王其達

摘 要：在我國經(jīng)濟水平不斷發(fā)展的背景下，國有企業(yè)在基層黨建方面的工作也有了顯著的提高，這對國有企業(yè)的發(fā)展有巨大的推動作用。文中首先講述了國有企業(yè)加強黨建工作的重要性，其次從三個方面總結了浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司黨建工作的一些具體舉措，以此為國有企業(yè)黨建工作提供經(jīng)驗與案例，便于后續(xù)進一步探索和研究。

關鍵詞：國有企業(yè) 黨建工作 政治引領 基層建設 黨風廉政

一、國有企業(yè)為什么需要加大對黨建工作的重視

對國有企業(yè)來說，其改革過程需要有現(xiàn)代企業(yè)制度的大力支持，當然也需要有其自身的建設。國有企業(yè)的黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮，直接關系著科學發(fā)展觀在企業(yè)能否得到有效落實和企業(yè)的發(fā)展方向。由于經(jīng)濟大環(huán)境帶來的激烈競爭，一些國有企業(yè)過于重視經(jīng)濟指標而忽視了其他方面的建設，不少弊端逐漸凸顯，官僚主義、形式主義、享樂主義等不良風氣也逐漸抬頭，給企業(yè)造成了負面影響。

二、物產(chǎn)國際在黨建工作方面的探索和實踐

浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司是世界500強企業(yè)物產(chǎn)中大集團股份有限公司的重要成員單位，是國內(nèi)最大的大宗商品流通服務集成商之一，擁有員工近500人，其中黨員173人。物產(chǎn)中大集團一直以建設“效益好、黨建強的國企排頭兵”為目標和定位，制定了“把方向、管大局、保落實”工作機制，不斷增強宣傳思想工作有效性，打造高素質干部隊伍，推動人才工作創(chuàng)新，深入開展黨建工作“標準化、亮化、先鋒”三項行動，提升黨組織的組織力，加強群團文化工作，清廉國企建設，現(xiàn)已成為浙江省黨建強企的范本。物產(chǎn)國際在集團公司的堅強領導下也一直致力于完善自身黨建工作，發(fā)揮黨建的引領作用。

2.1 以政治建設為統(tǒng)領

物產(chǎn)國際將政治建設放在首要位置，系統(tǒng)謀劃抓好黨建工作，首先就是堅持黨對一切工作的領導，保證黨組織總攬全局、協(xié)調各方。

2.1.1樹立黨組織的核心領導地位。把黨建要求寫入公司章程，將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構中；對于選人用人、重要經(jīng)營決策、法人治理結構建設等重大事項由黨委會前置把關，堅持“三重一大”原則和民主集中制，嚴格依照黨委會議事規(guī)則，保證決策民主、科學。

2.1.2 加強黨建制度建設。明確公司黨委黨建主體責任與紀委監(jiān)督責任，印發(fā)領導班子黨建、黨風廉政建設責任分工，明確黨委書記黨建“第一責任人”職責，并與下級單位簽訂責任書，將責任層層傳達、層層抓落實。建立黨委領導基層聯(lián)系點制度，深化“雙聯(lián)雙導”，督促領導干部參與基層學習與指導，解決基層迫切關注的問題。

2.1.3切實增強各級領導干部的政治素養(yǎng)。通過制定黨委理論中心組學習計劃，規(guī)范學習方法、提高學習頻率，加強領導干部學習運用黨的最新理論的能力，貫徹上級重要指示精神與工作方針，推進“兩學一做”常態(tài)化。集中學習與自學相結合，閱讀資料與交流研討相呼應，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，對習近平新時代中國特色社會主義思想、省委“八八戰(zhàn)略”、全省全國黨建工作精神等重要內(nèi)容進行學習貫徹，切實提高領導干部的政治素養(yǎng)。同時建立意識形態(tài)工作分析制度，通過對意識形態(tài)工作的重視、把握和分析，提升意識形態(tài)工作的能力，引導正面輿論，促進企業(yè)穩(wěn)定和諧。

2.2“一切工作到支部”

物產(chǎn)國際注重調動基層黨組織和基層黨員的積極性，增強 “四個意識”“四個自信”，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2.2.1 支部組織建設。規(guī)范支部“三會一課”、組織生活會等組織生活制度，明確支部書記支部黨建“第一責任人”職責，督促支部以黨員喜聞樂見、形式多樣的主題黨日活動豐富支部生活。印發(fā)支部與黨員考核辦法，通過考核評優(yōu)激發(fā)基層組織活力，將黨建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。通過建立“一支部一特色”項目，引導基層黨組織從經(jīng)營管理實際出發(fā)提煉支部特色，將黨建融入平時日常工作，并為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。

2.2.2 黨性教育。各支部積極組織赴紅色革命老區(qū)開展黨員黨性教育，重溫黨的光輝歲月和奮斗歷程，并通過攝影和征文比賽形式抒發(fā)感悟。各支部組織委員聆聽習近平新時代中國特色社會主義思想、紅船精神專題講座。每一季度，由黨委聯(lián)系領導、支部書記給黨員上黨課，切實提升黨員干部的理論水平、堅定信心和信念。挖掘先進、樹立典型，宣傳身邊黨員群眾的優(yōu)秀事跡，起到正向引導作用，不斷激勵員工成長。

2.3清廉國企建設

要做好黨建，不能忽視黨風廉政建設工作。物產(chǎn)國際不斷完善黨風廉政建設，扎實推進清廉國企建設，積極響應省委建設“清廉浙江”的決定，將中央八項規(guī)定、省委“36條辦法”、“六個禁令”作為企業(yè)黨組織和黨員遵守的行為規(guī)范。

2.3.1 廉潔教育。通過組織監(jiān)獄警示教育、預防職務犯罪講座、普法講座、法律書屋等多種方式提高廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、正風肅紀，懲治不良風氣。

2.3.2 把好選人用人關。聚焦“關鍵少數(shù)”，做好干部隊伍建設。嚴把選人用人關卡，將政治標準放在首位，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。強化對干部的監(jiān)督力度，督促發(fā)揮“清廉浙商”排頭兵作用，做好擬提拔干部的廉政談話，注重對重要領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督把握。

2.3.3 提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。構建“大監(jiān)督”體系，發(fā)揮各級監(jiān)察機構力量，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效率。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，馳而不息糾正四風，依規(guī)依法依紀做好信訪接待、執(zhí)紀審查，對風險事項相關人員開展批評和提醒教育，及時預防腐敗。

三、對國有企業(yè)黨建工作的認識與啟示

加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)要能夠認識到意識形態(tài)工作的重要性，將其放與企業(yè)發(fā)展的首要地位，調動企業(yè)各級組織和廣大員工黨建工作的積極性，將社會主義核心價值觀充分展現(xiàn)出來，從而推動企業(yè)自身的文化建設和企業(yè)發(fā)展。

四、結束語

總而言之，加強國有企業(yè)在黨建工作等方面的能力，能夠切實發(fā)揮黨組織的引領作用，很大程度推動國有企業(yè)的發(fā)展，增強國有企業(yè)的核心競爭力，展現(xiàn)企業(yè)的價值觀和文化，使企業(yè)在經(jīng)濟全球化、貿(mào)易自由化的浪潮中屹立不倒。

參考文獻

杜成光 論新時期國有企業(yè)黨建工作存在的問題和對策 [J] 中國城市經(jīng)濟 2015