萬(wàn)源市采取“三向合力”措施精準(zhǔn)實(shí)施貧困家庭勞動(dòng)力專項(xiàng)培訓(xùn)、專場(chǎng)招聘會(huì)、貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出三項(xiàng)工作，落實(shí)萬(wàn)源·普陀兩地勞務(wù)合作協(xié)議，拓寬貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，開(kāi)創(chuàng)了東西部勞務(wù)協(xié)作工作新局面。

|向培訓(xùn)要貧困勞動(dòng)力技能水平|

訂單開(kāi)展技能培訓(xùn)。積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社）大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)及家政服務(wù)、中式烹飪等勞務(wù)品牌培訓(xùn)。建立實(shí)名制培訓(xùn)臺(tái)賬管理工作機(jī)制，按照具體培訓(xùn)工種、培訓(xùn)課時(shí)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼，給予參訓(xùn)學(xué)員每人50元/天的食宿交通補(bǔ)助，充分調(diào)動(dòng)培訓(xùn)學(xué)校提升教學(xué)水平和學(xué)員參訓(xùn)的積極性。全年組織開(kāi)展貧困家庭勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)14期559人次。

定向開(kāi)展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)。掌握全市創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的基本情況，加大致富帶頭人的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)圍繞扶貧形勢(shì)與政策、經(jīng)驗(yàn)管理、產(chǎn)業(yè)技術(shù)三大塊，開(kāi)拓思路，換腦子、學(xué)技術(shù)、找路子，為創(chuàng)業(yè)致富帶頭人加持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，全年組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)55人。

請(qǐng)進(jìn)來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)。2018年12月，積極邀請(qǐng)3名舟山市專家到萬(wàn)源鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展舟山英海豐工程有限公司專題崗前培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員共計(jì)39人。授課老師通過(guò)“理論+實(shí)踐”相結(jié)合手把手教學(xué)，讓培訓(xùn)學(xué)員掌握船舶業(yè)務(wù)技能。

|向?qū)?chǎng)招聘會(huì)要政策信息|

創(chuàng)新宣傳方式。招聘會(huì)前期與郵政、廣電部門(mén)聯(lián)合，采取“線上+線下”的方式進(jìn)行宣傳。線上，通過(guò)萬(wàn)源市政府門(mén)戶網(wǎng)萬(wàn)源勞動(dòng)力QQ群等進(jìn)行宣傳。線下，設(shè)立政策宣傳咨詢臺(tái)，制作“四件套”大禮包（招工資料+政策咨詢+惠民政策+辦事指南），在52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通路口、人口聚集場(chǎng)所懸掛宣傳橫幅，全面動(dòng)員下崗失業(yè)人員赴會(huì)應(yīng)聘。

搭建供需信息交換平臺(tái)。依托現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，與東部沿海企業(yè)建立緊密的跨區(qū)域勞務(wù)合作關(guān)系，搭建實(shí)時(shí)更新的供需信息交換平臺(tái)，為供需雙方構(gòu)筑方便快捷交換招聘信息的公共渠道。同時(shí)，根據(jù)互換信息和本地貧困家庭勞動(dòng)力個(gè)人實(shí)際情況，提供準(zhǔn)確的就業(yè)推薦和職業(yè)介紹。

加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)人社系統(tǒng)搭建政策咨詢臺(tái)，以淺顯易懂的問(wèn)答形式解讀人社惠民政策。2018年，開(kāi)展“萬(wàn)舟同濟(jì)，攜手奔康”大型主題招聘會(huì)1場(chǎng)、社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場(chǎng)招聘會(huì)76場(chǎng)，130余家招聘企業(yè)吸引咨詢4000余人次，初步達(dá)成就業(yè)意向總計(jì)1044人次。

|向配套措施要轉(zhuǎn)移就業(yè)效果|

對(duì)接群眾就業(yè)意愿。扎實(shí)開(kāi)展“一庫(kù)五名單”數(shù)據(jù)更新工作，充分了解本地貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀，將有勞動(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員全部納入實(shí)名制臺(tái)賬。及時(shí)與群眾就業(yè)意愿相結(jié)合，定制建立崗位供需清單，做到供應(yīng)與需求兩者聯(lián)系起來(lái)。

有組織地轉(zhuǎn)移就業(yè)。依托東西部對(duì)口協(xié)作機(jī)制以及區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和貧困地區(qū)合作機(jī)制，對(duì)成功組織貧困家庭勞動(dòng)力赴舟山市穩(wěn)定就業(yè)的勞務(wù)公司按800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。同時(shí)有針對(duì)性的給予赴舟山市就業(yè)三個(gè)月及以上的貧困家庭勞動(dòng)力，每年報(bào)銷(xiāo)一次往返鐵路、公路或水運(yùn)交通補(bǔ)貼；對(duì)赴舟山市就業(yè)六個(gè)月及以上的貧困家庭勞動(dòng)力按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。

加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)。各地動(dòng)態(tài)跟蹤已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力相關(guān)信息，扎實(shí)開(kāi)展長(zhǎng)期性針對(duì)性的轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤回訪工作，當(dāng)好外出務(wù)工人員的“娘家人”，確保貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)做到底數(shù)清、去向明，輸?shù)贸?、穩(wěn)得住。全年組織貧困家庭勞動(dòng)力156人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中到省外就業(yè)61人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)95人。