編輯/唐超 圖/付常青

管理者，經(jīng)常會感嘆自己分身乏術(shù)，時間不夠用。那么，管理者的時間是如何被“偷”走的呢？一方面，管理者經(jīng)常被一些重復(fù)出現(xiàn)的問題所困擾，不得不一而再、再而三地花費(fèi)時間處理。另一方面，當(dāng)管理者的下屬越來越多時，管理者不僅要激勵下屬，還要做細(xì)致的指導(dǎo)。如果管理者覺得時間不夠用，需要反思工作前期的規(guī)劃是否做得不夠？每日花在下屬身上的時間是否太多？