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        “互聯(lián)網(wǎng)+時代”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的影響及對策研究

        2019-01-14 09:13:46丁昌志
        今日財富 2019年34期
        關鍵詞:管理工作時代經(jīng)濟

        丁昌志

        在互聯(lián)網(wǎng)+時代的影響下,企業(yè)要想更好的開展經(jīng)濟管理工作,就要根據(jù)時代的要求,轉變管理理念。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,尤其是給現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,帶來了巨大的改變。很多現(xiàn)代的企業(yè)在發(fā)展的過程中,逐漸認識到了經(jīng)濟管理工作的重要性,并且采用了先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,建立了完善的經(jīng)濟管理體系,促進這項工作進行了更好的發(fā)展。但是也有很多企業(yè)沒有認識到經(jīng)濟管理工作的重要性,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。本文就“互聯(lián)網(wǎng)+時代”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的影響及對策進行相關的分析和研究。

        經(jīng)濟管理工作是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的一項重要管理內容,會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。雖然當前我國的現(xiàn)代企業(yè),在進行經(jīng)濟管理的過程中,取得了一定的成就。但是在實際開展各項管理工作時,仍然存在一定的不足之處,制約了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。因此現(xiàn)代企業(yè)應該提高對經(jīng)濟管理工作的重視程度,從組織形式和制度確立等方面,提高自身的經(jīng)濟管理能力,才能增強企業(yè)的市場競爭力,獲得更多的經(jīng)濟效益,促進現(xiàn)代企業(yè)進行可持續(xù)發(fā)展。因此現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中,應該把握時代的機遇,積極的面對各項挑戰(zhàn),才能充分發(fā)揮自身的經(jīng)濟管理作用。

        一、互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

        (一)缺乏完善的管理制度

        隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,很多現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中,已經(jīng)開始重視經(jīng)濟管理存在的各項問題。一般來說,在進行經(jīng)濟管理的過程中,主要包含經(jīng)濟活動和管理活動兩個部分,企業(yè)在進行經(jīng)濟管理時,如果沒有重視這項工作,也沒有制定完善的管理制度,就會制約企業(yè)的發(fā)展。而且在進行實際管理的過程中,會導致各項管理工作開展混亂,不利于企業(yè)各個部門之間的交流和溝通,甚至會阻礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。如果企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,選用的管理人員綜合素質比較差,管理能力比較低,也會阻礙管理工作的發(fā)展,導致企業(yè)無法根據(jù)時代的要求,轉變自身的管理模式。

        (二)組織結構比較松散

        企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,如果組織結構比較松散,就會影響管理工作的開展效果。當前很多現(xiàn)代企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,依然采用直線化管理的形式,雖然這種管理方式,可以幫助企業(yè)快速的執(zhí)行各種命令。但是隨著企業(yè)的轉型和生產(chǎn)規(guī)模的擴大,這種管理方式會導致各項機構存在較多的問題,不利于企業(yè)進行穩(wěn)定的發(fā)展。同時管理機構的混亂,也會導致企業(yè)出現(xiàn)管理缺失的現(xiàn)象,企業(yè)的管理層對企業(yè)的經(jīng)濟狀況缺乏正確的認知,無法根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定科學合理的經(jīng)濟計劃,就會降低企業(yè)的競爭能力。在互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下,企業(yè)如果無法及時的抓住機遇,積極的面對挑戰(zhàn),就會面臨更多的經(jīng)濟風險。

        (三)沒有明確管理職責

        現(xiàn)代企業(yè)在開展經(jīng)營活動的過程中,是為了獲取更多的經(jīng)濟利潤,并且增強自身的綜合效益?,F(xiàn)階段很多企業(yè)依然遵循傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理理念,在進行管理的過程中,過于追求眼前的利益,導致企業(yè)的整體經(jīng)營活動受到了不良的影響。各個管理部門處于分裂的狀態(tài),缺乏良好的溝通和交流,一旦出現(xiàn)了管理問題,相互推卸責任,無法對職責進行明確。

        (四)沒有引進先進的技術

        現(xiàn)代企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,如果沒有引進先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,就無法抓住時代的機遇,獲得更好的發(fā)展。尤其是在進行經(jīng)濟管理的過程中,很多企業(yè)也沒有建立現(xiàn)代化管理體系,更沒有將互聯(lián)網(wǎng)技術,融合到各個管理環(huán)節(jié)中,就會降低企業(yè)的管理能力,會增大企業(yè)的管理問題。在進行發(fā)展的過程中,企業(yè)也無法增強自身的市場競爭力,無法獲得更多的效益。

        二、互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理措施

        (一)建立健全的管理制度

        現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中,要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+時代的要求,建立完善的經(jīng)濟管理制度,才能保證各項管理工作順利的開展。企業(yè)的領導層應該重視經(jīng)濟管理工作,并且對這項工作存在正確的認知,還要對市場的要求進行綜合考慮。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定科學合理的管理制度,才能促進管理工作進行更好的發(fā)展。企業(yè)還要根據(jù)時代的變化,對自身的管理內容進行調整和優(yōu)化,才能制定更加明確的戰(zhàn)略目標,促進企業(yè)進行更好的發(fā)展。例如企業(yè)可以構建完善的獎罰機制,將權責落實到個人身上,確保各項管理工作在開展的過程中,更加的規(guī)范,還能激勵工作人員更好地進行各項工作?,F(xiàn)代企業(yè)還應該選用更加專業(yè)的管理人員開展相應的工作,做好人員的崗前培訓,提高管理人員的綜合素質和管理能力。

        (二)建立綜合管理體系

        現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中,應該建立綜合的經(jīng)濟管理體系,并且對各項管理內容進行創(chuàng)新和改革,才能保證企業(yè)在發(fā)展的過程中,符合互聯(lián)網(wǎng)時代的各項要求,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之位。例如企業(yè)在開展經(jīng)濟活動的過程中,管理部門要對市場的需求進行全面的分析,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標,對企業(yè)的發(fā)展方向進行明確,然后下達相應的指令。由各個部門根據(jù)自身的實際情況,制定階段性的發(fā)展計劃,才能更好的實現(xiàn)這些計劃。企業(yè)還應該建立完善的評審機制,對各部門的完成情況進行科學的評價,還可以對一些完成情況比較好的部門進行獎勵,對完成情況比較差的部門進行懲罰,為企業(yè)的經(jīng)濟管理工作奠定良好的基礎。

        (三)明確各個部門的管理職責

        現(xiàn)代企業(yè)在進行發(fā)展的過程中,還應該明確各部門的管理職責,才能獲得更多的綜合效益。因此企業(yè)的管理層在進行經(jīng)濟管理的過程中,首先要轉變自身的管理理念,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的要求,采用新型的管理方式,才能更好地開展各項活動,避免管理工作對企業(yè)的發(fā)展帶來不良的影響。例如企業(yè)可以建立溝通機制,通過各個部門的溝通和交流,營造一個積極的內部管理環(huán)境,促進各項管理工作進行更好的發(fā)展。企業(yè)還應該對當前的市場形勢存在正確的認知,并且通過論壇會等方式,讓工作人員認識到市場的形式,激發(fā)工作人員的競爭意識,使得工作人員能更好的進行崗位工作。根據(jù)市場的要求,促進自身獲得更好的發(fā)展,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)代企業(yè)還應該增強自身的市場風險評估能力,采用精細化的管理形式,才能更好的開展各項管理工作。

        (四)引進互聯(lián)網(wǎng)技術

        現(xiàn)代企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,還應該引進先進的互聯(lián)網(wǎng)技術,將這項技術融合到各個管理環(huán)節(jié)中,才能促進管理工作的順利開展。例如現(xiàn)代企業(yè)可以建立經(jīng)濟管理系統(tǒng),對各項管理內容進行統(tǒng)一管理,通過系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,進行實時的了解。并且根據(jù)時代的要求,對各項管理內容進行創(chuàng)新和優(yōu)化,才能保證企業(yè)在進行經(jīng)濟管理的過程中,能夠增強自身的經(jīng)濟實力。

        三、結語

        綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中,經(jīng)濟管理能力會直接影響到企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。因此企業(yè)應該對經(jīng)濟管理過程中,存在的各項問題進行全面的分析和了解,并且采取針對性的措施,對這些問題進行解決?,F(xiàn)代企業(yè)還應該結合國內外先進的管理經(jīng)驗,根據(jù)自身的管理現(xiàn)狀,對企業(yè)的管理內容進行改善和優(yōu)化,才能構建更加完整的管理體系,確保各項管理內容,符合互聯(lián)網(wǎng)+時代的要求。在進行管理體系創(chuàng)建的過程中,還應該對各項內容進行創(chuàng)新和優(yōu)化,才能促進現(xiàn)代企業(yè)進行更好的發(fā)展。(作者單位:廣東電網(wǎng)有限責任公司陽江供電局)

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