王利娜

（唐山市豐潤(rùn)區(qū)石各莊文化中心，河北 唐山 064000）

我國(guó)現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步進(jìn)入到新常態(tài)。國(guó)家發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)主要機(jī)構(gòu)之一的事業(yè)單位，在新形勢(shì)下要重視思想政治工作，根據(jù)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的新常態(tài)要求及思想政治工作重要性創(chuàng)新體制，更新思想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，有效提高思想工作實(shí)效性，促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)步和發(fā)展。

一、新常態(tài)下思想政治工作的作用

思想政治工作對(duì)黨的發(fā)展和工作有重要作用。新時(shí)代新形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)在全面完善，適應(yīng)單位要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，要進(jìn)行相應(yīng)的改革。而其中的思想工作有效更新和進(jìn)步可以有效促進(jìn)事業(yè)單位的改革和創(chuàng)新[1]。結(jié)合新問(wèn)題應(yīng)用新方法，讓思想政治工作可以有效帶動(dòng)其他事業(yè)工作的開(kāi)展和實(shí)施。思想工作可以提高單位凝聚力，促進(jìn)工作人員團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮思想工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。使基層工作人員對(duì)黨的政策準(zhǔn)確了解，增強(qiáng)員工素質(zhì)，讓員工樹(shù)立正確價(jià)值觀，增強(qiáng)其認(rèn)識(shí)水平，有效提高職工工作質(zhì)量和效率，進(jìn)而提高單位業(yè)績(jī)。有效提高思想工作實(shí)效性，能更好的促使事業(yè)單位部門間的配合，進(jìn)而有效提高工作效率。能提高員工思想水平，增強(qiáng)創(chuàng)新思想和觀念，給單位改革及深入發(fā)展有效支持，進(jìn)行內(nèi)部管理有效改善，有效提高政治思想工作能力和水平提高思想政治工作的水。

二、新常態(tài)下對(duì)政治思想工作有影響的因素

思想政治工作水平對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有直接影響，一定要防止思想工作表面化和形式化。如今實(shí)用主義等錯(cuò)誤思想的出現(xiàn)對(duì)思想工作有嚴(yán)重影響。下面分析阻礙提高思想工作實(shí)效性幾點(diǎn)因素。

（一）對(duì)思想政治工作的重視度不夠

事業(yè)單位普遍都不是很重視思想工作，不能有效明確思想工作對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展的重要作用[2]。如今，社會(huì)在快速進(jìn)步和發(fā)展，各種思潮不斷涌現(xiàn)，有些人對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)于關(guān)注，忽視了思想工作。有些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者都不重視思想工作，不在人力和經(jīng)濟(jì)上有效支持。這樣也導(dǎo)致有些員工缺乏集體思想觀念，對(duì)個(gè)人利益過(guò)于關(guān)注，致使事業(yè)單位缺乏凝聚力和團(tuán)結(jié)性。

（二）形式主義的阻礙

有些事業(yè)單位的思想政治工作做表面工作，不能對(duì)職工實(shí)際需要有效滿足，進(jìn)而影響了工作實(shí)效性。思想政治工作的主體是事業(yè)單位員工，在進(jìn)行思想工作時(shí)要重視員工需要，關(guān)注內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力。另外，工作中理論過(guò)多，和實(shí)際相脫離，導(dǎo)致員工的工作和學(xué)習(xí)積極性差。

（三）沒(méi)有完善科學(xué)體制

很多事業(yè)單位的管理體制都不完善，也缺乏科學(xué)性。開(kāi)展的思想工作也就不規(guī)范，沒(méi)有相應(yīng)的保障機(jī)制，員工缺乏積極性和主動(dòng)性，致使不能很好的提高思想工作能力和水平。

（四）專業(yè)人才較少

很多事業(yè)單位不重視對(duì)思想政治工作人才，不能對(duì)其進(jìn)行有效支持，缺少專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)人才較少，并有很大流動(dòng)性。這些都對(duì)思想政治工作的實(shí)效性提高有影響。

三、新常態(tài)下進(jìn)行事業(yè)單位思想工作實(shí)效性提高的創(chuàng)新方法和措施

新常態(tài)下，要探究新形勢(shì)下務(wù)實(shí)的思想工作。需要進(jìn)行創(chuàng)新，要以人為本開(kāi)展工作，建立健全體制。改變形式主義，要?jiǎng)?wù)實(shí)，更好的滿足員工需求。在工作中不斷提高員工素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位全面發(fā)展。

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，重視思想工作

實(shí)施思想理論有效指導(dǎo)，有效提高職工認(rèn)識(shí)[3]。這需要先提高領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳黨的事業(yè)，有效合理評(píng)估思想工作的先進(jìn)性。根據(jù)單位的實(shí)際情況，把單位業(yè)務(wù)和思想工作有效結(jié)合，做到工作效率和育人水平共同提高。

（二）進(jìn)行工作方式創(chuàng)新

進(jìn)行思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行思想解放，創(chuàng)新改革工作方式方法。調(diào)動(dòng)員工工作積極性，重視實(shí)踐和理論相結(jié)合，并實(shí)施科學(xué)合理創(chuàng)新，研究各種不同的工作方法。要提高思想工作的有效性，一定要深入基層，以員工利益和需求為主。同時(shí)研究和應(yīng)用積極工作方法，或者開(kāi)展相應(yīng)娛樂(lè)活動(dòng)營(yíng)造良好的工作氛圍。利益各種各樣的活動(dòng)對(duì)員工逐步教育，不斷提高其思想意識(shí)，進(jìn)而提高思想教育水平。

（三）重視以人為本思想

以人為本是社會(huì)主義建設(shè)和發(fā)展的重要特征。利用關(guān)注人文思想，有效實(shí)施單位思想工作，每個(gè)員工都是思想教育的對(duì)象。思想政治工作的開(kāi)展和實(shí)施要盡可能符合工作人員生活，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和效果。要對(duì)工作人員物質(zhì)生活高度重視，要有效維護(hù)員工個(gè)人利益，使思想政治工作的實(shí)施能站在員工的角度開(kāi)展。建立的思想交流平臺(tái)要以職工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目的，利益人們之間的溝通互動(dòng)深入實(shí)施思想政治教育。有效落實(shí)和貫徹思想教育，一定要以群眾為基礎(chǔ)，以單位員工主體進(jìn)行相應(yīng)工作實(shí)施。這樣會(huì)獲得良好效果，能有效創(chuàng)新，穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位不斷進(jìn)步。

（四）建立和完善管理體制

思想政治工作有效實(shí)施和順利開(kāi)展，要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和有效監(jiān)督，要完善科學(xué)的管理制度進(jìn)行保證，進(jìn)而有效提高工作實(shí)效性。具體工作一定要明確責(zé)任，所有員工都能參與；一定要與實(shí)際情況相結(jié)合，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)有效溝通和互動(dòng)；一定要和其他單位、地區(qū)等溝通交流；一定要嚴(yán)格監(jiān)督管理，科學(xué)合理評(píng)價(jià)。另外，要建立合適的保障、獎(jiǎng)懲制度。具體工作方法一定與單位工作實(shí)際情況相符合，要結(jié)合實(shí)際情況科學(xué)改革有效創(chuàng)新，使思想政治工作更具有實(shí)效性及創(chuàng)新性。

（五）政工干部隊(duì)伍素質(zhì)要有效提高

政工干部素質(zhì)對(duì)事業(yè)單位思想工作有直接影響，提高其整體素質(zhì)具有非常重要作用。要培養(yǎng)新干部，要進(jìn)行招錄、考試、培訓(xùn)等，實(shí)施多方面把關(guān)。實(shí)施專業(yè)人才的培養(yǎng)是長(zhǎng)期任務(wù)，要對(duì)員工整體年齡、專業(yè)管理能力、理論素養(yǎng)等各方面控制，進(jìn)而形成具有專業(yè)素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，思想政治工作對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)及其他工作的開(kāi)展有直接關(guān)系，新常態(tài)下，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷創(chuàng)新和改革，要以人文本，應(yīng)用各種有效的工作方法，工作內(nèi)容符合員工需要，有效促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展和進(jìn)步。