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        人性化護(hù)理應(yīng)用于骨科護(hù)理管理中的效果分析

        2018-12-31 00:00:00高春燕高春燕孫淑玲
        健康前沿 2018年11期

        摘要:目的:探討在骨科護(hù)理管理中采取人性化護(hù)理的臨床效果。方法:抽取于2017年4月~2018年4月所收治的118例骨科患者作為本次研究的對(duì)象,根據(jù)搜采取的護(hù)理措施不同將其分為人性化組和常規(guī)組,各組分別為59例。人性化組采取人性化的護(hù)理措施,常規(guī)組采取常規(guī)的護(hù)理措施,收集患者的臨床資料,并且對(duì)比人性化和常規(guī)組的護(hù)理滿意度以及并發(fā)癥的發(fā)生幾率。結(jié)果:人性化組的護(hù)理滿意度55例(93.22%)明顯高于常規(guī)組43例(72.88%),人性化組的并發(fā)癥發(fā)生幾率3例(5.08%)明顯低于常規(guī)組11例(18.64%),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:在骨科護(hù)理管理中采取人性化護(hù)理措施,能夠降低并發(fā)癥的發(fā)生幾率,護(hù)理效果值得肯定。

        關(guān)鍵詞:人性化護(hù)理;骨科護(hù)理;管理效果

        人性化護(hù)理作為一種新型的護(hù)理模式,嚴(yán)格遵循“以患者為中心”的護(hù)理理念,臨床上根據(jù)患者的臨床癥狀以及認(rèn)知能力,制定人性化的護(hù)理方案,進(jìn)而使得護(hù)理工作做到有據(jù)可循[1]。在開(kāi)展護(hù)理工作的過(guò)程中,護(hù)理人員需要盡量滿足患者所提出的合理需求,進(jìn)而為其提供一種更為科學(xué)而又全面的護(hù)理服務(wù),與患者之間建立和諧的護(hù)患關(guān)系,進(jìn)而在一定程度上提高患者的生活質(zhì)量和預(yù)后效果[2]。

        1資料與方法

        1.1一般資料

        本次研究經(jīng)過(guò)倫理委員會(huì)的批準(zhǔn),患者均自愿配合本次研究,抽取于2017年4月~2018年4月所收治的118例骨科患者作為本次研究的對(duì)象,根據(jù)搜采取的護(hù)理措施不同將其分為人性化組和常規(guī)組,各組分別為59例,所有患者均簽署研究同意書(shū)。其中,人性化組男性30例,女性29例,最大年齡為70歲,最小年齡為20歲,平均年齡(42.12±2.88)歲;常規(guī)組男性32例,女性27例,最大年齡為72歲,最小年齡為20歲,平均年齡(42.84±3.41)歲。兩組患者的年齡和性別等基礎(chǔ)資料經(jīng)過(guò)對(duì)比后,差異并無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P﹥0.05),可以比較。

        1.2護(hù)理方法

        人性化組采取人性化的護(hù)理措施。①準(zhǔn)確評(píng)估。護(hù)理人員需要加強(qiáng)與患者之間的交流,并且采用科學(xué)的評(píng)估模式,采用科學(xué)的評(píng)估方案和評(píng)估工具,準(zhǔn)確評(píng)估患者的患病情況和認(rèn)知程度,并且將其作為制定護(hù)理方案的基礎(chǔ);②基礎(chǔ)護(hù)理。護(hù)理人員需要加強(qiáng)對(duì)于患者的病房管理,定期通風(fēng)和打掃,進(jìn)而確?;颊叩淖≡菏孢m度。除此之外,護(hù)理人員需要確保患者病房?jī)?nèi)的干凈和整潔,加強(qiáng)對(duì)于患者皮膚的管理和處理,可以適當(dāng)采取按摩和翻身的方式,進(jìn)而預(yù)防患者下肢深靜脈血栓以及壓瘡的發(fā)生。與此同時(shí),護(hù)理人員需要加強(qiáng)對(duì)于患者的口腔護(hù)理,避免出現(xiàn)口腔等其他并發(fā)癥的發(fā)生幾率;③心理護(hù)理。護(hù)理人員需要加強(qiáng)與患者之間的交流和溝通,積極建立和諧的護(hù)患關(guān)系,并且鼓勵(lì)患者說(shuō)出內(nèi)心的主訴,準(zhǔn)確評(píng)估患者心理情緒的變化情況,并且為患者構(gòu)建一個(gè)良好的心理狀態(tài),進(jìn)而提高患者的配合度和依從性,使得患者處于一個(gè)舒適的環(huán)境中接受護(hù)理服務(wù);④健康教育指導(dǎo)。采取通俗易懂的方式向患者講解該類疾病的發(fā)生機(jī)制和注意事項(xiàng),及時(shí)糾正患者的錯(cuò)誤認(rèn)知,進(jìn)而提高患者的認(rèn)知程度。同時(shí),指導(dǎo)患者以及患者家屬科學(xué)用藥,嚴(yán)格按照醫(yī)囑接受用藥治療,告知患者切勿私自更改用藥劑量和次數(shù)。此外,護(hù)理人員需要根據(jù)患者的病情改善情況,適當(dāng)更改護(hù)理措施和方案,值得注意的是,護(hù)理服務(wù)的實(shí)施需要遵照循序漸進(jìn)的原則。

        常規(guī)組采取常規(guī)的護(hù)理措施。護(hù)理人員給予常規(guī)的護(hù)理干預(yù)和指導(dǎo)。

        1.3臨床觀察指標(biāo)

        收集患者的臨床資料,并且對(duì)比人性化和常規(guī)組的護(hù)理滿意度以及并發(fā)癥的發(fā)生幾率。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        本次研究均需要采取SPSS19.0軟件包開(kāi)展護(hù)理滿意度和并發(fā)癥發(fā)生幾率等指標(biāo)的處理和核驗(yàn),計(jì)數(shù)資料選擇[n(%)]表示,并接受卡方值進(jìn)行核算,兩組之間的數(shù)據(jù)和指標(biāo)經(jīng)過(guò)計(jì)算后P<0.05表示差異存在十分明顯的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2結(jié)果

        2.1兩組患者接受護(hù)理后的滿意度比對(duì)

        人性化組的護(hù)理滿意度55例(93.22%)明顯高于常規(guī)組43例(72.88%),卡方值=8.669,P值=0.003,P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2.2兩組患者接受護(hù)理后的并發(fā)癥發(fā)生幾率比對(duì)

        人性化組的并發(fā)癥發(fā)生幾率3例(5.08%)明顯低于常規(guī)組11例(18.64%),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見(jiàn)表1:

        3討論

        近幾年來(lái),伴隨我國(guó)醫(yī)療體制的不斷改革,加之人們的思想觀念不斷變化,對(duì)于護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量提出了更高的要求。臨床研究認(rèn)為,通過(guò)采取有效的護(hù)理措施,不僅能夠改善患者的臨床癥狀,同時(shí),還能夠促進(jìn)患者的病情恢復(fù),更加利于提高患者的生活質(zhì)量[3]。人性化護(hù)理嚴(yán)格按照以人文本的護(hù)理理念,不僅能夠充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷,同時(shí),還能夠提高了護(hù)理質(zhì)量[4]。經(jīng)過(guò)本次研究,得出以下結(jié)論:人性化組的護(hù)理滿意度55例(93.22%)明顯高于常規(guī)組43例(72.88%),人性化組的并發(fā)癥發(fā)生幾率3例(5.08%)明顯低于常規(guī)組11例(18.64%),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此可見(jiàn),人性化護(hù)理作為一種新型的護(hù)理模式,根據(jù)患者的臨床癥狀和體征,結(jié)合患者的認(rèn)知能力,通過(guò)采取針對(duì)性的護(hù)理模式,能夠在一定程度上降低并發(fā)癥的發(fā)生幾率。

        結(jié)語(yǔ):

        概而言之,通過(guò)采取人性化的護(hù)理措施,不僅能夠在一定程度上減少并發(fā)癥的發(fā)生,同時(shí),還能夠提高患者對(duì)于護(hù)理工作的滿意程度。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡玉晶. 人性化護(hù)理管理在骨科患者護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(20):136-137.

        [2]馮芳. 人性化護(hù)理在骨科病房護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值[J]. 河南醫(yī)學(xué)研究,2017,26(17):3262-3263.

        [3]常青. 淺談骨外科護(hù)理工作中人性化護(hù)理模式的應(yīng)用[J]. 安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,15(2):102-103.

        [4]彭福媛. 淺談心理護(hù)理和人性化護(hù)理在骨科護(hù)理中的應(yīng)用[J]. 中外醫(yī)學(xué)研究,2016,14(3):81-82.

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