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        研究基層畜牧獸醫(yī)防疫工作現(xiàn)狀與對策

        2019-02-12 12:09:14才讓卓瑪
        獸醫(yī)導(dǎo)刊 2019年20期
        關(guān)鍵詞:防疫站畜牧業(yè)畜牧

        才讓卓瑪

        (青海省果洛藏族自治州瑪多縣瑪查理鎮(zhèn)獸醫(yī)站,青海果洛 813599)

        0 引言

        農(nóng)業(yè)作為我國重點發(fā)展的三大產(chǎn)業(yè)之一,在整個國家經(jīng)濟收益中占有重要的地位,而農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開畜牧業(yè)的快速發(fā)展。畜牧業(yè)要實現(xiàn)穩(wěn)定的經(jīng)濟效益,做好畜牧獸醫(yī)防疫工作是當(dāng)前重要的任務(wù)之一,只有做好獸醫(yī)防疫工作,才能確保動物食品質(zhì)量和安全。

        1 基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的現(xiàn)狀分析

        1.1 防疫基礎(chǔ)設(shè)施較為落后

        現(xiàn)代畜牧業(yè)快速發(fā)展的環(huán)境下,基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的理念、工作的模式也需要不斷予以創(chuàng)新。當(dāng)前盡管很多農(nóng)村地區(qū)均建立了畜牧獸醫(yī)管理單位,但是實際的防疫工作價值卻難以得到彰顯。防疫工作基礎(chǔ)設(shè)施落后,日常工作質(zhì)量不高,免疫質(zhì)量較差等等。基層畜牧獸醫(yī)防疫工作人才比較匱乏,也會影響整體的防疫工作質(zhì)量。

        1.2 防疫工作機制不夠健全

        基層畜牧獸醫(yī)防疫工作需要由完善的管理制度加以保證,使各項防疫工作更加規(guī)范、有序。但是當(dāng)前很多地區(qū)基層畜牧獸醫(yī)防疫工作制度不夠健全,比如畜牧疫情快速報告制度不夠完善,疫情控制體系不夠健全等等。這些問題的存在,會直接影響實際的基層畜牧獸醫(yī)防疫工作效果,在面臨問題的情況下難以及時予以處理。

        1.3 畜牧業(yè)防疫人員綜合素質(zhì)不高

        地方防疫機構(gòu)的大多工作人員受教育程度不高,綜合素質(zhì)水平也低下,這一問題到目前仍未得到改善,這也源于一些學(xué)歷較高的獸醫(yī)技術(shù)人員因偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境和待遇都不理想,故不愿意到這些地區(qū)工作。而技術(shù)人員的缺乏導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫技術(shù)力量薄弱,難以承擔(dān)繁重的疫病防治工作。

        2 解決基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的對策

        2.1 完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升防疫技術(shù)

        畜牧獸醫(yī)防疫工作的正常開展,還應(yīng)依賴于健全的基礎(chǔ)設(shè)施,若是基礎(chǔ)設(shè)施水平達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,那么所畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量將無法得到有效保障基礎(chǔ)設(shè)施為畜牧獸醫(yī)動物防疫工作有序開展的重要保障,在基層畜牧獸醫(yī)防疫工作開展期間,需要對檢測儀器的應(yīng)用情況、保養(yǎng)情況等進行綜合調(diào)查。學(xué)習(xí)更多的先進管理技術(shù)、儀器設(shè)備應(yīng)用技術(shù)等,更好的發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)用的價值,降低人員操作失誤發(fā)生率?;鶎有竽莲F醫(yī)防疫工作中,每一位工作人員均需要提升專業(yè)知識學(xué)習(xí)的重視程度。各級部門也需要提升畜牧獸醫(yī)防疫工作的重視程度,建立健全相關(guān)管理制度,保證其資金的充足,引入更多先進的動物防疫技術(shù),為基層畜牧獸醫(yī)防疫工作質(zhì)量的持續(xù)提升奠定良好基礎(chǔ)。

        2.2 完善基層防疫站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        現(xiàn)階段,由于基層畜牧防疫站經(jīng)費不足,重視力度不夠等問題,我國基層防疫站的基礎(chǔ)設(shè)施存在著一定的老化、陳舊問題,直接引起工作效率不高,測量精度不夠,還威脅著畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的安全性。所以,在今后的工作過程中,政府部門應(yīng)加大經(jīng)費投入力度,讓基層畜牧防疫站有足夠的資金,引進更為先進高效的基礎(chǔ)設(shè)施和工作設(shè)備,從而提高防疫技術(shù),保證動物的質(zhì)量和推動畜牧業(yè)的發(fā)展。

        2.3 加強基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)綜合站在防疫工作的前列,是開展防疫工作的重要主力軍。由于體制改革,一些非專業(yè)干部調(diào)到鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)綜合站,導(dǎo)致對防疫工作的必要性認(rèn)識不充分,防疫工作不能順利開展。因此,應(yīng)盡快加強基層防疫隊伍建設(shè),多做總結(jié)和交流,多做宣傳。全面提高防疫人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,使其能夠按照規(guī)定的程序和要求進行工作。加強法制宣傳和制度建設(shè),建立健全規(guī)章制度,制定行政措施,依法管理,加強基層人員建設(shè),必須創(chuàng)造穩(wěn)定的工作條件和環(huán)境,建立和加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)人員責(zé)任制。加快獸醫(yī)管理體制改革,整合現(xiàn)有資源,組建專職動物防疫隊伍,理順制度,明確職責(zé),積極改進人員待遇,確保隊伍穩(wěn)定,提高防疫水平和應(yīng)急處理能力。根據(jù)信息技術(shù)發(fā)展的要求,對動物防疫工作進行數(shù)字化,全面掌握疫情,了解疫情的來源,為提高工作質(zhì)量和工作效率打下基礎(chǔ)。由于歷史原因,畜牧獸醫(yī)人員太多,綜合素質(zhì)不高,畜牧獸醫(yī)人員不從事本職工作。努力創(chuàng)造條件吸引人才加入獸醫(yī)檢驗隊伍,建立合理的考核獎懲機制,按照有關(guān)政策執(zhí)行用工制度和崗位責(zé)任制。崗位根據(jù)職責(zé)和條件設(shè)置,報酬根據(jù)崗位、績效、競爭、公開招聘等情況確定,實行公平、公開競爭的原則。

        3 結(jié)語

        要使畜牧業(yè)更加健康穩(wěn)定地發(fā)展,既要重視防疫工作,又要重視畜牧業(yè)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展,這項工作關(guān)系到畜牧業(yè)發(fā)展體制改革和公共衛(wèi)生安全水平,我們不能掉以輕心。畜牧業(yè)的發(fā)展越來越好,獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展也就越好,對獸醫(yī)的要求必須更加嚴(yán)格,獸醫(yī)應(yīng)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,在未來的社會中取得更好的發(fā)展。

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