隨著成都市溫江區(qū)為進(jìn)一步提升勞動者職業(yè)技能，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，同時為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源支持，區(qū)人社局近年來持續(xù)開展健康產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，打造健康產(chǎn)業(yè)技能工匠品牌。

充分發(fā)揮優(yōu)勢，整合培訓(xùn)資源

一是打造平臺，布局培訓(xùn)點位。完善區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)平臺，逐步形成“1+10+N”多層次平臺布局。建成國家級、省級、市級高技能人才培訓(xùn)基地4個、3個技能人才培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地、4個技能大師工作室、1個校企合作實訓(xùn)基地、16個標(biāo)準(zhǔn)化技能培訓(xùn)點位，初步形成政府、企業(yè)、社會多元化的點位布局。

二是借智借力，搭建校地企平臺。借助轄區(qū)現(xiàn)有11所省部級高校和7所中等職業(yè)學(xué)校，成立了校地合作聯(lián)盟，設(shè)立校地合作辦公室，建立相關(guān)工作制度。

三是調(diào)動師資，壯大培訓(xùn)隊伍。通過“外請”知名專家和高校教師、“內(nèi)聯(lián)”培訓(xùn)機構(gòu)師資、挖掘行業(yè)技術(shù)能手、培育大學(xué)生志愿者隊伍等方式，強化師資隊伍建設(shè)，收集12家院校和培訓(xùn)機構(gòu)的74名優(yōu)秀教師資源，形成多專多能共同促進(jìn)的培訓(xùn)教師資源庫。

四是收集課程，建設(shè)學(xué)習(xí)資源庫。通過免費提供和有償定制的方式，收集母嬰護理、中式烹調(diào)、花木種植等12個工種的視頻、文檔課程及試題資源，與成都廣播電視大學(xué)合作開發(fā)新市民“技能微課堂”18期。以購買服務(wù)方式，依托高校和培訓(xùn)機構(gòu)，菜單式研究開發(fā)儀表自動化、景觀美學(xué)等培訓(xùn)科目，自行設(shè)置滿足企業(yè)實用需求的3類30門特色課程，方便企業(yè)和群眾根據(jù)需求選擇性地“點單上課”。

五是強化數(shù)據(jù)管理，建立技能人才庫。以成都市“四維系統(tǒng)”為主要載體，完善技能培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)化管理，記錄學(xué)員技能培訓(xùn)信息3679條，形成技能人才數(shù)據(jù)庫。同時梳理技能競賽優(yōu)秀選手、行業(yè)技能大師等技能人才信息815條，建立優(yōu)秀技能人才資源庫，作為溫江工匠、技能大師等培養(yǎng)、選拔對象。

緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施技能培訓(xùn)

圍繞溫江健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施“1+4+N”品牌培養(yǎng)行動，以“健康產(chǎn)業(yè)技能人才品牌”打造為統(tǒng)攬，以醫(yī)藥制造工匠、花木編織造型師、康養(yǎng)護理師、都市新白領(lǐng)4個技能子品牌為主，實施醫(yī)藥檢驗、電工、茶藝師等N種技能培訓(xùn)。

一是抓好醫(yī)藥制造工匠培育。深化與四川理工技師學(xué)院的合作，建立醫(yī)藥制造工匠培訓(xùn)“課程庫”“師資庫”，健全“企業(yè)提需求、院校開培訓(xùn)、政府買服務(wù)、院校跟蹤服務(wù)”的培訓(xùn)模式，圍繞三醫(yī)健康產(chǎn)業(yè)，開展醫(yī)藥檢驗檢測、水處理等特色專班7期221人。

二是抓好花木編織造型師培育。根據(jù)溫江花木發(fā)展優(yōu)勢，強化與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院等校地合作，建立全省“園林植物編織造型”專項職業(yè)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開展土壤、種植、編藝美學(xué)培訓(xùn)53期1617人，著力打造專項職業(yè)能力考點、花木編織造型技能大師工作室項目，不斷強化花木編織造型研發(fā)、培訓(xùn)、鑒定、推廣等“一條龍”服務(wù)，打造花木編織工匠品牌，逐步擴大溫江花木編織造型師品牌知名度。

三是抓好康養(yǎng)護理師技能工匠品牌培育。依托護理專業(yè)院校或培訓(xùn)機構(gòu)，以“知識講解+觀摩學(xué)習(xí)+實操訓(xùn)練”為主要方式，開設(shè)養(yǎng)老護理、母嬰護理、保健按摩等培訓(xùn)32期1174人，為康養(yǎng)企業(yè)訂單、定向輸送康養(yǎng)護理技能人才。與置信大學(xué)合作，共同探索制定養(yǎng)老護理行業(yè)專項職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)，為康養(yǎng)護理師培育打造行業(yè)標(biāo)桿。

四是抓好都市新白領(lǐng)技能品牌打造。立足光華、國色天鄉(xiāng)和大學(xué)城三大商圈，與轄區(qū)費爾頓凱萊、東虹商業(yè)、百事吉物業(yè)等生活服務(wù)性重點項目、企業(yè)實施面點師、茶藝師、烹飪師等產(chǎn)業(yè)訂單定向、在崗提升培訓(xùn)；同時強化與黃大姐培訓(xùn)學(xué)校、旅游協(xié)會等社會組織合作，開展茶藝師等都市新白領(lǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)或?qū)ｎ}培訓(xùn)，全年培育服務(wù)業(yè)專項技能人才5355名。

加大資金投入，鼓勵技能提升

通過政府購買服務(wù)的方式，邀請省就業(yè)訓(xùn)練中心等專業(yè)機構(gòu)開展產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)，幫助2063名產(chǎn)業(yè)工人免費提升職業(yè)技能?！耙元劥唷惫膭町a(chǎn)業(yè)工人通過獲取技能證書提升技能等級，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。目前，已撥付該項補貼3170人614.9萬元。同時，溫江區(qū)為進(jìn)一步促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，針對產(chǎn)業(yè)急需、企業(yè)需求的項目從政府工作經(jīng)費中每年投入200余萬元用于產(chǎn)業(yè)人才專項培訓(xùn)，提升產(chǎn)業(yè)工人對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推作用。