēng)，規(guī)范企業(yè)信息披露的行為。

（四）國(guó)家要制定適合我國(guó)國(guó)情的環(huán)境管理會(huì)計(jì)法律法規(guī)。我國(guó)對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)的研究較晚，因此要在借鑒國(guó)外研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)的國(guó)情，制定環(huán)境管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，把環(huán)境管理會(huì)計(jì)納入到法律當(dāng)中，并且提出專(zhuān)門(mén)的環(huán)境方面的科目，比如環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負(fù)債、環(huán)境收益等等，以及在披露的年報(bào)中專(zhuān)門(mén)增設(shè)環(huán)境的板塊，強(qiáng)制要求醫(yī)藥企業(yè)披露在一年中所做的環(huán)境貢獻(xiàn)與環(huán)境污染，從而使媒體和消費(fèi)者更好地監(jiān)督其發(fā)展。

（五）把保護(hù)環(huán)境納入官員績(jī)效的考評(píng)中。我國(guó)在考評(píng)政府官員的績(jī)效時(shí)，要改變過(guò)去只重視經(jīng)濟(jì)效益，而不考慮環(huán)境效益的誤區(qū)。要增加環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)地方政府對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)的監(jiān)督，通過(guò)將保護(hù)環(huán)境作為考核官員績(jī)效的一項(xiàng)指標(biāo)，政府官員會(huì)更加關(guān)注企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)是否去真正考慮綠色經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，我國(guó)政府可以對(duì)積極履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于采用環(huán)保設(shè)備、進(jìn)行環(huán)保研發(fā)的醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行適度補(bǔ)貼，進(jìn)一步鼓勵(lì)醫(yī)藥企業(yè)走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的道路。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，雖然環(huán)境管理會(huì)計(jì)在我國(guó)起步較晚，但是它符合我國(guó)“一張藍(lán)圖繪到底”的遠(yuǎn)大夢(mèng)想，以及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的要求，醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，盡快將企業(yè)經(jīng)營(yíng)和環(huán)境協(xié)調(diào)相融合，加快對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，將環(huán)境管理會(huì)計(jì)推行到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針中去，從而在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)，追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

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