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        新時期高職英語教學面臨的問題及其策略

        2015-07-12 07:59:07楊明玉
        學周刊 2015年31期
        關鍵詞:高技能英語教學院校

        楊明玉

        (廣西理工職業(yè)技術學院532200)

        新時期高職英語教學面臨的問題及其策略

        楊明玉

        (廣西理工職業(yè)技術學院532200)

        本文對新時期教育改革背景下的高等職業(yè)技術學校的英語教學中存在的問題進行解剖,分別從師資力量、教學體系、教學特色、學生素質等方面進行分析,并且提出相應的解決對策。對策指出,在高等職業(yè)技術學校的英語教學中,要充分利用有限的課時數,對教學方法和教學體系進行改革

        高職教育英語教學工學結合

        高職教育是為了適應我國參差不齊的教育現狀和應對市場對職業(yè)技術人員的需求而由國家創(chuàng)辦的,迄今為止高職教育已經創(chuàng)辦了十幾年。剛開始叫“新高職”,到現在“新”字已經消失不見,人們普遍稱之為“高職”或“高職高?!薄8呗毥逃诮洑v了十幾年的發(fā)展之后,已經為廣大考生和家長所熟知,并且每年有大量的高中畢業(yè)生在高考之后走進了高職院校學習。但是,由于高職院校的非英語專業(yè)的英語教學一般采取公開課的形式,雖然有一定的特色,但是不能將所學英語知識和高職院?!奥殬I(yè)”和“技術”的特點進行很好的結合。

        一、高職教育的特點及其英語教學面臨的問題

        (一)高職教育的特點

        高職教育的任務是為國家培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)技術人才,發(fā)展科學文化技術,促進社會經濟的發(fā)展。高職教育自創(chuàng)辦以來,就一直本著“育人為本”的理念,培養(yǎng)面向基層、面向生產、管理和服務的第一線的,具有實用性和應用性特點的專門人才,即所謂的高技能人才。高職教育的人才培養(yǎng)模式具有以培養(yǎng)高技能人才和應用型人才為目標、以適應社會需求為目的的特點,并以此為基礎來設計人才培養(yǎng)方案。因此高等職業(yè)技術學校的學生應該具有專業(yè)技能知識強、了解基礎理論知識、知識面廣泛和素質高的特點。因為高職院校培養(yǎng)的是專業(yè)技術性人才,所以與企業(yè)、職業(yè)、產業(yè)和實踐等要素息息相關。

        (二)高職教育中英語教學面臨的問題

        1.英語教學目標不明確。高職教育的培養(yǎng)目標是具有高技能的、應用能力強的高技能人才,因此在英語教學方面更應該注重知識的實用性和側重性。例如,英語教學應該側重于英語交際能力的培養(yǎng),教學內容應該側重于學生所學專業(yè)的專業(yè)知識。而目前的英語教學基本都采取公共基礎課的形式,教材的選用也是人教版的通用教材,在教學內容上所有專業(yè)都別無二致,這樣的英語教學模式并不能使高職教育的專業(yè)特色在英語教學中得到體現。通用英語以培養(yǎng)基礎英語的應用能力為目標,因此并不符合高職教育的實際目標,所以這樣的英語教學模式不利于學生以后的就業(yè)。專業(yè)課和實訓課排擠或占用太多像英語等這些公共基礎課的課時。

        2.受應試教育體制的限制。中國的教育模式始終擺脫不了“應試”二字。一般高校的英語教學質量都是以英語過級率來衡量,使得教學片面追求過級率,忽略了實際應用能力的培養(yǎng),使得英語教學的應試傾向嚴重。日常的英語教學一般都注重于語言知識的講解,忽視了交際能力的培養(yǎng),這進而影響了英語在高職教育專業(yè)上的應用,因此而缺乏實際應用性。

        3.學生生源質量下降。隨著近年來高職院校不斷擴大招生的趨勢,有更多的人走進了高職院校,但是同時,這也使高職院校的生源質量出現參差不齊的現象。在招生的學生中,有些來自偏遠山區(qū)的學生從未進行過英語學習,有英語基礎知識薄弱的,也有相對較好的。教師在授課過程中無法兼顧所有學生,因此也使得學生之間的差距不斷擴大。

        二、高職教育中英語教學的新對策

        (一)以“工學結合”為思想編寫職業(yè)英語教材

        在充分考慮學生英語能力和學習目的的前提下,編寫融入專業(yè)知識和英語基礎的專門教材,既要體現高職教育的特色,又要兼顧英語語言知識的學習,新的教材應該以培養(yǎng)英語交際能力為主。并且要難度適中,內容有趣。

        (二)改革教學方法和評價手段

        高職教育的學習年限為三年,在校時間僅有兩年半,在兩年半的時間里,學生在學習專業(yè)知識之余,對英語的學習自然有所懈怠。興趣是最好的老師,所以要想提高學生的英語能力,就應該增加英語知識的趣味性和易學性,方法上文已經有所提及。另外,學校也要安排英語學習時間,強制增加學生的英語學習時間。在評價體制方面也要有所改革,不能單純參考成績,也要看平時的上課出勤率和課堂發(fā)言情況等,從多個方面進行綜合評價。

        (三)教師分層次教學

        由于學生對英語知識的掌握程度參差不齊,所以在課堂上的學習效率也必然有所不同。所以教師應該按照學生的英語能力程度對他們進行分組,再進行不同的教學,這樣就能在很大程度上滿足大多數學生的學習需求。例如,教師可以根據學生的英語水平將學生分為三個組,進行不同難度的英語教學,同時,學的較好的組也可以輔助教師輔導基礎相對薄弱的學生。這樣既能活躍學習氛圍,又能達到實際的效果。

        綜上所述,在高職教育的英語教學中,最重要的便是“工學結合”思想,要做到理論與實踐相結合,將專業(yè)知識融入英語教學,培養(yǎng)學生的具體的英語交際能力,增加實際應用性。這樣,才能使英語這門學科在高職教育中發(fā)揮具體的作用。

        羅莉.淺談高職教育中的英語教學[J].劍南文學:經典閱讀,2012(4):241-241.

        (責編 張亞欣)

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