2019年，綿陽市涪城區(qū)就業(yè)服務中心進一步加大就業(yè)扶貧工作力度助力脫貧攻堅，取得扎實成效。

區(qū)就業(yè)服務中心切實加強組織領導，調整領導班子成員職責分工，制定《貧困家庭技能培育和就業(yè)促進扶貧專項2019年實施方案》、計劃實施項目清單和資金清單，明確責任主體、目標任務、時間節(jié)點，細化實化了工作措施，為穩(wěn)步推進就業(yè)扶貧工作提供了組織保障。精心研究部署，進一步加大了就業(yè)扶貧政策支持力度，針對項目實施過程中出現(xiàn)的問題與難點,專題研究制定切實可行的措施和辦法。同時，班子成員率先垂范，加強指導督導，帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和就業(yè)促進扶貧載體調研督導，幫助解決工作推進過程中的難點問題，宣講就業(yè)扶貧相關政策。截至11月，就業(yè)扶貧專項扎實推進，全年計劃實施的5個項目已全部完成，開展中式烹飪師、中式面點師、小型汽車駕駛員等培訓班17期，培訓建檔立卡貧困人員189人次。

就業(yè)扶貧政策常態(tài)宣傳。結合部門精準幫扶工作，動員區(qū)級各部門幫扶干部深入貧困戶家中，“零距離”宣講技能培訓、公益性崗位等就業(yè)扶貧政策，讓每戶貧困家庭至少1人知曉就業(yè)扶貧項目和內容；以“就業(yè)援助月”“就業(yè)促進扶貧專場招聘”等活動為載體，設立政策咨詢與宣傳區(qū)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策等宣傳資料30000余份；借助涪城政務網、手機臺等網絡媒體，及時發(fā)布就業(yè)促進扶貧最新政策和做法，擴大政策受眾面，進一步激發(fā)了建檔立卡貧困人員脫貧奔康內生動力。

“一庫五名單”健全完善。認真比照《涪城區(qū)建檔立卡貧困人口信息表》，將1377名法定勞動年齡內建檔立卡貧困人員錄入農村勞動力實名制數(shù)據庫并及時進行更新；結合“大排查、大走訪”活動，依托12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和106個村公共就業(yè)服務平臺開展入戶走訪，摸清轄區(qū)有勞動能力的建檔立卡貧困人員技能需求、就業(yè)現(xiàn)狀等基本情況，分類建立了基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置5類人員名單。

多措并舉促進轉移就業(yè)。一是多方收集整理企業(yè)崗位用工信息，并制作《崗位用工信息一覽表》，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺發(fā)布崗位用工信息15期，讓貧困人員不出村就能了解到全市有用工需求企業(yè)的崗位用工信息，以便有就業(yè)愿望的貧困戶勞動力盡快找到合適的就業(yè)崗位。二是舉辦“就業(yè)援助月”“就業(yè)扶貧進鄉(xiāng)村”等各類招聘會9場，參加招聘企業(yè)484余家，為求職者提供家政保育、保安保潔、餐飲服務等1864余個工種28674余個就業(yè)崗位，達成意向性協(xié)議1954人。三是充分發(fā)揮職業(yè)中介、農村合作社、勞務輸出帶頭人作用，幫助貧困人員向區(qū)內外轉移就業(yè)。經統(tǒng)計，省內區(qū)外及區(qū)內就業(yè)702人，省外就業(yè)187人。

加強培訓提升就業(yè)能力。結合涪城區(qū)產業(yè)發(fā)展和貧困勞動者培訓需求，組織定點培訓機構帶師資、送教材，把培訓班開設到貧困勞動者家門口，方便其就地就近參加培訓，讓其掌握一到兩項技能，提升專業(yè)技能水平，增強就業(yè)能力。全年組織推薦43名建檔立卡貧困人員參加“市級就業(yè)扶貧專班”全免費技能培訓班，其中取得資格證書25人。舉辦中式烹調師、中式面點師等區(qū)級扶貧培訓11期，培訓貧困學員162人，落實職業(yè)培訓補貼33.2萬元，交通補貼18.9萬元。

開發(fā)崗位過渡安置就業(yè)。按照“因事設崗、以崗定人、托底安置”原則，根據貧困人員自身實際，持續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護、環(huán)境巡查、河道巡查、護林綠化、鄉(xiāng)村保潔等建檔立卡貧困人員公益性崗位300個，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)306人，目前在崗277人，落實崗位補貼195.3萬元。同時，組織干部職工不定期對公益性崗位人員履職情況、補貼落實等情況進行抽查監(jiān)督，對因外出務工、因自身原因無力繼續(xù)履職的人員進行動態(tài)調整，嚴禁掛名領取空餉現(xiàn)象。

落實扶持政策激勵就業(yè)。鼓勵農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場、農村電商等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)12人，落實一次性獎補資金1萬元；挖掘村級資源，新建區(qū)級就業(yè)扶貧示范村2個，落實獎補資金2萬元，申報“市級就業(yè)扶貧示范村”2個。