瀘州市敘永縣人社局堅持四個“結(jié)合”,深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的組織路線,為充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用奠定了堅實基礎(chǔ)。
黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、工作重心、活力源泉都在基層,基層黨組織是各項基層工作的主干和核心,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是人民群眾了解黨和政府工作的窗口。敘永縣人社局堅持四個“結(jié)合”,深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的組織路線,為充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用奠定堅實的基礎(chǔ)。
各級黨組織結(jié)合自身實際,制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,利用各種現(xiàn)代先進媒體,通過召開專題學(xué)習(xí)會、黨員大會、日常自學(xué)等形式,進一步統(tǒng)一思想,科學(xué)謀劃基層黨建工作未來發(fā)展方向。2018年,敘永縣開展的“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大落實”活動,黨員干部通過學(xué)習(xí)、討論,到村到戶調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實,取得了良好實效。
按照分級負責、層層培訓(xùn)的原則,抓好基層書記、干部、黨員的培訓(xùn)。通過一級抓一級,三支隊伍一起抓,努力實現(xiàn)基層干部培訓(xùn)常態(tài)化、規(guī)范化。以群眾工作、社會管理、創(chuàng)新服務(wù)為主要內(nèi)容,通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、黨員干部輪訓(xùn)、書記論壇、遠程網(wǎng)絡(luò)教育等形式,引導(dǎo)基層干部自覺“學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功、強服務(wù)”。
著力健全區(qū)域化、網(wǎng)格化、全覆蓋的服務(wù)體系。推廣干部下基層、結(jié)對幫扶、服務(wù)代理等做法,讓黨員干部真正做到“心往基層想,腳往基層走”,做到工作深入在基層、問題解決在基層、服務(wù)體現(xiàn)在基層,達到讓群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意的效果。
把提升干部素質(zhì)作為首要任務(wù)。一要抓住考核推動。把基層黨組織、基層干部為民服務(wù)情況作為考核的重要內(nèi)容,細化考核指標,增加計分權(quán)重,加大獎優(yōu)罰劣力度,促使基層干部把服務(wù)群眾放在心上、抓在手上、落實到具體工作中。二要重視典型帶動。注重培養(yǎng)基層黨員干部中為民服務(wù)的先進典型,通過開展“群眾滿意黨組織”“最美為民服務(wù)基層干部”“ 十佳奉獻黨員”等評選活動,對當選的集體和個人廣泛宣傳,營造出學(xué)習(xí)先進、服務(wù)為民、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
把加大經(jīng)費投入作為根本保障。一是加大資金投入力度。優(yōu)先考慮基層黨組織活動經(jīng)費和辦公陣地建設(shè),加強黨員教育培訓(xùn)、活動陣地建設(shè)、基層黨組織日常運轉(zhuǎn)等方面的經(jīng)費保障,強化基層黨組織開展服務(wù)的物質(zhì)支撐。二是建立基層黨建經(jīng)費保障機制。把基層黨建工作經(jīng)費列入規(guī)劃,建立長效的運用和管理機制,保障基層黨組織黨建經(jīng)費落實到位。三是積極開展“共駐共建”活動。引導(dǎo)轄區(qū)和所屬企業(yè)等發(fā)揮人力、財力、智力優(yōu)勢,為建設(shè)先進基層黨組織“增磚添瓦”,努力實現(xiàn)資源共享。
把創(chuàng)新服務(wù)載體作為重中之重。一是拓寬服務(wù)思路,創(chuàng)新服務(wù)載體,增強干群之間的雙向互動,不斷提高服務(wù)的針對性和實效性。如利用QQ群、微信、黨員E家等現(xiàn)代化的溝通方式和手段,讓政府的中心工作、惠民政策、各項創(chuàng)建活動深入人心、家喻戶曉;二是通過積極開展“四訪四問”(即訪上訪群眾,問矛盾焦點;訪老黨員、老干部,問發(fā)展良策;訪下崗職工,問就業(yè)現(xiàn)狀;訪困難群眾,問衣食冷暖)、“三入四幫”(即組織黨員干部入家、入廠、入門走訪,幫思想、幫生活、幫健康、幫發(fā)展為群眾解決難題)等活動,進一步暢通民情表達和訴求渠道,進一步密切黨群干群關(guān)系。
各級黨組織切實加強反腐倡廉教育,構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,建立理論學(xué)習(xí)、廉政黨課等教育制度,做到常態(tài)化開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)、廉政黨課、反腐倡廉形勢報告。深入學(xué)習(xí)條例和準則,深入研究部署反腐倡廉建設(shè)重大問題,重點要求黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,戒貪去欲,廉潔自律