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        廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革的必要性與可能性研究

        2019-01-16 05:39:15蔡旺
        吉林省教育學(xué)院學(xué)報 2019年12期
        關(guān)鍵詞:必要性

        蔡旺

        摘要:廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革存在必要性和可能性。因存在學(xué)校綜合實力較差、教學(xué)實力偏弱、師資水平相對較低、學(xué)生生源質(zhì)量不強等問題,使教學(xué)方法改革成為必要。由于各級黨委政府重視、外圍環(huán)境變化、學(xué)校意識到差距、教師和學(xué)生的主動參與等原因,使教學(xué)方法改革成為可能。

        關(guān)鍵詞:廣西地方本科院校;經(jīng)濟管理類專業(yè);教學(xué)方法改革;必要性;可能性

        doi:10.16083/j.cnki.1671-1580.2019.12.017

        中圖分類號:D641文獻標識碼:A文章編號:1671—1580(2019)12—0077—04

        廣西地處西部,經(jīng)濟欠發(fā)達,財政能力有限。廣西地方本科院校在發(fā)展中困難重重,存在:舉債發(fā)展,軟硬件建設(shè)落后,學(xué)生生源素質(zhì)較弱,師資建設(shè)滯后,教師薪酬吸引力競爭力不強,發(fā)展觀念意識落后,發(fā)展不均衡等問題。廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)是應(yīng)用性極強的專業(yè),需要面對市場需求變化快速調(diào)整培養(yǎng)方案,面對政策異動及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,面對授課對象開展因材施教,面對發(fā)展差距改變教學(xué)策略。為了使廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)在全國有一定地位,必須在認識到現(xiàn)實差距的基礎(chǔ)上,采取各種措施,迎難而上,奮勇直追,改變落后形象,吸引更優(yōu)師資,招錄優(yōu)秀學(xué)生,形成良性循環(huán),帶動經(jīng)濟管理類專業(yè)及其他專業(yè)的發(fā)展。要達到這一效果,廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)必須進行教學(xué)方法改革,本文對教學(xué)方法改革的必要性和可能性做探討。

        一、廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革的必要性

        (一)學(xué)校綜合實力較差,有必要推進教學(xué)方法改革

        廣西地方本科院校綜合實力較差,沒有較好的高校品牌,知名度較低,在全國影響力較弱。與北京、上海、武漢、廣州、西安等知名高校聚集區(qū)的高校相比,存在較大差距。一是硬件建設(shè)滯后。校園建設(shè)、儀器設(shè)備等硬件建設(shè)相對滯后,與經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域高校相比,顯性落后。二是各類排名靠后。如2019年武書連2019中國大學(xué)排行榜發(fā)布,評價了廣西21所普通本科大學(xué),廣西高校最好的名次為廣西大學(xué),排名114。三是學(xué)生培養(yǎng)總量少。2018年全區(qū)僅有270名博士生畢業(yè),位于全國第26名;全區(qū)有67359名本科生畢業(yè),位于全國第22名。2017年全區(qū)有9988名碩士生畢業(yè),位于全國第24名。四是科研實力較弱。廣西地方本科院校獲得省部級、國家級課題較少,發(fā)表高水平論文不多,總體科研實力較弱。因此,為了提升廣西地方本科院校綜合實力,擴大知名度,做出品牌,打造特色,強化內(nèi)涵,非常有必要推進教學(xué)方法改革。教學(xué)方法改革是學(xué)校教學(xué)改革的重頭戲,通過改革教學(xué)方法,培養(yǎng)出素質(zhì)優(yōu)異的學(xué)生,做出良好口碑,才能盤活學(xué)校整體發(fā)展的這盤棋。

        (二)教學(xué)實力普遍偏弱,有必要開展教學(xué)方法改革

        廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)實力普遍偏弱,主要體現(xiàn)在以下方面:一是教學(xué)理念不先進。理念是一種綜合思維,是長期積累上升為指導(dǎo)思想的一種意識。教學(xué)理念是對認識的集中體現(xiàn)。沒有好的教學(xué)理念,就沒有好的教學(xué)行為。廣西由于待遇較差,無法吸引具有先進教學(xué)理念的優(yōu)質(zhì)人才。二是教學(xué)方法老套。仍然以講授法這種傳統(tǒng)教學(xué)方法為主,以教師為主,以課堂、教材為中心,“滿堂灌”“填鴨式”“一言堂”教學(xué)比比皆是。較少采用啟發(fā)式、研究式、討論式、探究式、參與式教學(xué)。三是教學(xué)內(nèi)容更新慢。高校“重科研輕教學(xué)”是通病,教師無暇顧及教學(xué),或者將教學(xué)放在次要地位,敷衍了事,得過且過,不認真教學(xué)?!耙槐窘滩闹v多年”“一本教案用一生”是常態(tài),教學(xué)內(nèi)容很少甚至從不更新。造成學(xué)生知識結(jié)構(gòu)不合理,內(nèi)容結(jié)構(gòu)不豐富。因此,為了提高廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)實力,有必要開展教學(xué)方法改革。教學(xué)方法改革是提高教學(xué)實力的重要舉措,抓住教學(xué)方法改革這一主要抓手,從而帶動教學(xué)改革工作全面展開。

        (三)師資水平相對較低,有必要加強教學(xué)方法改革

        廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)師資水平相對較低,具體體現(xiàn)在以下方面:一是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。碩士及以下學(xué)歷教師占教師總數(shù)的90%更強,博士學(xué)歷教師不到10%。博士學(xué)歷教師的知識框架、知識儲備、科研能力等相對較強,能夠盡快進入科研狀態(tài),做好科研,并以科研帶動教學(xué),將學(xué)科專業(yè)前沿知識運用到教學(xué)中,提高教學(xué)質(zhì)量。二是職稱結(jié)構(gòu)不合理。教師中初中級職稱占80%~90%,高級職稱比例10%左右。高級職稱教師經(jīng)過多年的努力,其教學(xué)能力、科研能力、溝通能力、管理能力、教改能力等相對較高,能夠推動學(xué)科專業(yè)發(fā)展,能更好地培養(yǎng)好學(xué)生,能為學(xué)生帶來更豐富、前沿的知識。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理。廣西地方本科院校大多數(shù)是本世紀初新升本科院校,45歲以下年輕教師占比90%左右,45歲以上教師占10%左右。年輕老師充滿活力、激情,但在教學(xué)、科研、管理等方面的能力有待提升。而年齡較大老師有經(jīng)驗、有閱歷,但精力大打折扣。四是學(xué)緣結(jié)構(gòu)不合理。畢業(yè)于廣西本土高校的教師占比較大,高達80%以上,畢業(yè)于區(qū)外高校的教師占比較小。本土高校畢業(yè)的教師近親繁殖,抱團合作,觀念同化,搞小圈子,你中有我,我中有你,缺少進一步創(chuàng)新,在教學(xué)科研等方面無法有更好的突破。五是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。術(shù)業(yè)有專攻,專業(yè)是基礎(chǔ)。管理類專業(yè)教師偏多,經(jīng)濟類教師較少。授課時有些專業(yè)教師奇缺,如會計、財管、審計類專業(yè),由于缺少專業(yè)教師,有些高校讓非本專業(yè)的教師進行授課,學(xué)生意見極大。六是能力結(jié)構(gòu)不合理。傳道受業(yè)解惑是教師的職責(zé),但全才教師比較少見。有些教師教學(xué)能力有欠缺,有些教師科研能力弱,有些教師不善言辭,有些教師性格孤僻,等等。因此,師資是廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革的具體操刀者,師資水平高低決定改革的成敗,應(yīng)充分利用有限水平的師資,采取進修、培訓(xùn)等措施,打造一支高水平師資隊伍,更好地加強教學(xué)方法改革。

        (四)學(xué)生生源質(zhì)量不強,有必要發(fā)動教學(xué)方法改革

        學(xué)生是教學(xué)方法改革的具體參與者與受益者。廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生生源主要來自區(qū)內(nèi),同時面向全國招生,這些生源具有以下特征:一是廣西高等教育毛入學(xué)率低于全國平均水平。2019年5月8日,教育部職業(yè)教育與成人教育司司長王繼平表示“2018年我國高校招生790萬,毛入學(xué)率已經(jīng)達到了48.1%;2019年高職擴招100萬后,毛入學(xué)率將超過50%”。廣西壯族自治區(qū)主席陳武在2018年政府工作報告中指出廣西高等教育毛入學(xué)率僅為35%。這與全國差距較大。二是廣西較多家庭不太重視教育。教育需要家庭、學(xué)校、社會的合力,才能將教育辦好。由于經(jīng)濟欠發(fā)達,廣西較多家庭在教育方面沒有很強意識,一般在小孩九年義務(wù)教育后,將其推向珠三角、長三角等經(jīng)濟相對發(fā)達區(qū)域務(wù)工,接受高中階段教育的學(xué)生較少,加入高等教育的學(xué)生少之又少,能考上本科以上學(xué)歷的更加稀少。三是生源質(zhì)量較差。廣西屬于西部地區(qū),區(qū)內(nèi)高考分數(shù)線較低,從矮個子里挑高個子,區(qū)內(nèi)生源質(zhì)量較弱。錄取的區(qū)外學(xué)生基本上為區(qū)外高校割過幾茬后的考生。研究生招生在國家B類中錄取,分數(shù)線低于A類線。因此,廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)的生源質(zhì)量較差,有必要在入學(xué)后,發(fā)動教學(xué)方法改革,將學(xué)生的各方面短板補齊補全,縮小與全國的差距,使他們在畢業(yè)后與全國其他省份畢業(yè)生達到同等學(xué)業(yè)水平高度,能更好地適應(yīng)社會需求。

        二、廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革的可能性

        (一)各級黨委行政高度重視高等教育發(fā)展,為廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革創(chuàng)造了有利條件

        一是黨中央國務(wù)院重視。黨的十九大和2018年全國教育大會對高等教育做出了戰(zhàn)略部署,提出了更高要求。黨的十九大從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度,作出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的重大部署。[1]全國教育大會對培養(yǎng)什么人,堅定理想信念,構(gòu)建教育體系,師資隊伍建設(shè),深化教育體制改革,加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),辦好教育需要家庭、學(xué)校、政府、社會共同努力等做了詳細論述。[2]二是教育部重視。教育部針對高等教育教學(xué)方法改革出臺了一系列文件及精神。如《教育部關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2007〕2號);2018年6月21日,教育部召開新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議。會議強調(diào),堅持“以本為本”,推進“四個回歸”,加快建設(shè)高水平本科教育、全面提高人才培養(yǎng)能力。[3]三是廣西壯族自治區(qū)黨委政府重視。2019年2月21日,廣西自治區(qū)黨委政府在南寧召開全區(qū)教育大會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,全面貫徹落實全國教育大會精神,加快推進廣西教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育,為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想提供強有力的人才支撐、智力支撐和創(chuàng)新支撐。[4]四是廣西教育廳及各地市重視。廣西教育廳針對廣西地方本科院校教學(xué)改革專門設(shè)立了廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目、廣西高校思想政治教育項目、廣西職業(yè)教育教改項目等,有力地推動了教學(xué)方法改革。有些廣西地方本科院校實行區(qū)市共建,各地市針對本科教育改革,拿出真金白銀,支持本科教學(xué)改革。因此,有各級黨委行政高度重視高等教育發(fā)展,出臺政策、文件,采取各種措施進行支持,為廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革創(chuàng)造了有利條件,這使廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)進行教學(xué)方法改革成為可能。

        (二)社會發(fā)展日新月異,用人單位對人才所需的各種能力提出了更高要求,這倒逼廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)展開教學(xué)方法改革

        一是科技飛速發(fā)展,社會發(fā)展日新月異,各種知識更新較快。比如:財會類專業(yè),隨著財會稅務(wù)政策的調(diào)整,財會類專業(yè)教學(xué)必須跟著修訂,這要求更新教學(xué)內(nèi)容,再以合適的教學(xué)方法將內(nèi)容傳授給學(xué)生,學(xué)生在接收到新知識后要自動更新覆蓋過時甚至無用的知識點。工程管理類專業(yè),隨著建設(shè)工程中新材料新技術(shù)不斷使用,工程管理專業(yè)的側(cè)重點在發(fā)生變化,學(xué)校在開展教學(xué)時要及時加以知識更新。二是用人單位對人才所需的各種能力提出了更高要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)、計算機科技、人工智能等的發(fā)展,要求現(xiàn)代人必須會使用新的辦公軟件、辦公設(shè)備進行無紙化辦公、視頻會議等。這倒逼廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)采用各種教學(xué)軟件進行教學(xué),增加相應(yīng)教學(xué)課程,推動學(xué)生盡快適應(yīng)社會的需求。三是學(xué)科交叉發(fā)展,促使教學(xué)改革。如經(jīng)濟數(shù)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)經(jīng)濟、管理信息系統(tǒng)、管理科學(xué)與工程、科學(xué)管理、技術(shù)管理、語言經(jīng)濟等,都是交叉學(xué)科的發(fā)展,這些交叉學(xué)科需要運用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、計算機、網(wǎng)絡(luò)等自然科學(xué),同時還有社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、民族學(xué)、人類學(xué)等社會科學(xué),這增加了知識的寬度、廣度、深度,要求教學(xué)時采用更先進的理念,輔以合適的教學(xué)方法,將復(fù)雜知識,模塊化地教給學(xué)生,這對教師、學(xué)生都是一種挑戰(zhàn)。因此,社會外界環(huán)境的變化,科技的創(chuàng)新,知識的更新,用人單位的需求,交叉學(xué)科的發(fā)展,倒逼廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)進行教學(xué)方法改革,使之成為可能。

        (三)廣西地方本科院校意識到差距,為了改變這一現(xiàn)狀,有意啟動經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革

        一是廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)自身縱向比,雖有發(fā)展,但略顯緩慢。廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)與自身以前相比,雖然取得了較好的發(fā)展、進步,但可以有更快的發(fā)展速度和更優(yōu)的發(fā)展模式。特別是十八大以來,國家特別重視高等教育,對教師兼職、科研成果轉(zhuǎn)化、教學(xué)中心地位等方面做出了重大改革,給高校發(fā)展注入了更強活力。二是廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)在區(qū)內(nèi)橫向比,有些發(fā)展較快,有些發(fā)展較慢。廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)由于學(xué)校性質(zhì)、自身實力、政策傾斜、財政投入、經(jīng)費籌措、地理位置、發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)水平、師資力量、薪酬體系等方面存在差異,所以有些獲得了較好的發(fā)展,發(fā)展勢頭良好,有些發(fā)展受挫,進展較慢。三是廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)在國內(nèi)橫向比,總體發(fā)展較慢。與東部發(fā)達區(qū)域相比,廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)發(fā)展較為落后,而與西部欠發(fā)達區(qū)域的一些高校相比,發(fā)展則較為喜人。四是廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)與國外橫向比,有長處也有缺陷。工業(yè)革命起源于歐美發(fā)達國家,自然促進這些國家經(jīng)濟管理類專業(yè)的發(fā)展。隨著我國科技實力突飛猛進,必然帶動我國經(jīng)濟管理類專業(yè)的發(fā)展。雖然與發(fā)達國家相比,廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)發(fā)展較為落后,但與非洲國家相比,又有較大優(yōu)勢。隨著我國經(jīng)濟管理專業(yè)水平的整體提升,也將為廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)帶來發(fā)展機遇。因此,廣西地方本科院校意識到自身的優(yōu)劣勢,充分利用長處,補足短板,啟動經(jīng)濟管理類專業(yè)教學(xué)方法改革,改變劣勢,發(fā)揚優(yōu)勢。

        (四)廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教師隨著國家對教學(xué)的重視,在做好科研的同時,積極投身到教學(xué)改革中

        隨著《國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(國發(fā)〔2018〕25號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于抓好賦予科研機構(gòu)和人員更大自主權(quán)有關(guān)文件貫徹落實工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕127號)等文件的下發(fā),以及教育部對本科教學(xué)強調(diào)“以本為本”,推進“四個回歸”,抓好本科教學(xué)工作。廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類教師從科研報賬等一些科研瑣事中解脫出來,用更多有效精力認真做好有效科研工作,同時積極投入到本科教學(xué)改革中。教學(xué)是教師立身之本,科研是教師強身之術(shù)。只有“兩手都要抓,兩手都要硬”,扎實做好科研、教學(xué)工作,以科研促教學(xué),以教學(xué)帶科研,教師發(fā)展之路才能暢通。特別是做好教學(xué)工作,這是教師的本份職責(zé),也是最重要的責(zé)任。十年樹木,百年樹人,教書育人,國家、民族的希望在于教育,教師做好教育工作,國家、民族才有希望。因此,廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)教師在國家教育改革浪潮中,積極投身到教學(xué)改革工作中,認真做好教學(xué)方法改革,教好書,育好人。

        (五)廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生在求職、工作中受挫,迫使他們反思、改變,主動參與到教學(xué)方法改革中

        廣西地方本科院校經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生有一部分回區(qū)外原籍和經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域務(wù)工,大部分在廣西本土就業(yè)。由于廣西高校品牌知名度較低,這些學(xué)生在實習(xí)、求職中難免遭遇歧視、工作不順等現(xiàn)象,這迫使他們進行反思,做出改變。以親身經(jīng)歷告知師弟師妹,當(dāng)前社會需要什么人才,擁有哪些技能,具備哪些能力,才能勝任哪些工作,那么在校期間應(yīng)學(xué)習(xí)什么,怎樣有效學(xué)習(xí),如何學(xué)以致用。這些改變的完成最終都要落實到教學(xué)方法改革之中。只有改革教學(xué)方法,激起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,變“被動學(xué)習(xí)”為“主動學(xué)習(xí)”,變“知識儲備器”為“知識創(chuàng)新具”,變“應(yīng)付式學(xué)習(xí)”為“積極式學(xué)習(xí)”,變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。徹底改變學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣,形成欣欣向榮的學(xué)習(xí)氛圍,使他們主動參與到教學(xué)方法改革中,真正成為受益者與參與者。

        [參考文獻]

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        AStudy on the Necessity and Possibility of the Reform of Teaching Methods for Economics and Management Majors in Local Universities in Guangxi

        CAI Wang

        (Baise University, School of political and public affairs management, Baise Guangxi 533000, China)

        Abstract: It is necessary and possible to reform the teaching methods of economics and management majors in guangxi local universities.Because the comprehensive strength of the school is poor, teaching strength is weak, the level of teachers is relatively low, the quality of students is not strong, so that the teaching method reform is necessary.The reform of teaching methods is made possible by the attention of party committees and governments at all levels, the change of the external environment, the awareness of the gap in schools, and the active participation of teachers and students.

        Key words: Guangxi local undergraduate college; major in economic management; teaching method reform; necessity; possibility

        [責(zé)任編輯:馬妍春]

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