為解決“企業(yè)招工難、勞動(dòng)者就業(yè)難”的雙難題，上海市自2016年起試點(diǎn)企業(yè)新型學(xué)徒制，取得良好的社會(huì)反響和實(shí)施效果，截止到2019年10月，上海已培養(yǎng)學(xué)徒8683人，其中新錄用人員5118人。2019年起，上海開始在各行各業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制。

近日，上海在全市范圍內(nèi)展開了職業(yè)技能提升行動(dòng)服務(wù)周的活動(dòng)，各區(qū)以“深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，穩(wěn)就業(yè)惠民生幫企業(yè)促發(fā)展”為主題，舉辦50余場相關(guān)活動(dòng)，嘉定等區(qū)相繼舉辦了專場活動(dòng)，重點(diǎn)推廣企業(yè)新型學(xué)徒制。

根據(jù)上海市人社局出臺(tái)的政策，對(duì)企業(yè)培養(yǎng)新招用人員，培訓(xùn)達(dá)到初級(jí)工水平的每人每年補(bǔ)貼4000元，中級(jí)工每人每年補(bǔ)貼6000元，高級(jí)工每人每年補(bǔ)貼8000元，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。對(duì)轉(zhuǎn)崗人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，培訓(xùn)后經(jīng)考核鑒定取得相應(yīng)評(píng)價(jià)證書或培訓(xùn)合格證書，并經(jīng)實(shí)施單位評(píng)價(jià)合格的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼;培訓(xùn)后經(jīng)考核鑒定未能取得相應(yīng)證書的，但實(shí)施單位評(píng)價(jià)合格的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過2年。