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        初中班主任如何進行有效的班級管理

        2018-12-31 00:00:00巴桑次仁
        南北橋 2018年8期

        【摘" " 要】班主任是一個班級的管理者和組織者,不僅肩負著教育教學工作,同時還負責班級的管理,關注學生的健康成長。但班級管理是一項十分繁瑣的工作,需要班主任具有良好的耐心、信心和愛心,與學生建立和諧的師生關系,積極的幫助學生解決生活和學習中遇到的各種困難,從而在素質(zhì)教育理念的指引下,運用多元化的管理手段,開創(chuàng)全新的教育格局,促使學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展?;诖?,本文就初中班主任如果進行有效的班級管理進行探討。

        【關鍵詞】初中班主任;班級管理;有效措施

        中圖分類號:G4" " " 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2018.08.121

        班級是學校中的基本單位,班主任作為班級的組織者和引導者,其管理效果對學生的學習和成長有著重要的影響。在傳統(tǒng)的班級管理中,初中班主任的班級管理過于剛性,管理模式十分單一,已經(jīng)無法滿足當前學生的發(fā)展需求。對此,初中班主任需要及時的轉(zhuǎn)變教育觀念,做好學校、學生、家長之間的紐帶,充分的發(fā)揮自身的能力和作用,為學生營造良好的班風班貌,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,幫助學生形成良好的道德品質(zhì),促使學生健康成長。

        一、當前初中班主任班級管理中存在的問題

        (一)班級管理形式化嚴重

        在當前初中班級管理中存在著形式化嚴重的情況,不少初中班主任由于受傳統(tǒng)應試教育的影響,在進行班級管理時缺乏合理的管理手段,管理模式十分的單一,常常是命令學生進行各種班級活動,對學生有著較強的干預性,而且只關心學生的學習成績,缺乏對學生進行德育教育,對學生的心理狀況鮮有關心,從而影響了班級管理的有效性,不利于學生健康的成長,這樣形式化的班級管理使得學生心里生出抵觸心理[1]。

        (二)班級管理缺乏目標

        班級管理十分的繁瑣,包含著方方面面的工作,班主任不僅需要關注學生的學習,更需要注重學生的健康成長,注重班級文化的建設。這就需要班主任結(jié)合實際的情況制定班級管理目標,從而使得班級工作能夠順利開展。但在實際的班級管理中,部分初中班主任都忽視了班級管理目標的設置,只會隨大流,模仿其他班級的管理模式,這就使得班級管理空有其型而缺其神,影響了學生的健康成長。

        (三)忽視了學生的主體性

        初中班主任在進行班級管理時,常常任何事都親力親為,忽視了學生主體性的發(fā)揮,即使是設置了班干部,但并沒有對學生進行放手,讓學生進行自主管理,而是參與到各項事務中,這就使得班干部的作用沒有得到發(fā)揮,進而增加了班干部的工作壓力,不僅影響了班級管理的效果,也使得學生的積極主動性受到打擊。

        二、初中班主任班級管理的有效策略

        (一)營造良好的班級文化

        班級文化在班級管理中的重要性不言而喻,同時也是班主任工作中的重點內(nèi)容。良好的班級文化能為學生營造輕松的班級氛圍,更好的促進學生健康成長,對此,初中班主任可以從以下幾個方面入手:第一,班主任要與學生建立和諧平等的師生關系,用愛心去感化學生,成為學生的良師益友,充分的尊重每一位學生,幫助學生解決學習和生活中的各種問題,進而受到學生的愛戴,形成良好的班級氛圍[2]。第二,班主任要充分的發(fā)揮自身的榜樣作用,發(fā)揮自身的人格魅力,在班級管理中注意自身的言行舉止,從而潛移默化中對學生產(chǎn)生影響,為良好班級文化的建立奠定基礎。第三,對學生做到公平公正,不偏不袒,多關注班級中的后進生,給予其相同的表現(xiàn)機會,使后進生認識到自己是班級中的一員,進而積極的參與到班級活動中。

        (二)鼓勵學生進行自主管理

        在當前“以人為本”的教學理念下,初中班主任需要充分的發(fā)揮學生的主體性,使學生成為班級的主人,進行使學生積極的參與到班級管理中,實現(xiàn)自主管理,進而有效的減輕教師的壓力,提高班級管理的質(zhì)量。對此,初中班主任需要學會放手,充分的信任學生的能力,構(gòu)建良好的班干部隊伍。在進行班干部選拔時,可鼓勵學生積極報名,然后組織學生進行投票選舉,選出受學生喜愛對班干部。同時,實施班干部輪流制,定期的對班干部成員進行輪換,并且要求全體學生監(jiān)督班干部的行為,這樣不僅能培養(yǎng)學生的責任心,強化學生的自律能力,還有效的增進了同學之間的情感,提升了班級的凝聚力,進而通過有效的自主管理提升班級管理的質(zhì)量。

        (三)加強學生的德育教育

        德育教育也是當前初中班主任班級管理的重點內(nèi)容,能有效的幫助學生形成正確的思想價值觀念。因此,班主任需要及時的更迭教育理念,加強對德育教育的認知,不斷的提升自身的職業(yè)素養(yǎng),加強德育教育知識的學習,掌握開展德育教育的方法,找準德育教育的突破口,從而提升德育教育的有效性[3]。同時,德育教育還需要加強與實踐的結(jié)合,班主任可有效的開展各種實踐活動,借助生活中的實際案例來實現(xiàn)德育教育,提升德育教育的有效性。此外,教師還需要注重家校合作,充分的發(fā)揮家庭教育的作用,通過家長會或者家訪來提升家校合作的效果,使家長認識到德育教育的重要性,為學生做好榜樣,進而在家長的配合和理解下,實現(xiàn)德育教育的有效開展。

        三、結(jié)語

        總之,班級管理不僅是一項辛苦的工作,同時也是一門藝術,因此,班主任需要充分的發(fā)揮自身組織者和引導者的作用,充分的樹立學生的主體性,潛移默化中幫助學生樹立正確的思想價值觀念,為學生健康、快樂的成長奠定良好的基礎。

        參考文獻

        [1] 李成強.初中班主任如何進行有效的班級管理[J].中國農(nóng)村教育,2019(09):77

        [2] 田晶亮.淺析初中班主任如何進行有效的班級管理[J].學周刊,2017(36):165-166

        [3] 許莉.淺談初中班主任如何進行有效的班級管理[J].赤子(上中旬),2016(01):220

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