西寧公交集團(tuán)有限責(zé)任公司 劉 炎

1 基本概況

西寧公交集團(tuán)公司現(xiàn)設(shè)團(tuán)委1 個(gè)，下設(shè)團(tuán)總支4 個(gè)，團(tuán)支部16 個(gè)，專(zhuān)兼職團(tuán)干部35 人。截至2019 年6 月1 日，全集團(tuán)在冊(cè)職工4757 人，35 歲以下青年員工1118 人，占職工總數(shù)的23.5%，其中一線崗位758 人、一般管理214 人。團(tuán)員199 人，團(tuán)員人數(shù)占職工總數(shù)的4%。集團(tuán)公司目前具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷的青年436 人，占青工總數(shù)的39%。其中具備本科及以上的青年169 人，占青工總數(shù)的15%。

近年來(lái)，西寧公交集團(tuán)公司團(tuán)委在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)市委和市工信局（國(guó)資委）團(tuán)委的關(guān)心支持下，西寧公交集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和團(tuán)的十八大精神，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公交營(yíng)運(yùn)、安全、服務(wù)工作，堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)的工作和建設(shè)，不斷提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，企業(yè)面貌展現(xiàn)出生機(jī)勃勃的新氣象，各項(xiàng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的新成績(jī)，西寧公交共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展充滿催人奮進(jìn)的新希望。

企業(yè)共青團(tuán)是共青團(tuán)的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)共青團(tuán)是企業(yè)與青年之間的橋梁與紐帶，肩負(fù)著塑造、培養(yǎng)青年的重責(zé)，更是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)青年員工服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)造效益的關(guān)鍵所在。作為企業(yè)最具活力和潛能的青年員工常常在企業(yè)各部門(mén)和環(huán)節(jié)中扮演不可或缺的角色，是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的骨干力量。西寧公交集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，其共青團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的重要組成部分。面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員服務(wù)企業(yè)中心工作，是擺在我們面前的重要課題。

2 以思想政治引領(lǐng)為首要任務(wù)，在更高層次上舉旗鑄魂，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟 黨走

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群團(tuán)組織，是黨的助手和后備軍。西寧公交集團(tuán)團(tuán)委堅(jiān)持把增強(qiáng)政治性擺在首位，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝引導(dǎo)團(tuán)員青年，使之成為集團(tuán)公司發(fā)展的政治合格、信念堅(jiān)定的推 動(dòng)者。

2.1 始終堅(jiān)持黨對(duì)團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)核心、服從核心、愛(ài)戴核心、向核心看齊，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對(duì)一致。

2.2 深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年用“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)激勵(lì)自我，讓增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的政治定力牢牢鞏固，讓“八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持”成為成長(zhǎng)奮斗的指路明燈，堅(jiān)定為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗的遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的人生信念。

2.3 深刻把握新時(shí)代思想引導(dǎo)的主要方向

抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、中華人民共和國(guó)成立70 周年、建黨100 周年等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，用黨的光輝歷史、中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大成就以及打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)幸福西寧的生動(dòng)實(shí)踐教育鼓舞廣大團(tuán)員、青年。圍繞中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛(ài)國(guó)主義等主題，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高團(tuán)員、青工的思想道德素質(zhì)。自覺(jué)把《習(xí)近平的七年知青歲月》和《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》作為案頭卷、工具書(shū)、座右銘，貫徹到集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的全過(guò)程和各個(gè)方面。

2.4 深化完善青年群體思想引導(dǎo)的方法路徑

創(chuàng)新運(yùn)用教育手段，增強(qiáng)共青團(tuán)儀式的莊重性、神圣感，讓團(tuán)員在身臨其境中堅(jiān)定理想信念。以新入職員工為重點(diǎn)，舉辦“公交迎新”活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)青年訓(xùn)練營(yíng)競(jìng)技，加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)合作，開(kāi)展青工技能類(lèi)與管理類(lèi)競(jìng)賽，以賽促學(xué)，切實(shí)提升青年素質(zhì)。發(fā)揮青年典型的示范作用，用身邊的榜樣、鮮活的故事感召青年。拓展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的新渠道、新載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，推廣微團(tuán)課、微訪談等網(wǎng)絡(luò)化、互動(dòng)式宣講教育模式。

3 以圍繞中心服務(wù)大局為工作主線，在更多領(lǐng)域上匯智聚力,帶領(lǐng)廣大青年為集團(tuán)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)

3.1 做強(qiáng)青年創(chuàng)新服務(wù)圈

本著“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，與政府、學(xué)校、兄弟單位及其他機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作和溝通，整合資源、互惠互利，爭(zhēng)取擴(kuò)大公交志愿活動(dòng)的影響面。搭建青少年創(chuàng)新教育平臺(tái)，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)青年基于共同目標(biāo)與興趣愛(ài)好，成立創(chuàng)新、文體、新媒體等自主管理組織。滿足廣大青年在學(xué)習(xí)、工作和生活中的普遍需求。

3.2 做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作

創(chuàng)新宣傳教育載體和形式，引導(dǎo)廣大青年牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想和“五個(gè)認(rèn)同”意識(shí)。積極選樹(shù)申報(bào)示范單位和先進(jìn)典型，感召全公司各族團(tuán)員、青年團(tuán)結(jié)進(jìn)步。引導(dǎo)各民族青年增強(qiáng)法治意識(shí)，有序依法反映利益訴求，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與職能部門(mén)合作，全力助力公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。

3.3 自覺(jué)擔(dān)當(dāng)踐行綠色發(fā)展

廣泛開(kāi)展生態(tài)文明主流價(jià)值觀教育，營(yíng)造踐行綠色發(fā)展理念的輿論環(huán)境。積極參加“高原綠”“西寧藍(lán)”“河湖清”等綠色人文建設(shè)行動(dòng)，深化各類(lèi)生態(tài)文明主題實(shí)踐活動(dòng)，普及綠色低碳、文明健康的生活方式和消費(fèi)模式。傳承尕布龍精神，組建公交集團(tuán)綠色發(fā)展志愿者服務(wù)分隊(duì)，積極傳播綠色發(fā)展理念，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的綠色志愿服務(wù)機(jī)制。

3.4 持續(xù)引領(lǐng)青年崗位建功

圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)抓好青年志愿者工作，持續(xù)深化“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“最美青工”等“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)集團(tuán)公司團(tuán)員青年立足崗位，在服務(wù)綠色發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)文明新風(fēng)等工作中建功立業(yè)。

4 以提升團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為標(biāo)尺，在更大力度上夯實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)管團(tuán)治團(tuán)

4.1 夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)

有的放矢加強(qiáng)基層團(tuán)建工作，堅(jiān)持青年在哪里，團(tuán)的組織就覆蓋到哪里，青年有什么需求, 團(tuán)組織就開(kāi)展有針對(duì)性工作的要求, 切實(shí)落實(shí)黨建帶團(tuán)建, 努力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋, 提升團(tuán)的工作活力，建立與青年流動(dòng)、分布特點(diǎn)相適應(yīng)，覆蓋廣泛、運(yùn)行有效、充滿活力的組織和工作體系。

4.2 從嚴(yán)建設(shè)團(tuán)干部隊(duì)伍

持續(xù)深化團(tuán)干部理想信念教育，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)于黨的政治品格。加大團(tuán)干部培訓(xùn)力度，及時(shí)補(bǔ)充知識(shí)、補(bǔ)強(qiáng)能力、補(bǔ)齊短板，增強(qiáng)服務(wù)綠色發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。并結(jié)合公司人才需求的趨勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。

4.3 從嚴(yán)管好團(tuán)員隊(duì)伍

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”，規(guī)范團(tuán)內(nèi)組織生活，繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐。改進(jìn)團(tuán)員發(fā)展和教育管理，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性、光榮感。加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作，源源不斷地為黨輸送新鮮血液。

5 加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，全面適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求

2016 年，一分公司1 路線獲“全國(guó)青年文明號(hào)”；三分公司十隊(duì)25路被共青團(tuán)青海省委、青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“2017 年度全省青年安全生產(chǎn)示范崗”；二分公司12 路線路被青海省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)青海省委員會(huì)授予 “2018 年度青海青少年民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范點(diǎn)”；集團(tuán)公司團(tuán)委、四分公司團(tuán)總支、后勤服務(wù)分公司先后獲西寧市“優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”，聯(lián)合市文明辦、團(tuán)市委、市工信局在93 條路線中選樹(shù)159 個(gè)班組為“青年文明號(hào)”；團(tuán)委書(shū)記劉炎獲“2018 年度全省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，四分公司團(tuán)總支書(shū)記被評(píng)為“2017 年度全省優(yōu)秀志愿者”，后勤服務(wù)公司團(tuán)支部書(shū)記吳玉菲被評(píng)為“2018 年度全市優(yōu)秀志愿者”。

西寧公交集團(tuán)團(tuán)委緊密?chē)@在公司黨委周?chē)?，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，積極適應(yīng)公司改革發(fā)展，大力開(kāi)發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)公司共青團(tuán)工作方面取得了一定的成績(jī)?；仡欉^(guò)去的工作，我們的深刻體會(huì)主要是：

（1）“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動(dòng)將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作的有力開(kāi)展，才能讓公司共青團(tuán)工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。

（2）融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是共青團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)團(tuán)組織活動(dòng)必須要聚焦集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略定位，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委決策部署上來(lái)，把青年力量匯聚到西寧集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局上來(lái)。只有在公司改革發(fā)展中發(fā)揮作用，團(tuán)組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅(jiān)固的基礎(chǔ)，更有效地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。

（3）服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團(tuán)必須堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，真正走進(jìn)青年、貼近青年，竭誠(chéng)服務(wù)青年，培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺(tái)將其推薦給各級(jí)黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)團(tuán)組織周?chē)?/p>

（4）創(chuàng)新是共青團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力源泉。新時(shí)期、新任務(wù)給共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。

新時(shí)代意味著新起點(diǎn)、新要求，新時(shí)代呼喚著新氣象、新作為。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，矢志奮斗、銳意改革，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中譜寫(xiě)出絢麗的青春 華章！