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商河縣統(tǒng)計局

統(tǒng)計工作在社會發(fā)展中具有重要作用，特別是在經(jīng)濟交易中發(fā)揮著中重要意義，可以為經(jīng)濟活動的開展和決策提供數(shù)據(jù)支持，對企業(yè)、個人等經(jīng)濟主體的存續(xù)和發(fā)展具有不可替代的作用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的中心，統(tǒng)計人員的職業(yè)道德對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的優(yōu)劣有直接的影響，因此，加強對統(tǒng)計人員職業(yè)道德建設對會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提升具有重要的現(xiàn)實意義。

一、統(tǒng)計職業(yè)道德的基本概況

(一)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計職業(yè)道德的概念

統(tǒng)計工作是在一定的統(tǒng)計理論和原則的指導下，采用科學的方法和手段進行資料搜集、整理、分析等一系列活動過程。在社會經(jīng)濟發(fā)展、國家治理過程中發(fā)揮著重要的作用，是一種認識社會經(jīng)濟現(xiàn)象和自然現(xiàn)象總體實踐工作，主要包括統(tǒng)計設計、收集數(shù)據(jù)、整理與分析、統(tǒng)計資料的積累、開發(fā)與應用等內(nèi)容。

統(tǒng)計職業(yè)道德是指從事統(tǒng)計工作人員在工作中應當具備的基本職業(yè)道德，具體的表現(xiàn)為實事求是、講究科學、優(yōu)質服務、嚴守秘密、敬業(yè)奉獻五個方面。其中實事求是統(tǒng)計職業(yè)道德核心，要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)據(jù)管理的客觀規(guī)律，是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量的準確、客觀、科學的重要基礎，為后續(xù)經(jīng)濟工作的開展提供保障。

(二)加強統(tǒng)計職業(yè)道德對會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的意義

我國市場經(jīng)濟制度不斷完善和發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)正處與快速發(fā)展的重要時期，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是各個經(jīng)濟主體開展經(jīng)濟獲得的數(shù)據(jù)基礎，是反映市場基本規(guī)律的重要基礎，對企業(yè)的發(fā)展決策和開放、有序市場秩序的建立具有重要作用，因此會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量的高低會直接影響經(jīng)濟活動推進和市場的建設。統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的收集、分析處理、應用等工作水平具有極為重要的影響，統(tǒng)計人員是從事工作的直接主體，肩負著巨大的社會責任，因此，需要加強統(tǒng)人員職業(yè)道德建設，提高會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。

二、統(tǒng)計職業(yè)道德建設中存在的問題

(一)價值觀念發(fā)生轉變

隨著市場經(jīng)濟制度的不斷完善、互聯(lián)網(wǎng)信息技術的普及，人們受信息化時代的影響，受到多種信息和觀念的影響和沖擊，重視對利益最大化和個人利益的追求。道德對人約束依賴人的自我約束或群體共同遵循的準則、管理的約束，其中人的價值觀發(fā)揮著巨大的作用。價值觀的轉變，對個人利益的追求到導致部分統(tǒng)計人員在工作中違背職業(yè)道德規(guī)范，甚至做出法律法規(guī)的行為，就要求加強統(tǒng)計人員加強職業(yè)道德建設，通過合法、正當?shù)氖侄潍@得正當利益。

(二)統(tǒng)計工作難度加大

隨著經(jīng)濟全球化進程的推進，極大的拓寬了統(tǒng)計工作的范圍，同時也加深了統(tǒng)計資料的復雜程度，在實際的經(jīng)濟活動之間影響因素也隨之增加，極大的增加了統(tǒng)計工作的難度和復雜程度，導致統(tǒng)計工作人員在工作中出現(xiàn)懈怠心理，違背統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范中實事求是、講求科學的原則，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失去客觀性、科學性，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的下降，失真的數(shù)據(jù)運用的過程中會對經(jīng)濟活動的開展帶來極大的損失。

(三)沒有對職業(yè)道德素質教育引起重視

在工作實踐中，企事業(yè)單位沒有重視統(tǒng)計工作人員的職業(yè)道德素質的提升，片面的重視工作技能的提升。隨著社會經(jīng)濟和信息化的發(fā)展，也對統(tǒng)計人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德提出了綜合的要求。導致企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員在工作中出現(xiàn)缺乏責任心、嚴謹認真的工作態(tài)度，甚至出現(xiàn)違背保密原則、出賣單位企業(yè)的數(shù)據(jù)信息等惡劣行徑，不僅違背職業(yè)道德，也違背了相關法律制度，給企事業(yè)單位帶來嚴重的經(jīng)濟損失和資源浪費。

三、加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設的有效途徑

(一)有針對性的開展統(tǒng)計職業(yè)道德建設

統(tǒng)計工作中包含多個類型和性質的工作、流程，工作崗位的設置也有所不同，不同崗位對職業(yè)道德的要求也有差別，因此在進行統(tǒng)計職業(yè)道德建設的過程中也要有側重點。在統(tǒng)計設計工作中要重視工作人員綜合素質和思想政治教育，為后續(xù)工作的開展提供正確的思想路線。統(tǒng)計調(diào)查工作人員要重視實事求是、方法科學的職業(yè)道德觀念的教育和宣傳，促進工作人員在工作中樹立嚴謹求實的精神，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量的科學性和準確性提供保障。

(二)加強基礎統(tǒng)計人員職業(yè)道德素質的建設

基層統(tǒng)計人員的工作具有獲得一手資料的重要作用，加強對基層統(tǒng)計人員的職業(yè)道德的建設，促進統(tǒng)計人員在工作中以較高的思想道德標準要求自己，在工作中樹立嚴謹求實的精神，認識自身工作的重要性，并在實際工作進行實踐，獲得準確、有效的統(tǒng)計資料，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提供保障。

(三)建立完善的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范體系

要建設統(tǒng)計人員的職業(yè)道德體系就必須要在相關法律法規(guī)的基礎上建立完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，對體系的建設要符合社會經(jīng)濟和時代的要求，建立起以實事求是為核心的職業(yè)道德規(guī)范，對統(tǒng)計人員的工作行為、手段等內(nèi)容進行規(guī)范化、制度化的管理。同時，規(guī)范的建設要重視個人利益、集體利益、國家利益之間的平衡，實現(xiàn)個人和集體的共同進步和完善，促進統(tǒng)計人員的不斷提升工作效率，為會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提供保證。

(四)加強統(tǒng)計單位監(jiān)督管理

監(jiān)督管理是統(tǒng)計職業(yè)道德的建設過程中不可或缺的重要組成部分，統(tǒng)計單位應當以國家相關的法律法規(guī)、政策制度為基礎，結合本單位的實際情況制定出有效的統(tǒng)計監(jiān)督管理制度，為統(tǒng)計職業(yè)道德建設和培訓工作提供參考和標準。單位可以建立專門的統(tǒng)計監(jiān)督小組，對單位工作的質量和統(tǒng)計人員實施管理，通過外在力量督促工作人員不斷提升自身的工作質量和規(guī)范個人行為和習慣，間接提高會計數(shù)據(jù)的質量。單位可以建立起信譽檔案，對統(tǒng)計人員在工作的表現(xiàn)和數(shù)據(jù)質量的進行評定，對發(fā)生重大數(shù)據(jù)質量問題的員工進行重點培訓，嚴肅處理存在重大道德作風問題的工作人員，由此提升統(tǒng)計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)繼而會計數(shù)據(jù)重量。

(五)營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境

環(huán)境對工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)的培養(yǎng)和提升具有重要的影響，在外部環(huán)境方面，要重視社會輿論的引導和監(jiān)督，重視對誠實守法風氣的弘揚和誠信意識的樹立，提高公眾的思想道德修養(yǎng)。在內(nèi)部環(huán)境方面，企業(yè)要重視職業(yè)道德修養(yǎng)高的工作人員進行表彰，樹立榜樣作用，建立制度評價體系和獎懲制度，營造良好的統(tǒng)計職業(yè)環(huán)境，提高工作人員的積極性和效率。

四、結語

統(tǒng)計職業(yè)道德對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量具有重要影響，加強統(tǒng)計職業(yè)道德的建設對統(tǒng)計工作的進本和發(fā)展具有重要影響，針對統(tǒng)計職業(yè)道德建設中存在的問題，通過有側重點職業(yè)道德建設、加強基層統(tǒng)計人員職業(yè)道德建設和建立完善的職業(yè)道德規(guī)范體系、加強統(tǒng)計單位監(jiān)督管理、營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境等措施進行改進，為統(tǒng)計工作效率的提升和長期發(fā)展提供動力。