□任欣虹 王永紅 賴曉鳳
中小學(xué)教育和幼兒教育是整個(gè)教育鏈條最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的階段,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要使命。加強(qiáng)中小學(xué)校和幼兒園教師隊(duì)伍黨的建設(shè),對(duì)全面貫徹黨的教育方針、保證社會(huì)主義辦學(xué)方向、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、辦好人民滿意的教育具有重要意義。為深入貫徹全國教育大會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》及廣東省、廣州市分別制定的加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020 年),《越秀區(qū)貫徹落實(shí)〈廣州市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)〉實(shí)施方案》等文件要求,廣州市越秀區(qū)教育局和越秀區(qū)委黨校課題組通過座談交流、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等形式,對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)基層單位黨的建設(shè)情況開展調(diào)研,摸清摸透教育系統(tǒng)內(nèi)黨建工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)工作亮點(diǎn),梳理存在問題,并努力探索行業(yè)化黨建工作有效途徑,為加強(qiáng)和改進(jìn)系統(tǒng)黨建工作提供有效決策依據(jù)。
近年來,廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織在黨建工作中采取了一系列行之有效的措施,取得了一定成效。
(一)基層組織建設(shè)覆蓋到位、結(jié)構(gòu)完善
1.系統(tǒng)內(nèi)單位都有黨組織覆蓋。當(dāng)前,越秀區(qū)教育系統(tǒng)含局直屬單位9 間,局屬中小學(xué)幼兒園94 所。共有教職工16577 人,其中在職教職工為7818 人。區(qū)教育系統(tǒng)共下設(shè)100 個(gè)基層單位黨組織,其中黨委14個(gè),黨總支17個(gè),黨支部69 個(gè)(含一個(gè)聯(lián)合黨支部),共有黨員5682人,占教育系統(tǒng)教職工總?cè)藬?shù)的34.3%。其中,在職黨員3443 人,占在職教職工總?cè)藬?shù)的44%;退休黨員2239 人,占退休教職工總?cè)藬?shù)的25.6%。越秀區(qū)教育系統(tǒng)基層單位黨組織建設(shè)已經(jīng)做到應(yīng)建必建,黨組織在基層單位百分之百全覆蓋,為宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織的決定打下較好的組織基礎(chǔ)。
2.基層黨組織結(jié)構(gòu)較為完整。一是嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,每個(gè)基層黨組織根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),分別設(shè)立總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)或臨時(shí)黨支部。二是按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、講黨性、重品行、作表率的要求加強(qiáng)準(zhǔn)入限制、任前考察、任職談話、培訓(xùn)交流、工作考核等環(huán)節(jié)的管理,遴選黨組織帶頭人。三是以加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)系統(tǒng)基層黨支部黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把干部入口關(guān)。目前,越秀區(qū)教育局下屬所有基層單位黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部、黨務(wù)工作者基本配齊。
3.黨務(wù)工作人才隊(duì)伍相對(duì)完善。推動(dòng)黨務(wù)工作崗位的選聘,著力從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者,拓寬黨務(wù)工作者選拔任用交流渠道,把熱愛黨務(wù)工作,有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,懂管理、一專多能的同志充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中。通過集中培訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等途徑,有效提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。并通過輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等措施及時(shí)調(diào)整不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)工作者。
(二)基層黨組織活動(dòng)靈活開展、效果較好
1.組織生活開展較為規(guī)范。大多數(shù)黨支部能夠按照要求定期開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活?;鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)干部有效貫徹執(zhí)行參加雙重組織生活制度。黨支部每月相對(duì)固定1 天開展主題黨日,組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。
2.基層單位對(duì)黨建支持有力。調(diào)研結(jié)果表明,大部分基層單位對(duì)黨建工作地位、作用和意義有較為正確的認(rèn)識(shí),能夠有效支持和配合本單位或鄰近單位黨組織開展工作,提供力所能及的便利。例如,泰康路幼兒園、真光幼兒園、育才學(xué)校等黨組織積極加強(qiáng)與街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心、區(qū)內(nèi)其他學(xué)校黨組織結(jié)對(duì)子,共同開展教育培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享、共聯(lián)共建?;莞N髀沸W(xué)退休老黨員主動(dòng)組成志愿服務(wù)隊(duì),協(xié)助在職黨支部開展形式豐富的主題黨日活動(dòng),有效配合學(xué)校黨建工作的開展。
3.宣傳培訓(xùn)有效開展。利用黨員活動(dòng)室、黨員活動(dòng)日等,結(jié)合自身實(shí)際拓展組織生活形式,豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容,有效增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育效果,提升組織生活的吸引力和感染力。如小北路幼兒園創(chuàng)建“黨員學(xué)習(xí)角”、開展黨員教師自研課題和“隨談”暖心活動(dòng);市財(cái)局幼兒園開展互動(dòng)式黨課、指尖黨課等特色黨課;東川路小學(xué)開展“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)和“讀書打卡、好文推薦”活動(dòng);雅荷塘小學(xué)開展“紅色新經(jīng)典,贊頌新時(shí)代”誦讀會(huì)等活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育實(shí)效。
4.德育教育與黨建工作有效融合。調(diào)研結(jié)果表明,部分中小學(xué)、幼兒園黨組織能主動(dòng)將黨建工作與教師德育教育有效融合,將黨建作為推動(dòng)學(xué)校教師德育教育一體化的“引擎”,把黨的組織文化、紅色文化與德育主題實(shí)踐相結(jié)合,通過主題教育、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、活動(dòng)實(shí)踐等方式,實(shí)現(xiàn)黨建工作與教師德育教育對(duì)接,使黨建工作有載體、有內(nèi)容、有實(shí)效。2019 年,越秀區(qū)教育局黨組在區(qū)教育系統(tǒng)開展“以黨建引領(lǐng)提高教學(xué)質(zhì)量”主題教育,與爭(zhēng)做“四有好老師”活動(dòng)相結(jié)合,把黨的方針路線與理想信念教育納入教師培訓(xùn)體系,推動(dòng)思想政治工作與教學(xué)業(yè)務(wù)工作一體化提升。
(三)立足本職亮明身份、提升形象
1.黨員主動(dòng)亮身份,標(biāo)識(shí)度高。調(diào)研結(jié)果顯示,系統(tǒng)大多數(shù)基層單位黨組織都能夠結(jié)合教育教學(xué)工作,積極發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。如礦泉中學(xué)、文德路小學(xué)和小北路幼兒園等設(shè)立“黨員示范崗”,廣州市越秀區(qū)教育后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心設(shè)立“黨員先鋒崗”,市輕工幼兒園開展“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng),文德路小學(xué)每月第一周都安排黨員在國旗下講話,在日常工作生活中時(shí)刻提醒不忘黨員身份,強(qiáng)化黨員意識(shí)。東方紅幼兒園、廣州市第二幼兒園、雅荷塘小學(xué)、先烈中路小學(xué)、育才學(xué)校等基層單位黨組織通過黨員帶頭上示范課、公開課,參加“課后托管先鋒活動(dòng)”“黨員奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)”“千校扶千?!睅头鏊徒痰然顒?dòng),積極發(fā)揮黨員教師的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。
2.黨員骨干作用突出,成為工作引領(lǐng)。座談?wù){(diào)研發(fā)現(xiàn),越秀區(qū)中小學(xué)、幼兒園中的業(yè)務(wù)骨干中的絕大多數(shù)是黨員。例如,育才學(xué)校校級(jí)班子成員都是中共黨員,10 名中層行政有8 名是黨員,37 名在職骨干教師黨員,其中15 名黨員分別擔(dān)任科長、級(jí)長、備課組長;廣州市培正中學(xué)黨員共188 人,其中在職黨員122 人,占全校在職教職工(230 人)的53%,行政中層全部是黨員。大部分黨員能清楚認(rèn)識(shí)自己與普通職工的差別,明確自身的職責(zé)與使命,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)教育教學(xué)的各項(xiàng)工作的發(fā)展中去,主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),引領(lǐng)教育教學(xué)工作的發(fā)展,形成爭(zhēng)先鋒、做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
3.群眾對(duì)黨組織整體印象提升,社會(huì)評(píng)價(jià)較好。調(diào)研結(jié)果顯示,基層黨組織堅(jiān)持群眾路線,一方面黨員在教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮模范先鋒帶頭作用,得到本單位在職非黨員教職工的認(rèn)可。另一方面,基層黨組織能夠積極落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作,按照區(qū)教育局黨組關(guān)于開展“三結(jié)對(duì)三提高”黨建先鋒行動(dòng)要求,在職黨員與困難群眾手拉手,通過小組結(jié)對(duì)的形式與社區(qū)困難群眾家庭開展幫扶,打牢基層黨組織黨建工作的群眾基礎(chǔ)。部分黨支部利用送教上門、跟崗學(xué)習(xí)、師資互聘等多種形式,帶動(dòng)被幫扶單位和跟崗教師共同進(jìn)步,獲得良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。
(四)黨建工作方法創(chuàng)新,體現(xiàn)現(xiàn)代城市教育特點(diǎn)
1.充分利用信息化手段,黨建工作更加立體。伴隨著信息化的高速發(fā)展,大多數(shù)基層黨組織開始打破常規(guī)的線下工作學(xué)習(xí)模式,利用互聯(lián)網(wǎng)、APP 等建立線上信息分享平臺(tái),提高日常學(xué)習(xí)和黨務(wù)管理工作效能。據(jù)調(diào)研,越秀區(qū)大部分中小學(xué)幼兒園均利用“兩微一端”等信息化手段,通過“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,把微信群打造成日常學(xué)習(xí)、思想?yún)R報(bào)、工作交流的重要載體,并充分利用其他現(xiàn)代信息傳輸手段,實(shí)現(xiàn)黨員同步學(xué)習(xí)、同步分享,極大拓展黨員獲取黨建知識(shí)渠道,有效促進(jìn)黨員的學(xué)習(xí)與交流。
2.及時(shí)吸納最新黨建成果,黨建工作多方交融。充分發(fā)揮基層黨組織在整合基層碎片化、自組織狀態(tài)的作用,完善共駐共建、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作機(jī)制,及時(shí)總結(jié)推廣基層黨建創(chuàng)新成果,推進(jìn)教育系統(tǒng)黨組織與社區(qū)黨組織深度融合,用基層黨組織資源帶動(dòng)社會(huì)資源,用體制內(nèi)組織帶動(dòng)體制外組織。部分黨組織定期聯(lián)合所在街道、社區(qū)的黨群服務(wù)中心、以及區(qū)內(nèi)其他黨組織共同開展黨組織生活,及時(shí)吸納區(qū)內(nèi)其他黨組織的黨建成果,主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建工作開展的有效經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)黨建工作多方交融和資源共享。
3.立足國內(nèi)面向海外,積極參與文化交流。在區(qū)教育局黨組組織推動(dòng)下,越秀區(qū)教育系統(tǒng)黨組織堅(jiān)持立足國內(nèi)、融通海外、順應(yīng)時(shí)代、面向未來,以“共建粵港澳大灣區(qū)中國特色世界一流中小學(xué)”為契機(jī),在粵港澳中小學(xué)姊妹學(xué)校締結(jié)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,切實(shí)增進(jìn)粵港澳三地中小學(xué)間的友誼,努力提升青少年的國家情懷、國際視野和跨文化溝通能力。在辦學(xué)模式、教育理念、課程建設(shè)、教師管理、校園文化建設(shè)等方面,加大與港澳等地中小學(xué)交流力度,為青少年增加了解不同地區(qū)文化的窗口,碰撞創(chuàng)新思想火花。
雖然廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織在黨建工作中采取了一些行之有效的措施,取得了一定的成效。但是,現(xiàn)階段越秀區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)與上級(jí)要求和新形勢(shì)新任務(wù)的發(fā)展需要相比,仍存在一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)。當(dāng)前,在理論學(xué)習(xí)教育上普遍存在教育對(duì)象層次區(qū)分不夠,突擊式專題輔導(dǎo)多、上大課多,因人施教相對(duì)欠缺。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有46.8%的黨員認(rèn)為學(xué)校應(yīng)以教學(xué)為中心,常態(tài)化的政治理論學(xué)習(xí)教育只是“有時(shí)需要”或者“可有可無”“不需要”,部分基層黨組織的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥單調(diào),一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)生動(dòng)力。二是政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不足。目前,很多中小學(xué)往往更加重視教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力,而政治學(xué)習(xí)多數(shù)是“泛泛而讀”,對(duì)重要的思想、理念、路線方針、政策、焦點(diǎn)問題等理解停留在字面上,理論說教多、結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)少,真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多。
(二)主業(yè)主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。部分單位有“完成任務(wù)”式落實(shí)組織生活制度現(xiàn)象,有的基層黨組織安排學(xué)習(xí)或者會(huì)議流于形式,一些黨組織活動(dòng)的吸引力還不夠。有的基層黨組織以會(huì)議代替學(xué)習(xí),有的甚至以個(gè)人自學(xué)代替集體學(xué)習(xí),有的理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系不緊密,學(xué)習(xí)效果難以保證。有的基層黨組織在組織生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)避重就輕,只談現(xiàn)象,不談本質(zhì),只談共性,不談個(gè)性,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,即便發(fā)現(xiàn)問題也很難及時(shí)糾正。個(gè)別單位存在部門領(lǐng)導(dǎo)拍板決定黨務(wù)工作的現(xiàn)象。究其原因,主要是部分基層黨組織書記的“主業(yè)、主責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng),沒有做到把黨建工作當(dāng)“主業(yè)”來抓,沒有按照責(zé)任清單親自抓、主動(dòng)抓,在一定程度上還存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。
(三)業(yè)務(wù)與黨建難以平衡。調(diào)查結(jié)果顯示,24.9%的人認(rèn)為黨組織開展活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)水平之間的關(guān)系是“沒有幫助”“沒有關(guān)系”“不需要”,存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,業(yè)務(wù)工作沖擊黨建的現(xiàn)象。由于教師日常教學(xué)工作任務(wù)重、壓力大,分身乏術(shù),通常無法專心開展黨建工作,黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)也常常因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ艿綌D壓。加之大多數(shù)基層黨組織的黨務(wù)工作者參加系統(tǒng)性、專業(yè)型黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少、時(shí)間短、層次低,以致黨建工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)不精、理論水平不高、工作能力不強(qiáng),對(duì)日常黨建工作的開展把不住規(guī)律、抓不住要點(diǎn),對(duì)黨組織建設(shè)存在的問題幫不上忙、插不上手、說不上話,影響了黨建工作的效果和力度。
(四)干部結(jié)構(gòu)層次不盡合理。調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,越秀區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織書記和副書記45 歲以上人員占77.45%,呈現(xiàn)出老齡化趨勢(shì)。大多數(shù)中小學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,黨政“一肩挑”的學(xué)?!耙话咽帧蓖阎饕τ糜谛姓ぷ?,黨建工作在一定程度受到影響。黨政分開的中小學(xué),黨組織書記往往由快要退休的二線干部擔(dān)任,政強(qiáng)黨弱現(xiàn)象普遍存在。由于部分基層黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置仍然沿襲多年前的編制、體制結(jié)構(gòu),加之上級(jí)黨委(黨組)對(duì)下指導(dǎo)不夠,基層黨務(wù)工作者選配不嚴(yán)格,致使基層黨務(wù)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,缺乏長遠(yuǎn)戰(zhàn)略布局,難以適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下基層黨建工作需要。
(五)黨建隊(duì)伍后備力量不夠充足。目前,越秀區(qū)教育系統(tǒng)專門針對(duì)書記、副書記的后備干部隊(duì)伍建設(shè)不夠充分,黨務(wù)干部、基層黨務(wù)工作者后備力量不足。當(dāng)前,越秀區(qū)教育系統(tǒng)除局屬單位有11 名專職書記(黨務(wù)干部)外,全系統(tǒng)的黨務(wù)工作者均為兼職黨務(wù)工作者,從事黨務(wù)工作的人員也基本由一線教師兼任。由于教師日常教學(xué)工作繁重,加之教師緊缺、生二胎問題等,專業(yè)型的黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)難以維持。同時(shí),數(shù)據(jù)表明,近五年整個(gè)教育系統(tǒng)在群眾里發(fā)展黨員92 人,占群眾比例2.35%,占在職教職工比例1.2%,發(fā)展黨員工作相對(duì)滯后。
蘇丹草株高和干鮮比分別于孕穗期測(cè)定,每個(gè)小區(qū)重復(fù)10次;每個(gè)小區(qū)隨機(jī)取2 m×2 m的樣方進(jìn)行齊地刈割,風(fēng)干至恒重用于測(cè)定干草產(chǎn)量。將干草粉碎過篩(孔徑0.5 mm)用于測(cè)定粗蛋白(凱氏定氮法)和全磷(氫醌-亞硫酸鈉法)。
中小學(xué)黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要發(fā)揮黨組織政治核心作用,切實(shí)抓好各項(xiàng)制度從嚴(yán)落地,推動(dòng)黨的工作實(shí)實(shí)在在融入和體現(xiàn)到學(xué)生德育和教師思想政治工作中去,觸及到靈魂深處。
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升黨組織自身建設(shè)能力
1.提高思想認(rèn)識(shí),壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,按照《廣州市加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活三年行動(dòng)計(jì)劃(2018—2020年)》部署,進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,牢固樹立重視黨建、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向,切實(shí)把抓好黨建作為最大政績,抓好思想教育這個(gè)根本,增強(qiáng)建強(qiáng)基層黨組織的主動(dòng)性和責(zé)任感。進(jìn)一步壓實(shí)黨組書記作為基層黨組織黨建工作的第一責(zé)任人責(zé)任,推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做到理論學(xué)習(xí)有規(guī)劃有部署,思想教育可動(dòng)態(tài)跟進(jìn),黨員日常管理有依據(jù)規(guī)范,理論武裝效果可檢驗(yàn)評(píng)估,帶動(dòng)、引領(lǐng)本單位黨建工作發(fā)展,在黨員及群眾中樹立威信。
2.建強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),規(guī)范組織生活。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,弘揚(yáng)“支部建在連上”,落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。明確基層黨支部的工作職責(zé),切實(shí)做到“組織到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位”,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,強(qiáng)化支委會(huì)的議事決策職能,明確支委會(huì)決策事項(xiàng),充分發(fā)揮支委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用和整體功能。扎實(shí)開展區(qū)局黨建指導(dǎo)員下基層行動(dòng),選派和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部到基層單位任職掛職,培養(yǎng)鍛煉黨員干部,增強(qiáng)基層黨支部黨建工作能力。推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度,切實(shí)提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。以“主題黨日”等活動(dòng)為載體,讓形式“活”起來,黨員“動(dòng)”起來,不斷增強(qiáng)組織吸引力、影響力和號(hào)召力。
3.完善工作制度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步完善工作制度,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核,黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部同等配備、同步考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。把黨建工作納入基層單位年度績效考核體系,把黨務(wù)工作業(yè)績和評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效考核獎(jiǎng)懲緊密掛鉤,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好黨務(wù)干部工作積極性。制定黨建目標(biāo)考核責(zé)任書,建立黨建工作責(zé)任清單、項(xiàng)目清單、考核清單,完善黨支部活動(dòng)的計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)、檢查考核等有關(guān)制度,確保重點(diǎn)任務(wù)無遺漏。真正發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用,健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,明確考核主體,細(xì)化考核指標(biāo),量化考核權(quán)重,規(guī)范考核程序,提升黨建工作考評(píng)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,更好強(qiáng)化人員保障和經(jīng)費(fèi)保障,推動(dòng)推動(dòng)黨支部黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。
1.爭(zhēng)做合格黨員、合格黨組織。依照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,著眼于新常態(tài)下對(duì)黨員提出新要求,嚴(yán)格黨員日常教育和管理,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要求所有黨員按照“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講奉獻(xiàn)、有作為”的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之“鈣”,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)黨性。把握黨建特點(diǎn)和規(guī)律,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,按照廣州市《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》等文件要求,樹立標(biāo)準(zhǔn)理念和規(guī)范意識(shí),著力推進(jìn)中小學(xué)校幼兒園黨的組織和黨的工作有形覆蓋、有效覆蓋,努力把中小學(xué)校幼兒園黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
2.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則和師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作要求,充分發(fā)揮基層黨組織在師德師風(fēng)建設(shè)中的重要作用,將師德師風(fēng)建設(shè)融入到日常黨建工作中,以黨員教師帶動(dòng)全體教師,以黨建工作帶動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。推動(dòng)黨員教師將師德師風(fēng)和黨性修養(yǎng)統(tǒng)一起來,把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)任務(wù),積極探索師德建設(shè)的新思路和新方法。以開展專題教育活動(dòng)、專題組織生活會(huì)等為帶動(dòng),邀請(qǐng)非黨員教師參與,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)專題案例進(jìn)行解析,強(qiáng)化所有教師的師德師風(fēng)意識(shí),嚴(yán)格要求和規(guī)范自身行為。發(fā)揮黨組織、黨支部和黨員間的監(jiān)督作用,建立教師師德檔案,完善師德師風(fēng)考評(píng),引導(dǎo)全體教師不忘初心、牢記使命、愛崗敬業(yè)、教書育人。
3.樹立典范引領(lǐng)風(fēng)尚。引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨組織圍繞大局服務(wù)中心,開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步構(gòu)建完善的“一校一品”黨建特色工作格局。圍繞“辦人民滿意教育”這一目標(biāo),推進(jìn)“示范學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng),大張旗鼓樹立典型,評(píng)選教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、最美基層教師和師德標(biāo)兵。深入開展“守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能、促趕超”集中整治和“效能大提升、校風(fēng)大整治”等活動(dòng),打造“黨員名校長”“黨員名師”“黨建1+1”等黨建品牌。同時(shí),發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,把思想領(lǐng)先、能力突出、行為模范三者有機(jī)統(tǒng)一,鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員骨干成為教師中思想領(lǐng)先的表率者、和諧氛圍的營造者、深化課改的引領(lǐng)者、崗位創(chuàng)優(yōu)的追求者和塑造形象的先行者。
(三)緊扣時(shí)代主題,彰顯黨建特色
1.突出時(shí)代特色,強(qiáng)化黨史國史教育和價(jià)值觀培育。要針對(duì)中小學(xué)生及幼兒特點(diǎn),著力打造適合青少年及幼兒的馬克思主義接力工程?!皻v史是最好的教科書”,把黨史國史教育有機(jī)地融入到日常有形無形的教育之中,把紅色傳統(tǒng)、紅色記憶、紅色基因牢牢植入青少年心靈,培養(yǎng)教育他們愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的思想情感,幫助青少年增強(qiáng)精神力量、提高思想“免疫力”,按照黨的要求健康成長。言傳身教、知行合一、潛移默化,按照“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”的要求,引導(dǎo)青少年將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容牢記在心,將英雄人物、先進(jìn)人物、美好事物作為心中的標(biāo)桿,從自己做起、從身邊做起、從小事做起,一點(diǎn)一滴積累,養(yǎng)成好思想、好品德,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀的種子在心中生根發(fā)芽。
2.突出區(qū)域特色,充分發(fā)掘利用本地文化資源。充分利用廣州豐富的革命歷史資源,依托革命烈士陵園、革命烈士紀(jì)念館、革命歷史遺跡陳列館等,定期開展實(shí)地教育,通過生動(dòng)形象的實(shí)物、實(shí)例、真人、真事來增強(qiáng)黨史國史的感染力和實(shí)效性。建立青少年黨史國史宣傳教育基地,成立青少年校外輔導(dǎo)站,定期組織青少年開展紀(jì)念和祭奠活動(dòng),請(qǐng)英雄模范人物為青少年上革命傳統(tǒng)教育課,做強(qiáng)本地紅色教育品牌。配合越秀區(qū)打造“英雄花·英雄城”紅色之旅計(jì)劃,積極引導(dǎo)青少年通過“學(xué)、訪、講、唱、畫”參與紅色文化立體研學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)嶺南文化的挖掘及宣傳,做文化自信的傳播者和踐行者。進(jìn)一步推動(dòng)成立粵港澳大灣區(qū)教育智庫聯(lián)盟,推動(dòng)擴(kuò)大大灣區(qū)中小學(xué)締結(jié)姊妹學(xué)校、幼兒園結(jié)對(duì)子覆蓋面,增強(qiáng)青少年對(duì)粵港澳大灣區(qū)的文化認(rèn)同和感情認(rèn)同,并將此作為對(duì)外展示的窗口,共育心系國家、面向世界的高素質(zhì)人才,共創(chuàng)大灣區(qū)基礎(chǔ)教育美好未來。
3.突出職業(yè)特色,融合社會(huì)力量同建德育聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)施中小學(xué)黨建工作質(zhì)量提升工程,打造全系統(tǒng)大思政工作格局,謀劃部署好教育系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育。遵循德育和思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長規(guī)律,因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新,讓德育工作融入教育教學(xué)日常生活的全過程。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)力度,聯(lián)合社會(huì)力量,促進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)力量共建共育,全方位形成教育合力,共同打造有利于青少年健康成長、社區(qū)和諧穩(wěn)定的環(huán)境。主動(dòng)調(diào)研、及時(shí)發(fā)現(xiàn)德育和思想政治工作中的現(xiàn)存問題,進(jìn)學(xué)校訪教師、進(jìn)班級(jí)訪學(xué)生、進(jìn)社區(qū)訪家長,與學(xué)生零距離接觸和交流,廣泛聽民意、解民憂、謀良策、解難題。
(四)建強(qiáng)黨建隊(duì)伍,鑄造黨建格局
1.有力有序推動(dòng)發(fā)展新黨員,落實(shí)“三培養(yǎng)”機(jī)制,壯大后備隊(duì)伍。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,科學(xué)制定黨員發(fā)展計(jì)劃。嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn),抓好入黨積極分子培養(yǎng),嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展“推優(yōu)、評(píng)議、公示、票決、問責(zé)、承諾”六項(xiàng)具體措施,嚴(yán)把黨員和群眾代表公推的“入口關(guān)”,做好民主評(píng)議、張榜公示、投票表決和組織問責(zé)的“程序關(guān)”,確保黨員隊(duì)伍在源頭上的純潔性和先進(jìn)性。推行“三培養(yǎng)”機(jī)制,著力把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。按照“德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn),注重實(shí)績”的原則選拔骨干后備干部隊(duì)伍,在考察的基礎(chǔ)上定期調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍,保證后備干部隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。
2.加強(qiáng)黨建專職人員隊(duì)伍建設(shè)。通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施,繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的中小學(xué)校專兼職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺(tái)。完善激勵(lì)政策,專職黨務(wù)工作人員比照學(xué)校同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇,將兼職黨務(wù)工作的黨務(wù)工作納入工作量計(jì)算和考核范圍。確保優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等享受同等待遇。在學(xué)校全面開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng),設(shè)立“教學(xué)先鋒崗”“育人先鋒崗”“服務(wù)先鋒崗”,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在教育教學(xué)管理服務(wù)一線,營造樹正氣、講奉獻(xiàn)、比績效的氛圍。
3.開展系統(tǒng)培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。按照“貼近實(shí)際、務(wù)實(shí)管用”的原則,突出問題導(dǎo)向,廣泛開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求專題調(diào)研,梳理基層黨建工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),收集和掌握黨務(wù)干部的培訓(xùn)需求。根據(jù)不同的崗位要求和職責(zé),分類確定培訓(xùn)對(duì)象,設(shè)置不同的培訓(xùn)課程,為基層黨務(wù)干部開展量身訂制的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將黨務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必修課程,確保黨務(wù)工作者全面精通黨建業(yè)務(wù)。按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰、工作相通等原則,推動(dòng)教育系統(tǒng)基層黨組織之間、教育系統(tǒng)基層黨組織與所在地社區(qū)黨組織聯(lián)合開展活動(dòng),取長補(bǔ)短,互相促進(jìn)。將黨建與教師素質(zhì)提升、品牌創(chuàng)建聯(lián)系在一起,以黨員為龍頭,推動(dòng)教師間結(jié)對(duì)子、建聯(lián)盟,互幫互助,共同發(fā)展。
4.推動(dòng)基層黨建向民辦教育機(jī)構(gòu)延伸,拓展黨建領(lǐng)域。按照全面從嚴(yán)治黨要求,以“全納”理念,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),確保全覆蓋、真到位、不留白,充分發(fā)揮民辦學(xué)校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)民辦學(xué)校黨建工作全面進(jìn)步、全面提升。按照“成熟一個(gè)組建一個(gè)、組建一個(gè)鞏固一個(gè)”原則,從不同類型民辦學(xué)校實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)黨組織開展工作、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),加大民辦學(xué)校黨組織組建力度,抓實(shí)“全領(lǐng)域”覆蓋。在選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)力,選好管好民辦學(xué)校黨組織書記,強(qiáng)化指導(dǎo)和督促,推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。突出黨的核心地位,強(qiáng)化“全過程”引領(lǐng),引導(dǎo)民辦教育機(jī)構(gòu)把黨組織地位、職責(zé)寫入章程,以法定形式明確黨組織在決策、監(jiān)督和執(zhí)行等環(huán)節(jié)的作用,涉及教育機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大決策,黨組織要參與討論研究。