中國石油天然氣第一建設有限公司 朱建宬

2014年末，財政部下發(fā)了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，這是新時期我國會計改革與發(fā)展方針的指導性文件，在當前世界經濟增速減緩的背景下，未來十年，我國會計人才將發(fā)生結構性變化，面臨著結構轉型、競爭加劇、人才短缺的挑戰(zhàn)。

1 會計業(yè)務轉型對財務人員的新要求

以全視角的廣度看問題。財務的存在是服務于業(yè)務發(fā)展的，財務人員通過對業(yè)務的數據進行提煉，用財務部門掌握的公司運營數據，分析數據轉化生成為經營信息，既要從財務出發(fā)，但是不能限于財務，基于關鍵數據點的分析，把財務與業(yè)務聯系起來，提出符合經營實際的，能夠增加業(yè)績的現實可行的意見或建議，給決策者提供決策依據。

財務科技的進步和發(fā)展帶來的高要求。財務信息化、大數據導致傳統的會計管理理念與數據收集與分析方式的改變，財務人員面臨著加強信息化建設以及更新前瞻性培訓內容的新要求。

戰(zhàn)略財務思維意識和水平的培養(yǎng)。管理會計要求財務創(chuàng)造價值，而不只是“賬房先生”。這就要求財務人員要敢于承擔高級管理人的職責，對于企業(yè)的某些財務要求，要進行合理解釋，幫助解決問題，而不只是發(fā)現問題和拒絕問題。正確及時，前瞻性地感悟政策的走向，及時調整財務政策，準確預測經營風險，尤其是和財務風險相關的經營風險，做到未雨綢繆。

對企業(yè)全面運營和創(chuàng)造價值的支撐。傳統的會計是以會計記賬及報告為主的核算型，而管理會計要求財務能夠支撐企業(yè)全面運營和創(chuàng)造價值，目前我國和全世界精通管理會計的人才缺口很大，這對傳統財務人員轉型帶來的新機遇。

2 管理會計視角下的會計職業(yè)素養(yǎng)

財務人員具備管理會計思維的職業(yè)素養(yǎng)，既是當今經濟社會對財務人員的基本要求，也是財務人員做好本職工作的根本所在。合格的職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務能力是需要具備的，有利于實現財務會計向管理會計的完美轉型。

2.1 會計職業(yè)道德

財務人員的職業(yè)道德是其在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和，主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的八大行為準則，無論是財務會計還是管理會計都要遵守這八大行為準則。這八個方面可以用“忠誠、職業(yè)、正派、奉獻”8個字來概括。

(1)忠誠。忠誠是財務人員首要的政治品質。表現在對企業(yè)的忠誠，對事業(yè)的忠誠，對制度、流程、規(guī)則的忠實執(zhí)行與敬畏。忠誠是做人起碼的一個準則，一個不忠誠、不可靠的人，在財務管理中是不會有所成就，也不會取得組織和員工的真正信任。

(2)職業(yè)。職業(yè)是財務人員重要的素質要求。當今社會分工越來越細，越來越明確，專業(yè)化程度也在不斷的提高，財務工作更是如此。要想職業(yè)化、專業(yè)化，既要求財務工作必須實現制度化、規(guī)范化和系統化，也要求從業(yè)人員具備優(yōu)良的專業(yè)素質、專業(yè)能力和專業(yè)水平。在管理會計視角下，財務人員不僅要成為本崗位的行家能手，提供專業(yè)化的服務，還要有戰(zhàn)略財務思維意識和水平，具有支撐企業(yè)全面運營和創(chuàng)造價值的能力。

(3)正派。正派是財務人員必須堅守的道德底線。要求思想品德端正，既是一項基本的行為準則和工作要求，更重要的是一項人格力量，是一種道德情操和思想境界。正派還要求財務人員必須要遵紀守法，堅守會計規(guī)矩。遵紀守法是會計職業(yè)道德規(guī)范的中心環(huán)節(jié)，也是努力做到愛崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正、誠實守信的根本保證。會計規(guī)矩就是財務人員從事財務工作所必須遵守的行為規(guī)范或具體要求。要不斷加深自身職業(yè)道德修養(yǎng)，始終堅守底線，做到執(zhí)法、懂法和守法，把規(guī)矩和紀律挺在前面。

(4)奉獻。奉獻是財務人員必須具備的優(yōu)秀品德。選擇了財務工作，就意味著選擇了吃苦與奉獻。因此，要把這種工作的機會作為歷練人生的階梯，就是要正確認識苦與樂、得與失，公而忘私，任勞任怨，在本職崗位上，干出一番事業(yè)，耕耘出一份收獲。另外，奉獻也是一種境界，就是犧牲小我，成就大我，犧牲自己，成全他人，成就企業(yè)。

2.2 會計職業(yè)意識

會計職業(yè)意識是指財務人員對財務工作的認識、評價、情感、思維和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是財務人員重要的性格特質。要求具有正能量，具有管理會計思維的全局意識和系統意識，崇高的會計職業(yè)理想。

(1)具有正能量。會計的正能量就是講原則，有底線。會計服務于一個單位，在不違法的前提下，一定要從企業(yè)的利益出發(fā)，為企業(yè)服務，做好本職工作，利用自己的專業(yè)知識服務于企業(yè)，而不是一味地去迎合別人，但講原則絕對不是死板，要努力從公正的角度把握工作中的度，這是財務人員正氣的升華。培養(yǎng)財務人員的正氣，那就需要盡心盡力，做好本職服務工作；要知道感恩，多參加社會活動，積極回報社會；要與人為善，以善意眼光看待社會，不違法不亂紀。

(2)樹立全局意識。相較于財務會計，管理會計要求樹立全局意識，用更寬廣的眼界和思維審時度勢、權衡利弊，把握現在透視未來。這就要求財務人員要熟悉企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標和模式，熟悉與企業(yè)相關的國際國內外政治經濟形勢、宏觀經濟政策以及行業(yè)趨勢發(fā)展，同時要把財務工作和以上的過程緊密結合，認真學習宏觀經濟形勢，加強預判宏觀經濟走向的正確性的能力。

(3)樹立系統意識。在管理會計環(huán)境下，財務要與業(yè)務結合。要從財務角度出發(fā)，協助處理好企業(yè)自身發(fā)展、股東、客戶、供應商、員工和社會等利益相關者的關系，處理好各業(yè)務節(jié)點、系統的關系。如公司運營所涉及的重點是財務分析重點（不僅是財務報表分析），財務數據也不僅指報表數據，也包括數量、價格、金額，也包括時間、周期、資金等各流程各環(huán)節(jié)的數據，這又需要從業(yè)務出發(fā)，依靠每個節(jié)點、系統的協調配合才能發(fā)揮其作用，體現其價值。

(4)樹立崇高的會計職業(yè)理想。財務人員崇高的會計職業(yè)理想是會計的價值創(chuàng)造目標。財務工作是經濟管理不可缺少的重要部分，受到社會的廣泛重視，會計職業(yè)也成為人們崇尚的職業(yè)之一。因此，財務人員要正確認識會計職業(yè)的重要性，自覺增強職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業(yè)理想，把所從事的這一職業(yè)當成自己的事業(yè)來經營，實現職業(yè)價值目標。

2.3 會計職業(yè)技能

會計職業(yè)技能是財務人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。新時期要求具備管理會計思維的專業(yè)知識、財務技能、終身學習的理念以及良好的溝通交流能力。

(1)具備專業(yè)知識。一要著力提高自身學識水平和專業(yè)能力。當前我國處于全面深化改革，與世界經濟逐步融為一體的階段，會計也正在加快與國際接軌，各項新制度、新準則以及各種先進管理方法與經營理念不斷推陳出新，財務人員必須與時俱進，不斷加強對專業(yè)知識、企業(yè)管理、信息技術的學習，不斷提高學識水平、專業(yè)能力。除了要掌握財務管理知識，還要精通價值管理、戰(zhàn)略管理、公司治理、信息技術、營銷管理、投融資、企業(yè)法律等相關知識，從而促進企業(yè)的全面發(fā)展。二要著力提高自身的政策法律水平。財務工作本身是一項涉及面廣、專業(yè)性、政策性強的工作，這就要求財務人員要加強會計法規(guī)、經濟法規(guī)等的學習，不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會計事務的能力，只有這樣，才能切實履行好會計職責。

(2)掌握財務技能。財務技能是財務人員從事財務工作應具備的業(yè)務操作能力，從管理會計角度講就是善于從業(yè)務前端開始，針對企業(yè)生產經營各環(huán)節(jié)進行財務分析，融合財務與業(yè)務，運用各種管理工具和方法，協助業(yè)務對標、管理風險、激勵和服務業(yè)務，達成經營目標。要掌握數據分析能力，包括數據收集能力(判斷什么數據對于將來的分析和決策是相關的)、數據處理能力(從傳統的會計比率分析升華為數據更深層級的邏輯分析)、數據分析總結能力(對于數據的結果的合理解釋)。還要熟悉本公司的業(yè)務盈利模式，比如：技術、裝備、產品和市場情況；成本管理、定價管理、合同管理、績效管理等，合理地給管理層提出公司的盈利方案。

其他財務技能還包括：計算機科學、統計學；熟悉企業(yè)研發(fā)、供應等各價值鏈的業(yè)務流程；具備貿易、金融、風險管控等其他領域的知識；會計職業(yè)判斷能力，這是財務人員應具備的基本素質之一，是財務人員靈活運用其所掌握的會計專業(yè)知識和經驗，對企業(yè)發(fā)生的不確定經濟事項和交易采用的會計處理方法、程序等作出判斷和選擇的能力。

(3)樹立終身學習的理念。在當前經濟飛速發(fā)展的背景下，財務人員要想不被時代淘汰，一定要樹立終身學習的理念，在實踐中強化學習，才能與時俱進。財務人員只有通過學習才能不斷完善知識結構，提高管理技能，增強數據分析能力。要順應信息化時代發(fā)展要求，根據自身的工作現狀以及基礎知識結構，制定符合自身發(fā)展要求的信息技術能力訓練，強化對互聯網知識的掌握能力，熟練運用ERP系統，培養(yǎng)管理以及分析財務數據的能力，實現管理能力的提高。在不斷學習提高的同時，還要積極考取各類會計專業(yè)技術資格類證書、會計執(zhí)業(yè)資格類證書、國際會計證書等，通過學習與考試取得高含金量的會計類證書則是專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的一種法律身份認同，無疑能為自身職業(yè)建設增磚添瓦。

(4)培養(yǎng)良好的溝通能力。如果具備德、才的能力，但缺乏溝通能力，那仍然不是一個合格的財務人員。一個人身在團隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊、成員之間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛戰(zhàn)斗力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通才是最基本的要求。為此要不斷強化自身的溝通意識，做到善于溝通，用深入淺出的語言，將復雜的財務理論和術語恰當的表達出來，如在財務報表的分析中財務人員可以結合財務分析，將分析過程及結果轉化成業(yè)務語言形象化表達，增加溝通效果。

3 結語

綜上所述，提高具備管理會計素質的職業(yè)素養(yǎng)，既是當今經濟社會對的新要求，也是做好本職工作的根本所在。在當前我國處于全面深化改革，與世界經濟逐步融為一體的階段，必須積極給財務人員創(chuàng)造學習與成長的渠道與機會，激勵與促進自我提高，成就良好的職業(yè)素養(yǎng)，為國家經濟建設服務。