發(fā)布者：縉云縣委組織部

亮點：當(dāng)好“三員”優(yōu)環(huán)境助企業(yè)

舉措：

今年以來，縉云縣組織部門主動作為，全力當(dāng)好“三員”角色，以創(chuàng)造良好的營商環(huán)境助推企業(yè)發(fā)展。

當(dāng)好“領(lǐng)航員”優(yōu)化雙創(chuàng)環(huán)境。開展師傅帶徒、技術(shù)創(chuàng)新、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、紅色車間等“克難攻堅當(dāng)先鋒十大行動”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用，助推民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。如浙江晨龍鋸床有限公司開展黨員帶徒“結(jié)對子”活動，“師傅”不僅講課談心，還分享業(yè)務(wù)專長，促進(jìn)“徒弟”政治、技能“雙提升”，列為發(fā)展對象的6名技術(shù)骨干，成功幫助企業(yè)攻克高速鋸切等重大技術(shù)難關(guān)4個，推動了企業(yè)高速發(fā)展。

當(dāng)好“乘務(wù)員”優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。開展“走進(jìn)縉云智造，組團服務(wù)企業(yè)”大走訪活動，聯(lián)合市監(jiān)、經(jīng)信、科技、司法、財政等部門，組團上門看望人才、聽取意見、送政策送服務(wù)，把脈會診、建言獻(xiàn)策，共排摸各類困難和問題127個，當(dāng)場解疑答惑98個，對需要進(jìn)一步研究解決的29個問題，建立了清單臺賬，有效跟蹤落實。同時，創(chuàng)新“黨建+金融”模式，在推行“小微貸”“商貸通”等優(yōu)惠產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，首批選派的5名“紅色理財師”，為企業(yè)代辦解決融資等問題26個。

當(dāng)好“護(hù)航員”優(yōu)化社會環(huán)境。開設(shè)“縉云智造大講堂”，邀請專家普及智能智造和自動化的運用知識，形成“人人尊重智造、人人共享智造”的良好氛圍。啟動“機關(guān)企業(yè)干部互派鍛煉計劃”，12名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部和10名企業(yè)高管，被選派到總經(jīng)理和局長助理崗位，既讓干部沉下去幫扶，又讓高管走上來學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了“輸血”和“造血”并舉，促進(jìn)了政商和諧，推動了企業(yè)發(fā)展。同時，借助“掃黑除惡”東風(fēng)，依法懲治涉企黑惡勢力6人，約談村社主職干部4人，營造了風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。