葉楚 姜雯

摘 要：本文將對農業(yè)科技組織在特色小鎮(zhèn)中的發(fā)展問題進行深入研究，將所學知識與現(xiàn)實實際相結合，通過分析農業(yè)科技組織在涉農特色小鎮(zhèn)中的發(fā)展現(xiàn)狀及問題，結合國內外研究現(xiàn)狀，借鑒其他地方的經(jīng)驗模式，提出更合適的發(fā)展措施和建議，把農業(yè)科技組織與特色小鎮(zhèn)緊密結合起來，使其成為現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中重要的推動力量。

關鍵詞：特色小鎮(zhèn) 農業(yè)科技 推廣

一、引言

當前農業(yè)發(fā)展依舊面臨嚴峻的形勢，農旅特色小鎮(zhèn)的建設能為小城鎮(zhèn)生態(tài)農業(yè)提供一個發(fā)展的機會，生態(tài)型現(xiàn)代農業(yè)要在新型載體中生存發(fā)展就必須反思當前農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，通過改革創(chuàng)新，推進農業(yè)的規(guī)?；?jīng)營，完善現(xiàn)代農業(yè)的基礎條件，改變傳統(tǒng)以數(shù)量取勝，不計消耗的農業(yè)發(fā)展方式。特色小鎮(zhèn)是我國當前農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村建設的新型重要途徑，對特色小鎮(zhèn)中農業(yè)科技組織的發(fā)展研究有助于更好的了解現(xiàn)代農業(yè)新的發(fā)展方向，了解當?shù)赜谢A、有特色、有潛力的產(chǎn)業(yè)，將當?shù)氐霓r業(yè)、文化、旅游三者相互結合發(fā)展，以期達到小村鎮(zhèn)生產(chǎn)生活生態(tài)同步改善，促進一產(chǎn)二產(chǎn)三產(chǎn)的深度融合。但是，由于特色小鎮(zhèn)的推廣還處于起步時期，對農業(yè)生態(tài)發(fā)展的重視程度相對落后于其他非農產(chǎn)業(yè)。

二、農業(yè)科技組織在特色小鎮(zhèn)中的作用

1.搭建成果轉化平臺：從一定意義上來說，建設一個特色小鎮(zhèn)就是形成一個特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，也就是形成一條生產(chǎn)鏈中相互關聯(lián)、相互依賴農業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)網(wǎng)絡。而且，各個行為主體分別位于同一產(chǎn)業(yè)的不同部門和階段，各司其職，相互聯(lián)系、相互合作[1]。

2.保護農業(yè)相關產(chǎn)業(yè)：特色小鎮(zhèn)是挖掘鄉(xiāng)村資源價值的孵化平臺，能夠提升存量資源的市場價值。龍塢茶鎮(zhèn)規(guī)劃設計之下，龍塢不再是傳統(tǒng)意義上的茶鎮(zhèn)，其所承載的也不再局限于龍井茶產(chǎn)業(yè)基地。強化“茶源”保護理念。通過核心區(qū)打造，引進和茶有關的上、下游產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)聚集，從而影響周邊茶葉種植、加工。形成規(guī)模經(jīng)濟和建立茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)[2]。

3.加強勞動力培訓：李旻[3]等、陳錫文[4]等的研究表明，勞動力的非農轉移及人口老齡化降低了農業(yè)從業(yè)人員的比例，對農業(yè)增長、發(fā)展產(chǎn)生了負面影響，農業(yè)勞動力老齡化在一定程度上制約了現(xiàn)代農業(yè)的推進。農業(yè)科技組織與特色小鎮(zhèn)管委會相結合，定期舉辦農業(yè)科技知識與技能培訓。通過技能培訓和理論知識的教學，將科技運用于基礎產(chǎn)業(yè)，發(fā)展“農+X”產(chǎn)業(yè)，促進三產(chǎn)融合。

三、問題分析

3.1 重主體輕個體

農業(yè)科技組織的主體復雜，涉農企業(yè)、農業(yè)專業(yè)合作社、農業(yè)科研院校等與農業(yè)科技相關的組織都可以算作農業(yè)科技組織。每個特色不同的小鎮(zhèn)中的主次有所不同。以常山云耕小鎮(zhèn)為例，以農業(yè)龍頭企業(yè)為主，其他小型涉農企業(yè)為輔的一個組織。其主導企業(yè)是錦禾農機有限公司，在產(chǎn)業(yè)布局和農業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)分配上都起到絕對控制地位，其他小型涉農企業(yè)發(fā)展只能跟著大方向走，或者生產(chǎn)與之相配套的周邊產(chǎn)品，對于整個區(qū)域的整體發(fā)展規(guī)劃是沒有能力參與設計的。

3.2 重資金輕人才

農業(yè)技術創(chuàng)新效果取決于農業(yè)科技人員積極性和能動性的發(fā)揮，以及規(guī)模、素質、結構和精神狀態(tài)。合理安排農業(yè)科技人員的分布、創(chuàng)建創(chuàng)新型人才的獎勵機制等都是吸引、留住人才的必要條件。調研中的涉農企業(yè)普遍反映，當前管理人才和技術人才都存在很大缺口，常山云耕小鎮(zhèn)的研發(fā)人員占總引進人才的11%，占企業(yè)員工數(shù)量基本不超過15%，而且這 15% 的研發(fā)人員分布在應用研究、成果轉化以及推廣等整個科研活動上。

3.3 重自主輕合作

涉農特色小鎮(zhèn)與一般的涉農科研單位相比，其與市場聯(lián)系更加緊密。涉農特色小鎮(zhèn)中的生產(chǎn)主體主要是以盈利性質的農業(yè)企業(yè)為主。無論是理論還實踐也均表明，企業(yè)應當在科技活動中扮演重要角色。從特色小鎮(zhèn)中的涉農經(jīng)濟組織發(fā)展來看，其成果主要來源于自主創(chuàng)新和合作開發(fā)，56.98%的成果選擇自主研發(fā)，33.65%的成果選擇合作開發(fā)。

四、原因分析

4.1農業(yè)組織逐利特性明顯

目前專業(yè)性合作經(jīng)濟組織雖然有較大的發(fā)展，但基于我國農戶長期以來自組織程度低，缺乏參與專業(yè)協(xié)會和合作社等農民組織的積極性，而專業(yè)協(xié)會和合作社等也主要集中在我國東、中部地區(qū)，其本身的發(fā)展也存在著較多問題[5]。在相當長的時間內，公司+農戶+X模式不可能規(guī)?；霈F(xiàn)，即便在專業(yè)合作經(jīng)濟組織的絕對數(shù)量增多的情況下，其組織農戶的能力的提高又是一個須經(jīng)市場磨合的過程。

4.2科技服務組織本土性不強

現(xiàn)行的農業(yè)科技服務組織仍是五級制，把村級服務組織除外在外的，有一定研究、開發(fā)能力的科研單位、素質較高的技術人才也主要集中在縣以上的科研和技術推廣單位。這種技術成果傳遞環(huán)節(jié)過多、技術力量配置“倒三角形”的格局，不僅影響了科研成果轉化的速度，也容易造成技術信息的耗散和損失，影響科技服務質量。農業(yè)教育、農業(yè)科研和農業(yè)推廣系統(tǒng)之間缺乏有效整合。

4.3農業(yè)科技成果推廣對象受限

特色小鎮(zhèn)中從事生產(chǎn)的人員主要是兩種：農民、農戶。當前基礎產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟回報率相較于其他產(chǎn)業(yè)而言處劣勢，導致大量青壯年選擇經(jīng)濟回報率更高的其他產(chǎn)業(yè)而非農業(yè)等基礎產(chǎn)業(yè)，使得農村或者說真正從事農業(yè)等基礎產(chǎn)業(yè)的人員只能是留守的老年人，但是老年人的文化素質普遍偏低，給農業(yè)科技成果推廣應用在農業(yè)基層的發(fā)展帶來非常大的困難。

五、建議

特色小鎮(zhèn)應充分發(fā)掘和利用自身優(yōu)勢，堅持高標準、顯示特色農業(yè)的發(fā)展趨勢。農業(yè)科技組織應該要穩(wěn)固農業(yè)基礎地位，將農民手中分散的資金、土地聚集起來，大力扶持龍頭企業(yè)；創(chuàng)新農技組織作用功能與手段，發(fā)揮農民潛在能力，除此以外，還需要優(yōu)化特色小鎮(zhèn)主體結構，堅持PPP模式建設特色小鎮(zhèn)，促進科研平臺建設，最后就是要因地制宜進行農業(yè)科技成果推廣，拓展推廣隊伍；增加農業(yè)科技成果數(shù)量。

參考文獻：

[1] 郭建強，高英，馮開文.國外農業(yè)科技成果轉化模式比較與借鑒.中國漁業(yè)經(jīng)濟2010（3）：76-81.

[2] Knihgt，J.and L.song，，Chinese Peasants Choices：Migration，Rural Industry or farming， Draft，2000.

[3] 李旻，趙連閣.農業(yè)勞動力“老齡化”現(xiàn)象及其對農業(yè)生產(chǎn)的影響———基于遼寧省的實證分析[J].農業(yè)經(jīng)濟問題，2009（10）：12-18.

[4] 陳錫文，陳昱陽，張建軍.中國農村人口老齡化對農業(yè)產(chǎn)出影響的量化研究[J].中國人口科學，2011（2）：39-46.

[5] 李彬，范云峰.我國農業(yè)經(jīng)濟組織的演進軌跡與趨勢判斷[J].改革，2011（7）：88-95.

作者簡介：葉楚（1993—），女，漢，浙江淳安，研究生，浙江農林大學，農村社會發(fā)展；姜雯（1993—），女，漢，浙江杭州，研究生，浙江農林大學，農村社會發(fā)展