田全國

(山西焦煤霍州煤電集團物業(yè)服務分公司居民委員會，山西 霍州 031400)

隨著煤礦轉型升級，很多煤礦進入到了“閉坑”停產(chǎn)的狀態(tài)，也出現(xiàn)了大量的人員分流和員工下崗的問題，煤礦社區(qū)作為煤礦人員的重要生活場所，社區(qū)居委會作為社區(qū)的重要管理力量，煤礦內(nèi)外形勢給其思想政治工作提出了較高的要求。因此，對煤礦企業(yè)社區(qū)居委會思政工作進行分析較為重要。

一、當前煤礦企業(yè)社區(qū)居委會思想政治工作存在的問題

(一)認識偏差明顯

當期煤礦企業(yè)社區(qū)居委會專職工作人員非常少，且多數(shù)文化程度較低，在日常工作中，主要精力是計劃生育、衛(wèi)生檢查等傳統(tǒng)的工作內(nèi)容，表現(xiàn)出明顯的事務性工作，對于思想政治工作重視程度較低，導致這種情況出現(xiàn)的原因主要是思想認識不到位，認為在社區(qū)內(nèi)居住的煤礦在職員工、離退休員工的思想政治工作應當由煤礦企業(yè)負責，對于失業(yè)的員工就業(yè)問題應當由當?shù)卣撠?，流動人員等方面的管理應當由公安部門負責，并沒有清醒認識到自身在思政工作方面的作用，長期以往，導致煤礦企業(yè)社區(qū)居委會的職能中，沒有開展高質(zhì)量的思政工作，甚至放棄開展思政工作。

(二)思政工作開展難度較大

隨著煤礦轉型升級，給煤礦各項管理工作帶來了較大的挑戰(zhàn)，特別是隨著煤礦內(nèi)離退休人員數(shù)量、分流數(shù)量的不斷增加，給社區(qū)居委會思政工作的開展帶來了較大的挑戰(zhàn)，再加上社區(qū)內(nèi)人員流動性較大的特點，煤礦社區(qū)的整體治理結構相對于先前出現(xiàn)了較大的變化，社區(qū)居委會思政工作開展難度非常大。

二、提升煤礦企業(yè)社區(qū)居委會思想政治工作水平的相關策略

(一)全面加強對煤礦社區(qū)居委會人員的培訓

針對當前煤礦社區(qū)居委會在思政工作中存在的問題和矛盾，通過提升人員的整體素質(zhì)水平較為關鍵。在具體操作的過程中，煤礦企業(yè)應當轉變傳統(tǒng)的認識方式，充分認識到社區(qū)居委會在維護煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面的作用，適當加大對社區(qū)居委會工作開展的支持力度，從離退休的干部中選擇責任心強、能力過硬，且個人有意愿的職工進入到社區(qū)居委會中工作，這不僅有助于提升社區(qū)居委會整體的思政工作開展的基礎水平，同時也有利于社區(qū)居委會人員進入到廣大居民中去開展工作。在形成了較為完整的社區(qū)居委會思政工作隊伍后，需針對性的培訓，在培訓中，需從理論和實踐兩個方面入手，先將最為基礎、最為必須的思政工作需求融入到具體的培訓中，確保社區(qū)居委會思政工作水平在較短的時間內(nèi)得到及時有效的提升，同時，還應當采取外出學習等方式將外地的好經(jīng)驗、好做法及時的納入到煤礦社區(qū)居委會思政工作中，全面提升思政工作開展的科學性和有效性。

(二)豐富社區(qū)居委會思政工作開展的手段

社區(qū)居委會思政工作的特點決定了僅僅采用傳統(tǒng)的思政工作方式不能滿足實際工作需求，因此，對社區(qū)居委會思政工作手段進行豐富和完善非常重要。在具體實施的過程中，首先將關心人、理解人、尊重人作為思政工作開展的出發(fā)點，確保所有的人員均能夠在思政工作中感受到社區(qū)居委會對自身的關心和關懷。同時，對于煤礦轉型中在社區(qū)中出現(xiàn)的新型團體和弱勢群體的思想政治工作應當重點有針對性的開展，應充分結合社會力量、政府部門力量，開展職業(yè)技能培訓、社區(qū)服務、及時提供就業(yè)信息等，在這些工作中融入思政教育，更好提升這類人員對思政工作的認可水平。同時，多開展一些強身健體、文化娛樂等活動，更好滿足社區(qū)內(nèi)離退休老年人的需求，也可以開設老年大學等平臺，將一些思政工作素材通過這個平臺及時有效的講解，實現(xiàn)對社區(qū)內(nèi)整體的職業(yè)道德教育、社會公德教育、文明生活教育等。此外，對于煤礦社區(qū)內(nèi)的租戶，應當積極推動租戶和房東簽訂勞動合同的方式，并對合同備案工作進行具體規(guī)定，強化對社區(qū)外來人員的掌握，更好提升社區(qū)居委會思政工作的針對性和有效性，針對孤殘人員和特困家庭，要組織開展“送溫暖、獻愛心”等活動，使他們感受到黨和政府的溫暖，增強思想政治工作的說服力、感染力。

三、結束語

綜上分析，當前煤礦企業(yè)社區(qū)居委會思政工作對于確保煤礦穩(wěn)定、推動和諧發(fā)展等方面有著非常重要的作用，但是從該項工作開展情況來看，其中存在的短板問題突出，因此，這就需要社區(qū)居委會全面認識到自身工作存在的問題，結合實際工作需求，采取針對性的措施，全面提升思政工作水平，更好發(fā)揮出自身服務社區(qū)的作用。