工傷預(yù)防直通車活動(dòng)

近年來(lái)，成都市新都區(qū)堅(jiān)持以關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大職工的生命安全和身體健康為著力點(diǎn)，把工傷預(yù)防作為建立健全工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)“三位一體”工傷保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容，采取邊實(shí)踐、邊總結(jié)方式，主動(dòng)思考、扎實(shí)工作、勇于創(chuàng)新，探索形成了具有新都特色的工傷預(yù)防工作模式。

建機(jī)制重導(dǎo)向——著力強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)參與意識(shí)

針對(duì)前兩年工傷預(yù)防工作中，工傷預(yù)防項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)配合度不高甚至部分重點(diǎn)企業(yè)不配合等問(wèn)題，新都區(qū)創(chuàng)新方式，積極探索解決問(wèn)題的路徑，以企業(yè)自主選擇為核心，從過(guò)去“企業(yè)被動(dòng)接受服務(wù)成為重點(diǎn)企業(yè)”向“企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)服務(wù)成為重點(diǎn)企業(yè)”轉(zhuǎn)變，從而最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。重點(diǎn)企業(yè)名單采取企業(yè)自愿申報(bào)，鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)以及行業(yè)協(xié)會(huì)推薦，區(qū)工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議成員單位會(huì)商審核的形式遴選產(chǎn)生。

為進(jìn)一步探索工傷預(yù)防項(xiàng)目成效評(píng)估機(jī)制，完善成效評(píng)估指標(biāo)體系，新都區(qū)建立重點(diǎn)企業(yè)與第三方機(jī)構(gòu)“雙評(píng)”考核機(jī)制。即從過(guò)去重點(diǎn)企業(yè)“單向”評(píng)價(jià)第三方機(jī)構(gòu)向重點(diǎn)企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)“雙向”評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)企業(yè)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的實(shí)施成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為來(lái)年是否繼續(xù)聘用該第三方機(jī)構(gòu)的重要依據(jù)；第三方機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的配合度及改善情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為來(lái)年該重點(diǎn)企業(yè)是否能再次參加工傷預(yù)防項(xiàng)目的重要依據(jù)。

建基地重示范——不斷擴(kuò)大工傷預(yù)防宣傳效果

在以往的工傷預(yù)防工作中，確定好重點(diǎn)企業(yè)的具體名單后，第三方機(jī)構(gòu)將上門進(jìn)行“一對(duì)一”服務(wù)。但是由于新都區(qū)每年工傷預(yù)防費(fèi)有限，導(dǎo)致工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)覆蓋面受到限制。為了更加有效地解決問(wèn)題，新都區(qū)創(chuàng)新方式，豐富工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)載體，將工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)平臺(tái)前移至園區(qū)，讓轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和職工能夠更直接、更便利地學(xué)習(xí)工傷預(yù)防知識(shí)。同時(shí)，工傷預(yù)防示范基地的建成將是事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后評(píng)估為主體的新都區(qū)工傷預(yù)防建設(shè)體系中宣傳工作方面的重要組成部分。

工傷預(yù)防導(dǎo)師培訓(xùn)班在新繁鎮(zhèn)舉行

工傷預(yù)防大講堂

工傷預(yù)防專題沙龍活動(dòng)在新繁鎮(zhèn)綜合文化站召開(kāi)

抓培訓(xùn)重提升——切實(shí)增強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)“造血”功能

2018年，新都區(qū)發(fā)揮“部門聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)街協(xié)同”優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批扎根企業(yè)的工傷預(yù)防導(dǎo)師隊(duì)伍。2019年，為精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)，打造具有新都地方特色的精品培訓(xùn)班，同時(shí)進(jìn)一步鞏固重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)的效果，提高重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員開(kāi)展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)的能力，培養(yǎng)一批掌握參與式工傷預(yù)防培訓(xùn)方法的培訓(xùn)導(dǎo)師，新都區(qū)深入調(diào)研和廣泛聽(tīng)取部分重點(diǎn)企業(yè)建議和意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了優(yōu)化與更新，使其更具有針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)保障重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展。

抓宣傳解“痛點(diǎn)”——用心撐起工傷預(yù)防“安全傘”

工傷預(yù)防宣傳資料或?qū)嵨锏陌l(fā)放一直以來(lái)都是新都區(qū)宣傳方面的“痛點(diǎn)”，往往單純的派發(fā)手冊(cè)或單張并不能很好的吸引一線員工。為緩解這一問(wèn)題，新都區(qū)創(chuàng)新方式，對(duì)設(shè)計(jì)制作工傷預(yù)防宣傳資料或?qū)嵨锏慕?jīng)費(fèi)投入比例進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)新增加工傷預(yù)防個(gè)人防護(hù)用品的制作，一線員工在領(lǐng)取這些個(gè)人防護(hù)用品后將持續(xù)使用一段時(shí)間，而不會(huì)隨手丟棄，指導(dǎo)企業(yè)選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品的同時(shí)又從根本上保障了廣大職工的生命安全和身體健康。