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        探析思想政治工作對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的作用

        2019-01-12 05:18:05季嘉富
        人人健康 2019年17期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)患醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療

        季嘉富

        (建湖縣第二人民醫(yī)院 江蘇 鹽城 224700)

        當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及整個(gè)社會人口趨于老齡化,人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求呈現(xiàn)多樣化,醫(yī)療服務(wù)供給和人民群眾健康需求之間的矛盾也就逐漸突出起來,加上公民依法維權(quán)意識的提高,醫(yī)患糾紛呈現(xiàn)持續(xù)上升的趨勢,已成為醫(yī)院各項(xiàng)工作中的最纏人煩心之事,也是當(dāng)前社會普遍存在的熱點(diǎn)問題。上述現(xiàn)象醫(yī)院管理者已高度重視,并提出許多好辦法,取得了一定效果。筆者認(rèn)作為為醫(yī)院管理者,在不斷完善制度的基礎(chǔ)上,重視和發(fā)揮思想政治工作的作用,可更好地促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系中各項(xiàng)問題的有效解決。

        一、發(fā)揮服務(wù)理念導(dǎo)向作用,強(qiáng)化 “以人為本”的工作理念

        醫(yī)院具有比較強(qiáng)的服務(wù)屬性。目前,在基層醫(yī)院,由于諸多原因,醫(yī)患之間缺少信任和了解,醫(yī)生認(rèn)為許多患者在就醫(yī)過程中對醫(yī)生帶有偏見,遇到不如意不順心時(shí),吹毛求疵,甚至惡糾纏投訴。而患者在就醫(yī)過程中,由于求醫(yī)心切,加之工作和生活的壓力,遇到不順心不如意的事,并不是每個(gè)人都是冷靜理智行事的,采取不積極維權(quán)方式的大有人在。當(dāng)工作中真的遇到這樣的情況,就醫(yī)務(wù)人員來說不可能全部能做到排除一切干擾,心無雜念,這就有可能讓醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生厭煩情緒,必然影響到患者的服務(wù),很容易引發(fā)醫(yī)療糾紛。這就需要醫(yī)務(wù)人員,要把習(xí)總書記“敬估生命、救死扶、傷甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆” 的教導(dǎo)牢記在心,把“以人為本”的工作理念付諸行動。

        要做到“以人為本”,光靠制度的約束是不能完全達(dá)到的,必須輔以耐心細(xì)致的思想政治工作。為此,應(yīng)當(dāng)把醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念導(dǎo)向列為思想政治工作的重要內(nèi)容,有計(jì)劃、有針對地分層分類進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。具體工作中,首先要動之以情,曉之以理;情要“真”, 以情為先,理要“透” ,以理服人;這樣才能進(jìn)入醫(yī)生的內(nèi)心世界,實(shí)現(xiàn)心靈的交流,才能醫(yī)生讓心悅誠服。其次要正確的引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員換位思考,將心比心。醫(yī)務(wù)人員設(shè)身處地為他人著想,才會理解、關(guān)心、尊重患者,才會把“以病人為中心” 落到實(shí)處,耐心、細(xì)心、溫馨對待每位病人,才會急他人之急,想他人所想,才會提供讓人滿意的服務(wù)。滿意了你的服務(wù),自然不會有人找你的麻煩了。

        二、發(fā)揮思想品德引領(lǐng)作用,樹立正確價(jià)值觀

        我國醫(yī)療的事業(yè)正在發(fā)展壯大中,基層醫(yī)療服務(wù)水平和能力目前還相對薄弱。一些基層醫(yī)院的少數(shù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)相對偏低,不思進(jìn)取、信念缺失,價(jià)值取向也有些扭曲,存有收取“紅包”“回扣”,以醫(yī)謀私等現(xiàn)象。此外,有些醫(yī)療單位片面追求經(jīng)濟(jì)效益,淡化了醫(yī)院的公益性,醫(yī)生為了完成所謂的業(yè)績指標(biāo),過度醫(yī)療,增加了患者的負(fù)擔(dān)。所有這些,一定程度上導(dǎo)致出現(xiàn)“看病難、看病貴”現(xiàn)象,讓部分患者認(rèn)為醫(yī)生唯利是圖,加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張程度。其中一些醫(yī)患沖突甚至走向了極端,出現(xiàn)一定的不良事件,這十分不利于整個(gè)社會的和諧發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)維護(hù),但不能損害患者利益,以醫(yī)肥謀私雖具有一定的隱匿性,不易發(fā)現(xiàn),但法規(guī)與紀(jì)律所不容,一經(jīng)查實(shí),輕則受罰,重則會毀掉醫(yī)務(wù)人員的大好前途。從關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員出發(fā),需要幫助他樹立正確的價(jià)值觀,這就需要發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)作用。

        作為醫(yī)院管理者,一是要大力宣傳和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持唱響主旋律,有效引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在紛飛復(fù)雜的社會中,堅(jiān)持正確的價(jià)值取向。二是運(yùn)用正反兩方面事例,開展學(xué)習(xí)教育,讓醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”,明辨是非善惡,把握好生活的方向。三是引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員立確的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),擁有深遠(yuǎn)的發(fā)展境界,清心寡欲,少近俗人,這樣才能提潔身自好,才能不忘初心,不辱使命。

        三、發(fā)揮營造凝心聚力作用,形成團(tuán)隊(duì)合力

        醫(yī)療糾紛往往發(fā)生在醫(yī)生個(gè)人和患者之間,但在起初矛盾未激化時(shí),醫(yī)生所在團(tuán)隊(duì)的處理方法很重要,處理得當(dāng),萌芽之初就可化解,反之,就會激化演變。建立一支凝心聚力的團(tuán)隊(duì),就會大大減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。擁有一支凝心聚力的團(tuán)隊(duì),離不開醫(yī)院文化建設(shè)。而醫(yī)院文化建設(shè),離不開思想政治工作的培植。第一,對醫(yī)院來說,只有加思想政治思想工作,通過有計(jì)劃開展一系主題教育活動,讓先進(jìn)文化根植于心,才能讓醫(yī)院文化與時(shí)俱進(jìn),與群眾要求相適應(yīng),才能把醫(yī)院的公益性和全心全意為群眾服務(wù)的宗旨體現(xiàn)出來。第二,在開展思想政治工作過程中,醫(yī)院管理者可通過多渠了解每個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的思想動態(tài),密切關(guān)注與醫(yī)務(wù)人員息息相關(guān)的正當(dāng)權(quán)益,幫助他們解決實(shí)際困難,盡可能地創(chuàng)造條件讓醫(yī)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展的愿望,讓大家擁有更多的幸福感、成就感。當(dāng)醫(yī)務(wù)人員以愉悅的心情投入工作中,就會善待患者,盡心服務(wù),減少糾紛。第三,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員要相互的信任、真誠相待,彼此幫助,形成一種默契的共贏意識,這需要通過思想政治工作的正確引導(dǎo)和營造。當(dāng)團(tuán)隊(duì)具有了凝聚力,在接待處置病人時(shí),團(tuán)員一旦出現(xiàn)言語不妥,安排不當(dāng),旁邊的團(tuán)員就會主動及時(shí)地提醒和糾偏,這樣就不會發(fā)生糾紛;當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員與患者發(fā)生糾紛,就不會事不關(guān)己,冷眼看待,無動于衷。在關(guān)鍵時(shí)刻,只要團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員主動迎上,耐心熱情地和患者溝通,幫助解釋,說明情況,在第一時(shí)間內(nèi)贏得患者的理解,就會淡化糾紛。

        四、結(jié)語

        綜上所述,在凈化醫(yī)療服務(wù)、緩解醫(yī)患矛盾上,思想政治工作有著不可替代的作用。發(fā)揮思想政治工作的作用,樹立“以人為本”的工作理念和正確的價(jià)值觀觀,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這樣就會使醫(yī)務(wù)人員帶著真情去維護(hù)醫(yī)患關(guān)系,就會更好地適應(yīng)實(shí)際的工作需要,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

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