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        國企思政工作與企業(yè)文化的融合路徑探究

        2019-01-15 20:24:30徐任璐
        山西青年 2019年22期
        關鍵詞:職工國有企業(yè)融合

        徐任璐

        (中國市政工程華北設計研究總院有限公司西安分公司,陜西 西安 710018)

        一、引言

        企業(yè)文化既公司在長時期生產(chǎn)和成長過程中沉淀的文化結(jié)晶,體現(xiàn)了企業(yè)的文化水平、產(chǎn)品現(xiàn)狀和服務意識,包括品牌形象、商品質(zhì)量、業(yè)務水平和產(chǎn)品價值等。思想政治工作和企業(yè)文化之間的融合,能夠促使企業(yè)增強引導力,增加員工的工作熱情,有助于公司提高管理層的領導能力。另外,公司的企業(yè)文化和思想政治工作可以相互補充,企業(yè)文化可以幫助其長期健康發(fā)展。二者的融合可以充分體現(xiàn)企業(yè)文化的價值,提高企業(yè)整體文化的競爭優(yōu)勢。

        二、思想政治工作融入國有企業(yè)文化的必要性

        建立企業(yè)文化離不開思想政治工作的指引。在建立企業(yè)文化時,企業(yè)品牌的創(chuàng)造要和員工的意識相統(tǒng)一。經(jīng)過長期的總結(jié)和實踐,其形成了較為成熟的實踐理論,其在思想和意識形態(tài)的統(tǒng)一中發(fā)揮著不可或缺的作用。思想政治工作特有的有效工作方式可以把企業(yè)文化的內(nèi)部管理功能轉(zhuǎn)化為詳盡的工作流程,實現(xiàn)和諧管理的目標。建立企業(yè)文化一定要改進思想政治工作,將思想政治工作帶入企業(yè)文化中是十分重要的。思想政治工作在企業(yè)文化中的融合是當代企業(yè)發(fā)展的必然要求。

        三、加強思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的措施

        (一)完善文化體系工作領導體制與制度規(guī)范

        公司高級管理人員要高度關注企業(yè)文化建設,要進一步創(chuàng)新和完善文化工作體系,加強企業(yè)思想政治文化工作,建立通暢的交流機制、合理的文化激勵機制和優(yōu)秀的文化管理人員選擇機制等,將思想政治工作和企業(yè)文化建設有機融合,為這兩部分工作發(fā)展提供標準化的制度框架,并落實執(zhí)行上述機制,有效開展文化工作。

        (二)豐富思想政治工作的教育形式

        隨著人類社會的不斷前進,國有企業(yè)要能在當前條件下改進和提升思想政治工作,融入企業(yè)文化,促使公司和諧健康成長。要做的第一件事就是考慮到當今文化發(fā)展的特點,加強企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。在思想政治工作創(chuàng)新中,切實增加職工的工作熱情與滿意度,從而滿足公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的根本性要求。同時,在增加公司競爭力時,也應著重把信息技術帶進企業(yè)的思想政治工作中,本著全心全意為人民服務的宗旨,充分利用企業(yè)各類自媒體,切實增加思想政治工作的技術含金量,開展有關文化的宣傳、教育及整合工作。其次,要將思想政治工作切實帶到公司核心生產(chǎn)中,堅持問題導向和文化導向,重點關注生產(chǎn)實際情況和職工急需解決的問題,做好總結(jié)分享、匯總整理和實踐應用工作,努力增加公司生產(chǎn)力與市場產(chǎn)出。

        (三)建立全員參與的文化體系工作機制

        國有企業(yè)在思想政治工作和企業(yè)文化中的作用是由國有企業(yè)的職工來發(fā)揮的。要完成思想政治工作與企業(yè)文化之間的完美融合,一定要最大限度地來引導全體職工,鼓勵職工參與到活動中,深入了解職工現(xiàn)實生活與工作中出現(xiàn)的思想案例,撰寫文化宣傳資料,制作思想政治宣傳手冊,使企業(yè)文化宣傳材料更具情感和內(nèi)涵,從而盡可能地挖掘宣傳材料擁有的指導作用。同時,企業(yè)要積極為全體職工創(chuàng)建教育和交流的平臺,鼓勵職工展示工作和生活中的故事,并利用這些宣傳材料進行思想政治教育,有效地提高思想政治教育的效果,進而提高企業(yè)文化建設的實效性,提高企業(yè)文化的內(nèi)涵。

        (四)創(chuàng)建思想政治和企業(yè)文化相結(jié)合的工作機制

        一方面,企業(yè)的思想政治工作有助于企業(yè)文化的健康發(fā)展。思想政治工作是我黨一直以來的政治任務,是國有企業(yè)貫徹黨的方針,實現(xiàn)黨的目標,落實高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)職工、組織職工、動員職工的有力武器和重要法寶。在思想政治工作獲得實際成功的基礎上,建立符合社會主義基本價值體系和鮮明企業(yè)特色的企業(yè)價值觀,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作塑造人格、弘揚正氣的作用和凝聚力量、傳承精神、促進發(fā)展的功能有機結(jié)合。通過制定企業(yè)文化、創(chuàng)新弘揚文化、組織文化活動等方式,將思想政治工作要素帶入企業(yè)文化建設中,確保思想政治工作與企業(yè)文化高度統(tǒng)一。另一方面,從與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動息息相關的發(fā)展愿景、任務、世界觀、理念和民主等方面,以企業(yè)文化建設為基礎,進一步促使企業(yè)思想政治工作的革新。

        四、結(jié)語

        國有企業(yè)的規(guī)模較大,在國民經(jīng)濟當中舉足輕重,職工數(shù)量眾多,綜合實力較強。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),國有企業(yè)是中國的主要經(jīng)濟基礎與思想基礎,是共產(chǎn)黨管理國家的主要手段與主要策略。在國有企業(yè)實際開展思想政治工作的過程當中應當立足企業(yè)實際,創(chuàng)新工作方法,引導職工堅持積極向上的心態(tài),凝心聚力。在企業(yè)文化建設過程當中,要結(jié)合企業(yè)自身特點,勇于探索,敢于創(chuàng)新,使思想政治工作和企業(yè)文化有機融合,為企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展提供助力。

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