李云

踐行新時(shí)代黨的組織路線，組織部門要在思想觀念、體制機(jī)制、工作方法等方面主動(dòng)適應(yīng)新要求，善用“四種思維”。

新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的。踐行新時(shí)代黨的組織路線，組織部門要在思想觀念、體制機(jī)制、工作方法等方面主動(dòng)適應(yīng)新要求，善用“四種思維”研究工作、解決問題、推進(jìn)工作，保證組織工作干在實(shí)處、走在前列。

要善用系統(tǒng)思維。系統(tǒng)思維就是要觀大勢、謀全局，洞察大勢才能高瞻遠(yuǎn)矚，善謀大事才能綱舉目張。在工作中，保持正確的方向、著力事關(guān)全局的大事，避免頭痛醫(yī)頭、就事論事。要跳出一隅看全局，認(rèn)清新時(shí)代組織工作的“艱與險(xiǎn)”“時(shí)與勢”，正確對待工作中的“婁山關(guān)”“臘子口”，深刻把握落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”這個(gè)最大的“勢”，在謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中，經(jīng)常對標(biāo)對表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，確保組織工作始終沿著正確政治方向發(fā)展。要聚焦聚力大局方位、全局視角，著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展，在服務(wù)黨和政府中心大局上找準(zhǔn)組織工作位置和著力點(diǎn)，排除干擾，保持定力，順勢而上，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

要善用邏輯思維。講邏輯就是重規(guī)律。要深入思考長期以來組織工作形成的理論邏輯、實(shí)踐邏輯和文化邏輯，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線的精神實(shí)質(zhì)，用科學(xué)的方式方法推進(jìn)組織工作，建好“過河”的“橋和船”。要接地氣、察實(shí)情。堅(jiān)持“一線工作法”，深入一線調(diào)查研究，解剖麻雀，努力做到“情況在一線掌握、工作在一線推進(jìn)、問題在一線發(fā)現(xiàn)、難點(diǎn)在一線突破”，保證工作順利推進(jìn)。要循規(guī)律、干實(shí)事。遵循組織工作的客觀規(guī)律，部署、推進(jìn)和總結(jié)工作實(shí)事求是，以“釘釘子”精神抓落實(shí)，力戒“翻燒餅”盲目蠻干。要集群智、求實(shí)效。牢固樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，謀劃工作問計(jì)于民、開展工作問需于民、檢驗(yàn)工作問效于民，用選干部、抓基層、聚人才的成效取信于民。

要善用辯證思維。組織工作涉及面寬、工作量大，要善于“彈鋼琴”，把握辯證思維的精髓要義，防止“胡子眉毛一把抓”。要處理好“大”與“小”的關(guān)系。在“大”的方面，要制定好政策，在“小”的方面，要落細(xì)落小。既要抓好宏觀，又要抓好具體，把新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)到具體思路、具體舉措上，從“小切口”入手，實(shí)現(xiàn)“大突破”。要處理好“個(gè)性”與“共性”的關(guān)系。對待組織工作中不同領(lǐng)域、不同層級的問題，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，治標(biāo)和治本協(xié)同推進(jìn)，“一把鑰匙開一把鎖”。要處理好“主”與“次”的關(guān)系。要抓住政治建設(shè)這條主線，牽住牛鼻子，把旗幟鮮明講政治融入到組織工作的方方面面。要集中力量抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在打造特色亮點(diǎn)的同時(shí)，不斷探索經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)促面，實(shí)現(xiàn)全面規(guī)范、全面進(jìn)步。

要善用底線思維。底線思維強(qiáng)調(diào)管控風(fēng)險(xiǎn)，“保底”“托底”“守底”。要補(bǔ)短板“保底”。扭住組織工作的“木桶短板”“麻繩細(xì)處”，把工作的薄弱環(huán)節(jié)作為主攻方向，于細(xì)微處見真章，在補(bǔ)齊短板中提升整體工作水平。要強(qiáng)責(zé)任“托底”。落實(shí)好黨建工作責(zé)任，制定責(zé)任清單，明確各級抓什么、怎么抓、怎么考、怎么問責(zé)，督促基層黨組織和黨員干部知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。要嚴(yán)管理“守底”。踐行新時(shí)代黨的組織路線，組織部門要堅(jiān)持劃清底線、廓清界線，嚴(yán)明工作程序和紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)教育、監(jiān)督和管理組工干部，讓組工干部行有所依、心有所畏，“出活不出事”。

（作者系谷城縣委常委、組織部部長）