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        淺談制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)庫存管理的意義

        2019-01-28 09:18:24
        時代金融 2019年24期
        關(guān)鍵詞:權(quán)責(zé)倉庫庫存

        ● 王 微

        庫存管理是指在企業(yè)經(jīng)營以及物流過程中,對庫存商品進(jìn)行的管理。一般認(rèn)為庫存商品越少、管理成本越低,但為避免銷售或生產(chǎn)中斷,也不建議過度降低庫存,這對制造業(yè)企業(yè)庫存管理提出了較高要求。目前來看,部分制作業(yè)企業(yè)在管理模式、管理制度方面存在不足,加強(qiáng)庫存管理則有助于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、管理水平,針對制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)庫存管理的意義和方法進(jìn)行分析十分必要。

        一、制造業(yè)企業(yè)庫存管理的問題

        (一)管理模式問題

        管理模式問題在現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)中較為多見,如部分中小企業(yè)依然采用手工記賬法,庫存管理模式較為滯后。也有部分企業(yè)雖然推行了信息管理方式,但只進(jìn)行了硬件、軟件的更新,深入程度不足[1]。

        (二)管理制度問題

        制度上看,制造業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)工作主要依托成型的企業(yè)管理原則和方法,一經(jīng)推行往往帶有固定性,不會短期改變。

        (三)管理權(quán)責(zé)問題

        管理權(quán)責(zé)問題主要體現(xiàn)在管理邊界模糊、權(quán)責(zé)重疊。研究人員在文獻(xiàn)資料中發(fā)現(xiàn),很多制造業(yè)企業(yè)設(shè)有多個獨(dú)立工作的部門,包括銷售、物流、售后等,這些部門均與庫存存在直接關(guān)聯(lián)。如2018年某企業(yè)曾出現(xiàn)物流、售后部門之間的糾紛,因部分已售出設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題,客戶要求退還,而同期倉庫庫存貨物已經(jīng)有限,準(zhǔn)備發(fā)往另一區(qū)域,售后部門負(fù)責(zé)人和物流部門負(fù)責(zé)人就貨物的使用產(chǎn)生爭執(zhí),均認(rèn)為各自部門首先向庫存管理部門提出了業(yè)務(wù)申請,因倉庫并無信息記錄,該問題無法解決,體現(xiàn)在管理權(quán)責(zé)和邊界混亂等多方面的困擾。

        二、制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)庫存管理的積極意義

        (一)提升經(jīng)濟(jì)效益

        制造業(yè)企業(yè)的庫存管理理念變化,經(jīng)歷了兩個階段,第一階段為賣方市場階段,企業(yè)認(rèn)為庫存越多,越能占據(jù)市場主動。隨著買方市場的到來,企業(yè)庫存管理理念出現(xiàn)變化,開始重視避免貨物積壓,以能夠滿足市場需求、貨物少量不足或少量剩余為理想狀態(tài)。有效的庫存管理信息,可幫助企業(yè)了解市場狀態(tài),如不同季節(jié)某類商品的銷售量、庫存量和變化曲線等,使企業(yè)合理酌定下一階段的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),避免貨品擠壓,從而提升對市場動態(tài)的把控,降低庫存管理成本、成品積壓/不足造成的損失,提升經(jīng)濟(jì)效益[2]。

        (二)發(fā)揮資源作用

        就制造業(yè)企業(yè)的庫存管理而言,資源作用的發(fā)揮主要體現(xiàn)在資源利用率提升方面,包括生產(chǎn)資源、人力資源、倉庫資源等等。如企業(yè)準(zhǔn)備將一批商品投入市場,但不了解市場需求,可調(diào)取該類商品上一年度、上一季度的庫存信息,發(fā)現(xiàn)庫存處于“0”狀態(tài),表明市場對該商品的需求量理想,可繼續(xù)投放,同時適當(dāng)增加生產(chǎn)資源、人力資源,增加該產(chǎn)品的產(chǎn)量和投放量,進(jìn)一步占領(lǐng)市場。如果庫存顯示該產(chǎn)品積壓,表明產(chǎn)品缺乏競爭力,不能繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn),也無需大量投放。企業(yè)可以將生產(chǎn)資源、人力資源等投入到產(chǎn)品研發(fā)、其他產(chǎn)品的生產(chǎn)等活動中,也確保倉庫得到有效使用。

        (三)改善管理水平

        制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,對管理水平的要求較高,提升管理水平也是企業(yè)長期發(fā)展的基本思路,庫存管理能夠直接提升企業(yè)管理效果,也能作為一個切入點(diǎn),為企業(yè)其他環(huán)節(jié)的管理活動提供參考。如企業(yè)通過庫存管理發(fā)現(xiàn)某類商品的庫存量在短時間內(nèi)快速出現(xiàn)波動,分析發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品具有價格優(yōu)勢,因此主要用于低價批發(fā),這表明該產(chǎn)品的定位良好,可繼續(xù)大量生產(chǎn),鞏固批發(fā)產(chǎn)品市場。在此過程中,企業(yè)的庫存管理工作目標(biāo)更明確,銷售管理、市場細(xì)分等也得到完善,整體管理水平優(yōu)化。

        三、制造業(yè)企業(yè)加強(qiáng)庫存管理的方法

        (一)推行信息化管理模式

        嘗試優(yōu)化制造業(yè)企業(yè)的庫存管理水平,可首先著眼于信息化管理模式的全面運(yùn)用?;痉绞桨ㄐ畔⒋鎯?、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)以及數(shù)據(jù)挖掘三個方面。信息存儲是指企業(yè)應(yīng)持續(xù)對庫存信息進(jìn)行積累,了解其在較長時間內(nèi)的變化規(guī)律。如X產(chǎn)品自2015年以來不同年份、不同季度的銷量變化、庫存信息等,使庫存管理的原始數(shù)據(jù)具有廣泛的時間代表性。物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)主要強(qiáng)調(diào)消除信息孤島問題,使企業(yè)內(nèi)各部門的庫存信息、貨物需求態(tài)勢得到及時的響應(yīng),有助于了解貨品庫存可能出現(xiàn)的動態(tài)變化,為長期管理提供幫助。數(shù)據(jù)挖掘是指以信息存儲、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)結(jié)果為依托,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,獲取更具指導(dǎo)價值的結(jié)構(gòu)化信息[3]。

        (二)建立區(qū)塊鏈管理制度

        區(qū)塊鏈管理制度同樣高度依賴信息技術(shù),是分布式數(shù)據(jù)存儲、點(diǎn)對點(diǎn)傳輸、共識機(jī)制、加密算法等計算機(jī)技術(shù)的綜合運(yùn)用。在制造業(yè)企業(yè)中,存庫管理需要考慮實(shí)時變化,如某類產(chǎn)品占據(jù)30%的庫存,但可能在次日大量批發(fā),其所占用的空間也對應(yīng)減少,倉庫容積的伸縮性變化明顯。為保證獲取倉庫變化的實(shí)時性數(shù)據(jù),提升庫存管理的有效性,建議在后續(xù)工作中推行區(qū)塊鏈模式,將倉庫不同庫存商品、剩余空間等內(nèi)容,作為區(qū)塊鏈模式下的一個節(jié)點(diǎn),通過計算機(jī)、PLC邏輯控制器、CAN總線技術(shù)予以分布控制和集中管理。

        以某大型企業(yè)的庫存管理工作為例,該倉庫面積為12163.2平方米,設(shè)有獨(dú)立庫房9個,另有管理辦公室一處。具體工作中,于管理辦公室內(nèi)設(shè)置中央控制器(虛擬內(nèi)存達(dá)到8GB以上的計算機(jī)),另于9個庫房處設(shè)置分機(jī),所有計算機(jī)均可獨(dú)立工作,通過CAN總線系統(tǒng),與中央控制器實(shí)現(xiàn)有線、物理連接,實(shí)時傳遞對應(yīng)倉庫的庫存信息(也可以包括其他信息,視管理要求而定),為避免信號互擾、異步處理,分別應(yīng)用CAN總線系統(tǒng)、PLC邏輯控制器進(jìn)行線路管理和指令邏輯控制。當(dāng)1號倉庫出現(xiàn)出庫信息時,該信息借助計算機(jī)和線路傳輸至中央控制器處,人員了解倉庫當(dāng)前的庫存量,并做信息更新。當(dāng)下一批貨物送達(dá)倉庫后,管理人員可直接指示將貨物送達(dá)1號倉庫,從而提升庫存管理信息更新速度,改善管理效率。區(qū)塊鏈管理可針對多項(xiàng)信息、多個環(huán)節(jié)起效,其工作機(jī)制變化不大,具有良好的可推廣性。

        (三)明確管理權(quán)責(zé)邊界

        管理權(quán)責(zé)和邊界的明確,有助于從長期角度改善制造企業(yè)庫存管理質(zhì)量。建議在后續(xù)工作中根據(jù)庫存管理的需要,構(gòu)建層次化管理模式,共設(shè)置三個層次,包括管理層、中層和執(zhí)行層,如果企業(yè)規(guī)模較小,也可設(shè)置為兩個層次(管理層和執(zhí)行層)。三層模式下,執(zhí)行層人員數(shù)目最多,根據(jù)企業(yè)庫存貨物類別和工作壓力,劃定不同執(zhí)行人員的工作范圍,明確其管理對象和內(nèi)容,如甲管理員負(fù)責(zé)大型機(jī)器管理、乙管理員負(fù)責(zé)中小型設(shè)備管理等。管理?xiàng)l目包括庫存量、階段時間變化量、長時間庫存走勢等。其中庫存量為每日更新,階段時間變化量為每月更新,長時間庫存為每季度/每半年/每年更新。所有工作信息以報告形式呈現(xiàn),并寫明經(jīng)手人。執(zhí)行層報告遞交給中層進(jìn)行匯總,生成帶有結(jié)構(gòu)化特點(diǎn)的庫存信息和分析結(jié)果,如某產(chǎn)品存在市場萎縮、銷量下降問題,問題的原因以及解決的建議等等。完成匯總后,再由中層人員上交給管理層,管理人員結(jié)合中層人員報告進(jìn)行數(shù)據(jù)的深度挖掘,服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和決策。如果企業(yè)采用了兩個層次的管理方式,則直接由執(zhí)行層向管理層進(jìn)行工作匯報,保證庫存管理工作效率。

        綜上所述,現(xiàn)代制造企業(yè)庫存管理工作存在優(yōu)化的必要,也具有優(yōu)化的空間。目前來看,管理模式、管理制度和管理權(quán)責(zé)等制約了制造業(yè)企業(yè)庫存管理效果。著眼于經(jīng)濟(jì)效益、資源利用率和管理工作的綜合改善,可在后續(xù)庫存管理活動中推行信息化管理模式、建立區(qū)塊鏈管理制度,并明確明確管理權(quán)責(zé)邊界,改善企業(yè)庫存管理水平,推動企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的綜合完善,為其效益提升提供幫助。

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