摘要:雄安新區(qū)承擔(dān)著建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展引領(lǐng)區(qū)的歷史重任。文章基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論,借鑒美國硅谷和珠三角深圳創(chuàng)新城市發(fā)展經(jīng)驗,提出要通過規(guī)劃手段和政策激勵,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源向雄安新區(qū)集聚;建立京津雄跨行政區(qū)協(xié)作的制度安排、推進(jìn)政策銜接及執(zhí)行落實;厘清政府和市場邊界,更好發(fā)揮政府作用;形成與之相適應(yīng)的創(chuàng)新文化。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新驅(qū)動;雄安新區(qū);創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
設(shè)立雄安新區(qū),是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的重大決策部署,是千年大計,國家大事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出“跳出去”建設(shè)新城不僅是國際上普遍采取的解決城市發(fā)展中問題的舉措,也是我國改革開放以來深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)、上海浦東新區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗,這兩個新區(qū)已成為珠三角、長三角的發(fā)展的核心助推力量。這從戰(zhàn)略層面指出了雄安新區(qū)的功能定位,即一方面要疏解北京非首都功能;另一方面要推動京津冀協(xié)同發(fā)展,同時也暗含出雄安新區(qū)的設(shè)立和發(fā)展是順應(yīng)世界城市發(fā)展趨勢。2018年4月發(fā)布的《雄安新區(qū)規(guī)劃綱要》指出雄安新區(qū)要建設(shè)成為京津冀世界級城市群的重要一極、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的新引擎、推動高質(zhì)量發(fā)展的全國樣板。建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)區(qū)成為雄安新區(qū)肩負(fù)的歷史使命,高水平建設(shè)雄安新區(qū)成為當(dāng)前重大任務(wù),借鑒國內(nèi)外一流創(chuàng)新型城市發(fā)展經(jīng)驗,結(jié)合當(dāng)前實際,為雄安新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供可行路徑成為當(dāng)前值得研究的迫切問題。
國內(nèi)外學(xué)者在創(chuàng)新驅(qū)動方面做了大量研究。約瑟夫·熊彼特在其代表作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中最早提出“創(chuàng)新”這個概念,把創(chuàng)新類比成一種數(shù)學(xué)函數(shù)的建立,企業(yè)家是主導(dǎo)要素,能夠把生產(chǎn)要素、生產(chǎn)條件進(jìn)行不同的新組合,是產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展,創(chuàng)新已不止于這些,還包括知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等等。之后關(guān)于創(chuàng)新的研究逐漸形成了以索洛、愛德溫·曼斯菲爾德等為代表的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)派和以諾斯、戴維斯等為代表的制度創(chuàng)新學(xué)派。之后邁克爾·波特從企業(yè)角度對國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論進(jìn)行了研究,強(qiáng)調(diào)政府為企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境職能的重要性,在其代表作《國家競爭優(yōu)勢》中首次提出了創(chuàng)新驅(qū)動概念,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展分為要素驅(qū)動、投資驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、財富驅(qū)動四個階段。目前創(chuàng)新系統(tǒng)研究中以創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論為代表的研究尤其活躍。
當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動已成為我國經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動力,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論和美國硅谷、珠三角深圳的創(chuàng)新發(fā)展對雄安新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展具有重要指導(dǎo)和借鑒意義。
一、 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論內(nèi)涵
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論是源于生物學(xué)中生態(tài)系統(tǒng)的隱喻,應(yīng)用在管理學(xué)中,是指一種創(chuàng)新要素間的相互依賴、協(xié)同共生,共同創(chuàng)造價值的動態(tài)演變的復(fù)雜協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。Moore教授(1993年)較早提出創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)概念,認(rèn)為是一組具有共同進(jìn)化能力的異質(zhì)組織共同創(chuàng)造價值的過程。這些組織可以是生產(chǎn)者、供應(yīng)商、分銷商、金融和研究機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2006年,Ron Adner教授在重要期刊文章中提出創(chuàng)新戰(zhàn)略要與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)相融合的觀點,認(rèn)為創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為一種協(xié)作安排,通過創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略的部署,能夠把從生產(chǎn)端到消費端的眾多關(guān)聯(lián)的參與者凝聚起來,創(chuàng)造出企業(yè)個體額外附加的集體收益,增加其附加效用。在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,存在著不同于描述組織網(wǎng)絡(luò)的相似或重疊結(jié)構(gòu)的定義特征,如集群(Porter,1998)和價值網(wǎng)絡(luò)。集群指的是“在一個地方,特別是在一個領(lǐng)域中,不尋常競爭成功的關(guān)鍵群體”。這類例子包括硅谷、波士頓128號公路走廊、北卡羅來納三角研究公園等集群。集群的區(qū)域焦點將其與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)區(qū)分開來,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的邊界不是由特定的地理位置確定的,而是構(gòu)成功能屏障的“集體功能”。事實上,蘋果和谷歌等公司的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)遍布全球,在共同創(chuàng)造價值的過程中凝聚了無數(shù)參與者。價值網(wǎng)絡(luò)描述了一個復(fù)雜的、相互連接的網(wǎng)絡(luò),其中包含一組參與者之間的直接和間接聯(lián)系,這些參與者通過制造的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值。網(wǎng)絡(luò)可以被視為制造商和市場的嵌套層次系統(tǒng),它們生產(chǎn)和購買相應(yīng)的組件、產(chǎn)品和整體系統(tǒng)的嵌套層次結(jié)構(gòu),考慮到創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的生物起源,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)不同于價值網(wǎng)絡(luò),它側(cè)重于組織(類似于物種)相互作用時發(fā)生的共同進(jìn)化過程,通常是共生的。與組織網(wǎng)絡(luò)的重疊描述相比,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的另一個顯著特征是,在這個網(wǎng)絡(luò)中包含了最終用戶,認(rèn)為在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中提供技術(shù)或者服務(wù)等平臺是“生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者”發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的重要體現(xiàn)。在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色可以是自然秩序演化中產(chǎn)生,也可以是由集群治理機(jī)制所決定。目前國外的文獻(xiàn)研究中較為關(guān)注的行動者是“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者”和“互補(bǔ)者”兩個比較典型的角色,“生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者”的角色對于創(chuàng)建、確保生態(tài)系統(tǒng)治理、放棄合作伙伴關(guān)系、平臺管理和價值分配是不可或缺的?!肮?yīng)商”“組裝者”“補(bǔ)充者”和“用戶”反過來又是直接的價值創(chuàng)造角色,共同交付,組裝和使用關(guān)鍵組件、互補(bǔ)性、產(chǎn)品和服務(wù)。關(guān)于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)行動者的研究對我國創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)建有很大借鑒意義,尤其目前市場力量還不夠強(qiáng)大的實際情況下,需要政府充當(dāng)“創(chuàng)新生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者”的角色。目前國內(nèi)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的研究還停留在應(yīng)然階段,停留在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)生命周期開始階段,隨著研究深入,創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的治理機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)化治理、知識共同體等也會越來越受到人們的關(guān)注。
二、 美國硅谷創(chuàng)新型城市建設(shè)
硅谷位于美國加利福尼亞州北部,舊金山灣區(qū)南部,早年因生產(chǎn)和創(chuàng)新硅芯片而得名,是目前世界上最成功的技術(shù)創(chuàng)新聚集區(qū),誕生了世界知名的高科技企業(yè),如蘋果、因特爾、谷歌、Facebook等,集聚50多名諾貝爾獎獲得者,吸納世界各地優(yōu)秀的高端科技人才,創(chuàng)造了全美最高的人均GDP。硅谷從20世紀(jì)50年底開始建設(shè)到現(xiàn)在成為世界創(chuàng)新“最佳實踐”。
作為自主創(chuàng)新的典范,到底是什么造就了硅谷?硅谷模式一度被解讀為是知識和資本的完美結(jié)合。硅谷依托斯坦福大學(xué)成長發(fā)展起來,1951年成立的斯坦福工業(yè)園奠定了硅谷電子業(yè)的基礎(chǔ),斯坦福大學(xué)和加州伯克利大學(xué)分校成為硅谷技術(shù)研發(fā)中心和人力資本資源庫;同時斯坦福大學(xué)注重培養(yǎng)技術(shù)企業(yè)家,密切公司與大學(xué)的聯(lián)系,工程師可以直接參與研究生課程學(xué)習(xí),學(xué)生也可以參加到公司的研發(fā)中,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)離不開資金的支持,20世紀(jì)80年代初,硅谷創(chuàng)業(yè)者的主要資金來源由國防軍費轉(zhuǎn)為風(fēng)險投資基金,風(fēng)險投機(jī)產(chǎn)業(yè)成為硅谷經(jīng)濟(jì)引擎,世界上最密集的風(fēng)險投資基金匯于此,圍繞風(fēng)投產(chǎn)業(yè)形成了高效的風(fēng)險資本市場、金融服務(wù)體系、管理信息咨詢服務(wù)體系、法律服務(wù)體系和互信網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了科研機(jī)構(gòu)和金融資本的融合。
3. 建設(shè)高水平雄安大學(xué),構(gòu)建多層次人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)深圳創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗,成果轉(zhuǎn)化模式并未助推深圳高新技術(shù)發(fā)展,自主研發(fā)成為深圳突破創(chuàng)新“達(dá)爾文?!钡姆▽?。河北提出“京津研發(fā),河北轉(zhuǎn)化”的創(chuàng)新發(fā)展模式,需要建立在京津冀科技政策協(xié)調(diào)發(fā)展的前提下,雄安的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是要立足河北,但河北科技創(chuàng)新能力是短板,如何嫁接高新技術(shù)到雄安,依托北京豐富的科教資源,建設(shè)高水平雄安大學(xué)是首要之選。以高水平的雄安大學(xué)為平臺吸引海內(nèi)外高端科技人才落戶雄安,同時加強(qiáng)對雄安本地人的職業(yè)技能培訓(xùn),構(gòu)建多層次人才結(jié)構(gòu)。
4. 厘清政府和市場邊界,更好發(fā)揮政府作用。從美國硅谷、深圳等創(chuàng)新型城市發(fā)展中看到,在新城發(fā)展初期,政府都起到了重要的主導(dǎo)作用,及時出臺的規(guī)劃及法律法規(guī)政策引導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展向上趨勢,同時美國硅谷、深圳的發(fā)展都說明市場配置資源的方式更有效。雄安新區(qū)的建設(shè)應(yīng)厘清政府和市場的邊界,在發(fā)展初期,政府主導(dǎo)推動創(chuàng)新資源集聚雄安新區(qū),建設(shè)政產(chǎn)學(xué)研平臺,做好交通和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深化“放管服”改革,為企業(yè)發(fā)展提供良好的營商環(huán)境,讓企業(yè)在雄安新區(qū)發(fā)展有獲得感;產(chǎn)業(yè)聚集形成規(guī)模后,政府應(yīng)適時穩(wěn)妥的做到有限政府,讓信息流、資金流、人力流自由的在市場流動,建立以企業(yè)為創(chuàng)新主體的發(fā)展模式。
5. 培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)家精神,打造創(chuàng)新文化。無論是美國硅谷,還是深圳特區(qū),開放探索,包容進(jìn)取,自主自強(qiáng)的創(chuàng)新文化吸引了大批優(yōu)秀的科技人才和企業(yè)家聚集,雄安新區(qū)應(yīng)培養(yǎng)與之相匹配的創(chuàng)新文化。優(yōu)質(zhì)企業(yè)家精神是創(chuàng)新型城市建設(shè)的寶貴財富。雄安新區(qū)首先要用法治塑造市場環(huán)境,培育企業(yè)家精神,破除“關(guān)系”文化。其次,培育高度互信和競爭合作的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,個人誠信品德教育和政府、企業(yè)信用體系協(xié)同共建。最后,營造系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)的氛圍,創(chuàng)新的過程是知識增進(jìn)的過程,但就像柯茲納所言“集中計劃無法解決知識分散的過程”,創(chuàng)新知識源自每一個創(chuàng)新主體,激發(fā)創(chuàng)新能力需要開放務(wù)實、公平競爭的市場環(huán)境,同時也需要制度激勵激發(fā)人力資本創(chuàng)新能力,通過科技制度創(chuàng)新,培育創(chuàng)新文化是更好發(fā)揮政府作用的體現(xiàn)。
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基金項目:中國人民大學(xué)重大規(guī)劃項目(項目號:2112018275)。
作者簡介:王麗(1978-),女,漢族,河北省定州市人,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院公共財政與公共政策研究所博士生,中共河北省委黨校(河北行政學(xué)院)公共管理教研部副教授,研究方向:政府治理、制度分析。
收稿日期:2019-08-17。