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        內(nèi)科護(hù)理護(hù)患溝通存在的問題及應(yīng)對措施

        2018-12-31 00:00:00司開連
        健康前沿 2018年11期

        摘要:現(xiàn)階段,我國護(hù)患糾紛事件越來越多,導(dǎo)致我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展受到影響。護(hù)患溝通成為目前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中重點(diǎn)關(guān)注問題。護(hù)患溝通主要是指護(hù)理人員與患者進(jìn)行交流,不僅是患者疾病信息的交流,同時(shí),是一種情感的溝通。本文基于此進(jìn)行分析,表明我國內(nèi)科護(hù)理護(hù)患溝通存在的問題,并提出相應(yīng)解決措施,促進(jìn)我國內(nèi)科護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)科護(hù)理;護(hù)患溝通;問題;應(yīng)對措施

        引言:

        改革開放之后,我國政治以及經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)行快速發(fā)展,人們對于生活質(zhì)量要求也越來越高。患者在進(jìn)行治療時(shí),逐漸加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。但現(xiàn)階段經(jīng)常出現(xiàn)護(hù)患溝通不當(dāng)事件,導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系越來越緊張。在醫(yī)療體系的內(nèi)科護(hù)理中,要求護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)豐富,并具有一定的溝通能力,以此面對病情復(fù)雜的內(nèi)科患者。通過合理的溝通,有利于解決護(hù)患之間的矛盾,有利于患者恢復(fù)健康,并調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。因此,本文對護(hù)患溝通技巧進(jìn)行表達(dá),以此提升內(nèi)科護(hù)理人員溝通能力。

        一、內(nèi)科護(hù)理護(hù)患溝通存在的問題

        (一)服務(wù)態(tài)度差

        護(hù)士作為醫(yī)生與患者之間的溝通人員,在醫(yī)院的正常運(yùn)行中占有較為重要地位。但在我國內(nèi)科護(hù)理事業(yè)中,護(hù)士對自身責(zé)任未曾認(rèn)清,導(dǎo)致護(hù)理人員缺乏責(zé)任心。在日常護(hù)理工作中,難以遵循規(guī)章制度進(jìn)行護(hù)理工作,在工作中粗心大意,引發(fā)護(hù)患糾紛。如巡視時(shí)對輸液速度掌握并不準(zhǔn)確,導(dǎo)致出現(xiàn)藥物滲入皮下組織現(xiàn)象,對患者造成傷害,引發(fā)護(hù)患糾紛。同時(shí),對患者病情監(jiān)察不準(zhǔn)確,導(dǎo)致患者未能及時(shí)就醫(yī),延誤病情。同時(shí),在與患者進(jìn)行溝通時(shí),態(tài)度較差,引發(fā)患者不滿,從而產(chǎn)生不良事件。

        (二)發(fā)生護(hù)理錯(cuò)誤

        內(nèi)科在醫(yī)療體系中,患者病情較為復(fù)雜,并且病程較長。屬于一種高壓力科室,需要醫(yī)生與護(hù)理人員在工作中加強(qiáng)責(zé)任心,以此避免發(fā)生不良事件。但目前,我國大部分內(nèi)科護(hù)理人員理論知識(shí)與實(shí)踐操作能力較弱,在臨床工作中,經(jīng)常發(fā)生護(hù)理錯(cuò)誤,如在對患者執(zhí)行靜脈輸液時(shí),難以一針見血,導(dǎo)致患者心理不滿,產(chǎn)生焦躁情緒,從而引發(fā)護(hù)患糾紛。

        (三)法律意識(shí)淡薄

        現(xiàn)階段我國內(nèi)科大部分護(hù)理人員來自于專業(yè)護(hù)理學(xué)校,在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)注重理論知識(shí)與實(shí)踐能力的學(xué)習(xí),對其他方面的學(xué)習(xí)并不重視。導(dǎo)致在臨床實(shí)際工作時(shí),僅是注重醫(yī)療行業(yè)的仁心,但對仁愛未曾達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。在內(nèi)科工作中,對患者病情以及生活情況進(jìn)行保密,但大部分護(hù)理人員在工作期間對患者個(gè)人事件進(jìn)行議論,對患者造成心理傷害,從而引發(fā)護(hù)患糾紛,不利于內(nèi)科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

        二、內(nèi)科護(hù)理護(hù)患溝通問題解決措施

        (一)公開醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        患者對醫(yī)院評價(jià)不僅來自于醫(yī)院的醫(yī)療水平。醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否公開是患者對醫(yī)院評價(jià)的主要方向。因此,醫(yī)院人員作為醫(yī)療體系的主體,在患者入院時(shí),應(yīng)詳細(xì)向患者以及患者家屬介紹醫(yī)院費(fèi)用明細(xì)。并明確每一步治療需花費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),以此獲得患者的信任,并使其能夠?qū)ψo(hù)理人員產(chǎn)生好感。在治療中,若使用價(jià)位較高的藥物應(yīng)征求患者以及家屬的同意,避免因費(fèi)用問題,產(chǎn)生不必要的護(hù)患糾紛。

        (二)重視與家屬溝通

        人們文化以及法律意識(shí)不斷提升,在患者進(jìn)行治療時(shí),家屬要求明確患者的治療進(jìn)程,但由于家屬對醫(yī)療體系期望值過高,一旦患者治療進(jìn)程難以達(dá)到家屬標(biāo)準(zhǔn),家屬則會(huì)將責(zé)任推到醫(yī)護(hù)人員身上。因此,在治療過程中護(hù)理人員應(yīng)重視與家屬之間的溝通,并將費(fèi)用較高的治療方式詳細(xì)解說,以此獲得家屬的信任,從而避免發(fā)生護(hù)患糾紛事件,促進(jìn)內(nèi)科護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展。

        (三)提升護(hù)理水平

        護(hù)理人員在內(nèi)科臨床工作中,應(yīng)時(shí)刻學(xué)習(xí)提升自身的護(hù)理水平。醫(yī)院應(yīng)定期對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以此提升護(hù)理人員護(hù)理技能,使其能夠熟練掌握護(hù)理專業(yè)技能,避免因護(hù)理錯(cuò)誤引發(fā)護(hù)患糾紛事件。同時(shí),護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身基本功,并要求自身在臨床工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,防止出現(xiàn)護(hù)理錯(cuò)誤事件。并且,護(hù)理人員應(yīng)注意自身服務(wù)態(tài)度,與患者溝通時(shí),應(yīng)注意語調(diào)語氣,理解患者心情,以此解決護(hù)患糾紛事件。

        (四)強(qiáng)化溝通技巧

        患者與護(hù)理人員和諧溝通能夠有效解決護(hù)患糾紛事件?;颊咴谧≡褐委熎陂g,身體遭受病痛的折磨,導(dǎo)致患者心理出現(xiàn)一定問題。因此,患者治療過程中會(huì)出現(xiàn)心情煩躁現(xiàn)象,在與護(hù)理人員進(jìn)行溝通時(shí),態(tài)度可能較為惡劣。護(hù)理人員應(yīng)對患者此種心理進(jìn)行開導(dǎo),并對患者多加關(guān)心,使其感受到護(hù)理人員的溫暖與愛。在與患者溝通時(shí),應(yīng)用大方得體的態(tài)度與語言與患者溝通,以此實(shí)現(xiàn)高效率的護(hù)患溝通,避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛事件。

        (五)加強(qiáng)法律認(rèn)知

        內(nèi)科護(hù)理溝通過程中,護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)法律認(rèn)知,避免護(hù)患關(guān)系惡化。因此,醫(yī)院在日常培訓(xùn)護(hù)理人員護(hù)理技能時(shí),應(yīng)重視培養(yǎng)護(hù)理人員的法律認(rèn)識(shí)。使護(hù)理人員在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),能夠運(yùn)用正確的方式保護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí),護(hù)理人員應(yīng)銘記醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,耐心對待每一位患者,并對患者病程及時(shí)進(jìn)行記錄,以此反應(yīng)患者真實(shí)恢復(fù)情況,便于醫(yī)生進(jìn)行下一步治療計(jì)劃。并且,有效提升護(hù)患關(guān)系,滿足人們對護(hù)理服務(wù)需求。

        結(jié)語:

        我國經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)行快速發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備發(fā)展越來越先進(jìn),醫(yī)療體系規(guī)模越來越大。因此,人們在接受治療過程中更加注重醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度。但目前護(hù)患之間缺乏有效溝通,導(dǎo)致我國護(hù)患關(guān)系較為緊張。尤其是內(nèi)科患者病情較為復(fù)雜,護(hù)理人員與患者之間不能夠進(jìn)行有效交流,會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的護(hù)患糾紛事件。針對此種現(xiàn)狀,我國護(hù)理人員應(yīng)提升護(hù)理水平,加強(qiáng)溝通技巧,做到最大限度為人民群眾服務(wù),從而提升我國護(hù)理水平,促進(jìn)我國內(nèi)科護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        作者簡介:司開連 1982.11 女 貴州遵義 大學(xué)本科 初級護(hù)師 研究方向:護(hù)理學(xué)

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