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        淺析獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題

        2017-10-23 14:14:54段媛媛
        速讀·中旬 2017年10期
        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員教學(xué)質(zhì)量學(xué)院

        段媛媛

        摘 要:本文以獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題應(yīng)對(duì)措施探討為出發(fā)點(diǎn),首先分析了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生群體的特點(diǎn),接著剖析當(dāng)今獨(dú)立學(xué)院學(xué)生管理存在的問題,最后提出解決獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題的應(yīng)對(duì)措施,以期提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,供讀者參考。

        關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;學(xué)習(xí)落差

        隨著人類社會(huì)的不斷進(jìn)步,社會(huì)大眾對(duì)教育的重視程度也越來越深。但是,以往原有的教育模式很難適應(yīng)現(xiàn)如今多元化的教育需求,市場(chǎng)環(huán)境迫切需要新的教育模式,獨(dú)立學(xué)院的教育模式應(yīng)運(yùn)而生。獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)模式是我國科教領(lǐng)域的一大突破,獨(dú)立學(xué)院具有新穎的、科學(xué)的、合理的教學(xué)方法,給社會(huì)大眾展現(xiàn)出了巨大的潛力。然而,由于我國在獨(dú)立學(xué)院方面的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)不足,加之獨(dú)立學(xué)院本身辦學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生群體比較特殊,導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量一直以來沒有取得如期的成果。所以,展開關(guān)于獨(dú)立學(xué)院教學(xué)問題的研究就顯得十分有必要。基于這種背景,本文以下內(nèi)容將進(jìn)行關(guān)于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題的應(yīng)對(duì)措施探討。

        一、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生群體的特點(diǎn)分析

        獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生群體特點(diǎn)比較鮮明,要想提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生群體特點(diǎn)的分析就必不可少。由于獨(dú)立學(xué)院的招生分?jǐn)?shù)線是三本錄取分?jǐn)?shù)線,大部分獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,學(xué)習(xí)興趣低,學(xué)習(xí)積極度不高,學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)注意力不集中等問題。部分同學(xué)由于在高考時(shí)出現(xiàn)失誤,不得已到獨(dú)立學(xué)院學(xué)習(xí),造成了嚴(yán)重的心里落差,一時(shí)未能調(diào)整心態(tài),造成學(xué)習(xí)落后。

        獨(dú)立學(xué)院的學(xué)費(fèi)是其他同級(jí)普通高校的三到四倍,所以,獨(dú)立學(xué)院大部分學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件都比較優(yōu)越,也有部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué),這就導(dǎo)致了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,有的學(xué)生從小接觸各種教育培訓(xùn),綜合能力比較強(qiáng),有的學(xué)生從小就生長在溫室之下,父母的溺愛導(dǎo)致這些孩子的獨(dú)立能力更差。有的學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)條件不好,但背負(fù)著父母的期望,與其他同學(xué)相比產(chǎn)生了自卑感。除此之外,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生大多都是獨(dú)生子女,從小在父母的加倍呵護(hù)之下長大,有些孩子的團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱,溝通能力差,缺乏與人分享的生活態(tài)度。這些因素在不同程度上阻礙了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)水平的提高。

        二、獨(dú)立學(xué)院對(duì)學(xué)生管理存在的問題

        除了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生群體的特點(diǎn)之外,獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理自身所存在的問題也是影響?yīng)毩W(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)水平提高不得不考慮的問題之一。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)近些年來國內(nèi)獨(dú)立學(xué)院教學(xué)工作發(fā)展的研究分析得出,當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院教學(xué)管理主要存在以下問題:一、輔導(dǎo)員年輕化。輔導(dǎo)員年輕化有利也有弊,年輕的輔導(dǎo)員更容易拉近與學(xué)生的感情,但是,年輕的輔導(dǎo)員缺乏工作經(jīng)驗(yàn),缺少與特殊學(xué)生的溝通技巧,此外,年輕輔導(dǎo)員的工作流動(dòng)性比較大。二、管理體系不完善。由于一些獨(dú)立學(xué)院的建校時(shí)間短,管理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,教師工作任務(wù)重,很多學(xué)校出現(xiàn)了一人多崗,一崗多責(zé)的現(xiàn)象。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控疏松等問題,極其不利于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)水平的提高。

        三、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題的應(yīng)對(duì)措施

        1.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理

        教學(xué)質(zhì)量是影響?yīng)毩W(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)水平的直接因素,因此,筆者認(rèn)為要想提升獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生學(xué)習(xí)水平,首先就要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理。第一、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè),教學(xué)設(shè)施建設(shè)是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一,完善的教學(xué)設(shè)施能夠有效提升教師教學(xué)質(zhì)量。第二、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)審工作,進(jìn)而能夠?qū)處熃虒W(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效的把控,確保教師教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定性。第三、加強(qiáng)圖書館建設(shè),書是人類進(jìn)步的階梯,通過加強(qiáng)對(duì)圖書館的建設(shè)能夠有效提升學(xué)生的讀書熱情,從而提高獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

        2.加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)工作管理

        對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)能夠有效提升整體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,但是,如果獎(jiǎng)勵(lì)工作出現(xiàn)問題則會(huì)取得適得其反的效果。獎(jiǎng)勵(lì)工作首先應(yīng)該確保公開性,需要進(jìn)行一段時(shí)間的擬獲得獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)名單公布工作,在所有同學(xué)都沒有疑問后再確定獲獎(jiǎng)名單。其次要確保獎(jiǎng)勵(lì)工作的公平性,要確保全體同學(xué)都具有競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)勵(lì)的資格,從而保證獎(jiǎng)勵(lì)工作的說服力。

        3.加強(qiáng)師資力量建設(shè)管理

        第一,對(duì)于教師培養(yǎng)方面。獨(dú)立學(xué)院不能完全依靠母校的師資力量,必須要具備一定的獨(dú)立師資力量建設(shè)能力,因此,獨(dú)立學(xué)院必須要重視對(duì)教師的培養(yǎng)工作,對(duì)于教學(xué)能力突出的教師要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),把能力突出的教師當(dāng)做學(xué)院師資力量的領(lǐng)軍者。對(duì)于教學(xué)能力一般的教師要進(jìn)行適當(dāng)培養(yǎng),把他們培養(yǎng)成學(xué)院師資力量的堅(jiān)實(shí)后盾。第二,在教學(xué)方面,要注重教師教學(xué)方式的培訓(xùn)工作,教師在教學(xué)工作當(dāng)中要注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),另外還要注重因材施教,充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)理念。

        4.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)管理

        學(xué)風(fēng)建設(shè)是體現(xiàn)辦學(xué)單位教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)之一,同時(shí)也是影響教學(xué)質(zhì)量的核心因素之一。良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)是順利開展教學(xué)工作的前提,對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提升具有不可估量的作用。考慮到獨(dú)立學(xué)院學(xué)生群體的學(xué)習(xí)特點(diǎn),獨(dú)立學(xué)院就更加有必要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。學(xué)風(fēng)建設(shè)要注意以激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生為主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校、社會(huì)和家庭三方面的力量,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

        四、結(jié)語

        獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的教學(xué)工作成為了社會(huì)熱點(diǎn),本文所述內(nèi)容對(duì)解決獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)落差問題僅作者觀點(diǎn),供讀者參考學(xué)習(xí)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]“獨(dú)立學(xué)院學(xué)生入黨標(biāo)準(zhǔn)及黨員管理研究”課題組.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系探賾[J].學(xué)校黨建與思想教育,2014,(02):23-25+37.

        [2]房文娟,何如海.基于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)管理研究[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009,18(02):92-95.

        [3]王會(huì)金,況廣收.挖掘獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn),探索學(xué)生管理新思路[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(01):98-101.endprint

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