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1.自治區(qū)黨委、政府印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，這是自治區(qū)成立以來第一個專門面向教師隊伍建設(shè)的文件。

2.推進職稱制度改革，下放高校職稱評審權(quán)，將高等學校教師高級、中級、初級職稱評審權(quán)直接下放到全區(qū)所有高校。

3.全年共下達2018年度鄉(xiāng)村教師生活補助計劃獎補資金18 360萬元，惠及鄉(xiāng)村教師10萬多名。

做法呈現(xiàn)：

2018年，我區(qū)進一步完善教師隊伍建設(shè)頂層設(shè)計，自治區(qū)黨委、政府印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，這是自治區(qū)成立以來第一個專門面向教師隊伍建設(shè)的文件。

2018年，我區(qū)繼續(xù)深化教師管理改革：深入推進中小學教師“縣管校聘”管理改革試點，促進縣域內(nèi)師資均衡配置;推進職稱制度改革，下放高校職稱評審權(quán)，將高等學校教師高級、中級、初級職稱評審權(quán)直接下放到全區(qū)所有高校;完善中職學校教師系列職稱層次，在中等職業(yè)教師系列設(shè)置正高級職稱，首次開展中等職業(yè)學校正高級講師評審。

在教師培養(yǎng)培訓方面，2018年我區(qū)新建6個教師教育協(xié)同中心、建設(shè)100個教師教育實踐基地，致力于提高教師培養(yǎng)質(zhì)量。全年共安排“國培計劃”“區(qū)培計劃”經(jīng)費1.5億元，進一步提高教師專業(yè)技能。啟動實施《廣西職業(yè)院校教師素質(zhì)提高三年行動計劃（2018—2020）》，培訓教師15 000人次。

2018年，我區(qū)繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助計劃，全年共下達獎補資金18 360萬元，惠及鄉(xiāng)村教師10萬多名。