近年來，成都市郫都區(qū)緊緊圍繞黨中央和省市重大決策部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，有力確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，特別是在“鄉(xiāng)村振興”技能人才培育、“雙創(chuàng)”示范建設帶動就業(yè)增長、人力資源協(xié)同重點產業(yè)發(fā)展、加快高校人才資源價值轉化等方面做出了有力的探索和突破。

六大技能培訓助力鄉(xiāng)村振興

2018年，郫都區(qū)印發(fā)《成都市郫都區(qū)2018年鄉(xiāng)村人才振興六大技能培訓行動實施方案》，按照“實戰(zhàn)、實用、實效、一鎮(zhèn)一品”的思路，突出區(qū)域、行業(yè)和產業(yè)特點，在全市率先探索開展非遺傳承人（鄉(xiāng)村工匠）、農村勞動力轉移就業(yè)、農民實用技術、農村現(xiàn)代經(jīng)營管理人才、鄉(xiāng)村旅游及創(chuàng)業(yè)培訓等6大類專項培訓行動，全面提升鄉(xiāng)村勞動者技能水平和職業(yè)素質，為建設全國鄉(xiāng)村振興示范區(qū)提供有力的人才支撐和人才保障。12個區(qū)級部門和14個街道聯(lián)動區(qū)域內高校和重點企業(yè)，建立部門協(xié)作整體聯(lián)動機制、校地合作定向參與機制及激勵考核機制等3項工作機制，形成區(qū)級培訓基地、街道培訓中心、村（社區(qū)）培訓點位為一體的培訓體系。2018年以來，借助區(qū)內高校資源和職業(yè)培訓機構，全區(qū)累計培訓3.3萬余人次，搭建鄉(xiāng)村人才聚集平臺50余個，促進6000余人就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

雙創(chuàng)示范基地釋放“倍增效應”

2015年以來，郫都區(qū)加快推進全國雙創(chuàng)示范基地建設，制定《關于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略縱深推進全域雙創(chuàng)實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展的實施方案》，以“雙創(chuàng)生態(tài)國際化、雙創(chuàng)格局全域化、產業(yè)發(fā)展高端化、制度供給系統(tǒng)化”為目標，通過實施產業(yè)鏈升級發(fā)展、要素鏈創(chuàng)新供給、孵化鏈優(yōu)化完善、服務鏈精準配置等4項措施，進一步激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。目前，郫都區(qū)在區(qū)域內高校建立“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”5個，組建100人的創(chuàng)業(yè)專家導師隊伍，打造創(chuàng)客專員服務團隊，為大學生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員等就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點全體提供“一對一”服務，累計開展各類創(chuàng)業(yè)培訓345期。全區(qū)新增市場主體39975戶，累計聚集雙創(chuàng)項目3767個、高層次人才55名，帶動10.6萬人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

完善體系提升人力資源協(xié)同水平

圍繞郫都區(qū)產業(yè)體系布局及產業(yè)功能區(qū)建設，按照“產業(yè)發(fā)展到哪里，人力資源服務就跟進到哪里”的總體要求，建立“兩機制一平臺”（重大項目服務機制、用工調劑機制、校企慧平臺），開展人力資源協(xié)同產業(yè)發(fā)展攻堅行動，不斷提升人力資源配置水平。深入“三區(qū)一園”、350家規(guī)模以上企業(yè)，收集各類問題和建議218個，收集緊缺人才崗位需求45個、普工需求800多個，發(fā)布緊缺人才崗位需求指數(shù)，促進人力資源供需雙方精準匹配。堅持“公共服務+市場化服務”兩手抓，在產業(yè)功能區(qū)建設安唐片區(qū)人力資源市場、菁蓉人才工作站等，引進英格瑪、獵聘網(wǎng)等專業(yè)機構，全區(qū)新增經(jīng)營性人力資源服務機構25家。2018年以來，通過“校企雙走進”“蓉漂人才薈城市行”等幫助企業(yè)招工引才2600余人。

加快高校人才資源價值轉化

近年來，為充分挖掘區(qū)內豐富的科教資源，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，郫都區(qū)積極探索加快高校人才資源價值轉化，結合產業(yè)發(fā)展需求，瞄準“有技能”“有成果”“有團隊”“有人脈”“有智慧”5類人群，通過給政策、給信息、給機會，吸引高校人才向產業(yè)發(fā)展一線聚集。創(chuàng)新人才培育方式，實行“前廠后校”定向育才、“引企入教”聯(lián)動培養(yǎng)、崗位實訓提升技能，打造貼近產業(yè)一線和生產實際的人才隊伍。圍繞人才生活安居環(huán)境、公共服務配套、消費場景等方面短板，加大硬件建設和軟件提升力度。截至目前，與高校合作建立院士工作站9個，組建博士后工作站2個；在相關企業(yè)設立智能制造等高技能人才培訓基地5個、就業(yè)見習基地20多個，培養(yǎng)產業(yè)人才1.9萬余人、高端研發(fā)和實用技術人才450余人；建設人才公寓536套，創(chuàng)客公寓1040套，實施“蓉城人才綠卡”，提供4大類26項專員服務。

目前全區(qū)吸引9100多名高校畢業(yè)生落戶（碩士以上2000余人），聚集國家“千人計劃”專家等高層次人才90余名、緊缺人才115名。促進佳騁電子等14個電子信息類項目產業(yè)化，集聚培育新經(jīng)濟企業(yè)6987家，2019年上半年規(guī)模以上新經(jīng)濟企業(yè)產值增長22.3%。