摘要：目的：研究危重患者采用SBAR交班對(duì)其護(hù)理質(zhì)量提升的臨床效果。方法；我院選取2017年07月～2018年07月106例ICU危重患者，隨機(jī)分為研究組（N=53）和常規(guī)組（N=53），一般護(hù)理管理為常規(guī)組，SBAR交班護(hù)理管理為研究組。分析護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果：研究組護(hù)理不良事件發(fā)生率為（1.89%），常規(guī)組護(hù)理不良事件發(fā)生率為（13.21%），P<0.05；研究組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分，優(yōu)于常規(guī)組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分，P<0.05。結(jié)論：對(duì)ICU危重患者采用SBRA交班護(hù)理模式，護(hù)理效果優(yōu)異，值得推廣。

關(guān)鍵詞：SBAR交班；危重患者；ICU；護(hù)理質(zhì)量；不良事件；護(hù)理效果

ICU危重患者對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量的要求極高，作為重要的護(hù)理內(nèi)容，交接班過程中的護(hù)理質(zhì)量高低，能夠直接對(duì)患者護(hù)理效果高低產(chǎn)生影響。為此，我院于2017年07月～2018年07月，對(duì)臨床資料予以分析，獲得了SBAR交班護(hù)理模式能夠提升危重患者護(hù)理效果的研究成果，并在106例ICU危重患者中進(jìn)一步驗(yàn)證，報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

我院選取2017年07月～2018年07月106例ICU危重患者，隨機(jī)分為研究組（N=53）和常規(guī)組（N=53），其中常規(guī)組男31例，女22例，年齡16～72周歲，平均年齡（31.96±12.04）；研究組男32例，女21例，年齡17～73周歲，平均年齡（32.09±12.91），兩組一般資料無(wú)差異，P>0.05，可比。

1.2護(hù)理方法

常規(guī)組選擇一般護(hù)理管理。

研究組采用SBAR交班護(hù)理管理。（1）強(qiáng)化培訓(xùn)：組織護(hù)理人員統(tǒng)一對(duì)SBAE交班護(hù)理模式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其中S是指患者的現(xiàn)狀，需要對(duì)患者當(dāng)前疾病情況進(jìn)行掌握，并且了解患者的基本信息；B為背景，護(hù)理人員需要對(duì)患者的發(fā)病機(jī)制進(jìn)行掌握，問詢患者的病史；A是指評(píng)估，對(duì)患者各個(gè)檢查結(jié)果予以全面評(píng)估，并對(duì)患者生命狀態(tài)進(jìn)行評(píng)定；R為建議，護(hù)理人員根據(jù)評(píng)估、評(píng)定結(jié)果對(duì)其護(hù)理注意事項(xiàng)進(jìn)行合理建議[1]。（2）交接工作流程：護(hù)理人員梳理常規(guī)交接班護(hù)理模式，尋找問題，并相應(yīng)的將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警項(xiàng)目以及護(hù)理評(píng)估項(xiàng)目增加，同時(shí)對(duì)患者的疾病情況進(jìn)行掌握。對(duì)交接班流程進(jìn)行規(guī)范，交班的護(hù)理人員闡述患者的病情，讓接班的護(hù)理人員可以掌握正確的護(hù)理服務(wù)方向。ICU科室需要設(shè)置相應(yīng)的SBAR交接班工作報(bào)告模板，要求交接班護(hù)理人員對(duì)其護(hù)理內(nèi)容進(jìn)行提煉記錄[2]。

1.3觀察指標(biāo)

分析護(hù)理質(zhì)量。

1.3.1觀察患者護(hù)理后壓瘡、墜床以及跌倒等護(hù)理不良事件的發(fā)生情況。

1.3.2選擇自制護(hù)理質(zhì)量問卷調(diào)查法，對(duì)護(hù)理人員的表達(dá)能力、護(hù)理專科技能以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、護(hù)理服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。分值范圍：0～100分，分?jǐn)?shù)越高，提示護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)異。

1.4數(shù)據(jù)分析

SPSS20.0軟件處理。%表示計(jì)數(shù)資料，卡方檢驗(yàn)?！辣硎居?jì)量資料，采用t檢驗(yàn)。P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組護(hù)理不良事件發(fā)生比較

研究組護(hù)理不良事件發(fā)生率為（1.89%），常規(guī)組護(hù)理不良事件發(fā)生率為（13.21%），P<0.05。

2.2兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較

研究組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分，優(yōu)于常規(guī)組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分，P<0.05。

3討論

作為一種較為新型的護(hù)理管理模式，SBAR交班護(hù)理模式的實(shí)施，可以有效提升ICU危重患者的護(hù)理質(zhì)量。這是因?yàn)?，SBAR交班護(hù)理模式更符合ICU危重患者護(hù)理需求，其能夠針對(duì)不同患者的病情差異性，制定相應(yīng)的護(hù)理干預(yù)措施，可以幫助患者進(jìn)一步提升護(hù)理效果[3]。同時(shí)SBAR交班護(hù)理模式的實(shí)施，大大減少了患者在護(hù)理交接班過程中出現(xiàn)不良事件的風(fēng)險(xiǎn)，可以使得交班護(hù)理人員與接班護(hù)理人員順利完成對(duì)患者護(hù)理工作的銜接，使得護(hù)理質(zhì)量大大提升[4]。對(duì)本次研究結(jié)果進(jìn)行分析，ICU危重患者采用SBAR交班護(hù)理模式，能夠有效降低患者出現(xiàn)壓瘡、跌倒等護(hù)理不良事件的風(fēng)險(xiǎn)（1.89%），要低于一般護(hù)理管理實(shí)施后，ICU危重患者發(fā)生護(hù)理不良事件的機(jī)率（13.27%），P<0.05；同時(shí)ICU危重患者選擇SBAR交班護(hù)理模式后的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分較高，要高于一般護(hù)理管理后危重患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分，P<0.05。

綜上所述，對(duì)ICU危重患者的臨床護(hù)理過程中，積極采用SBRA交班護(hù)理模式，能夠有效降低危重患者出現(xiàn)壓瘡、墜床以及跌倒等護(hù)理不良事件的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，可以有效提升護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理效果優(yōu)異，于臨床中進(jìn)行應(yīng)用的意義以及推廣的價(jià)值較為顯著。

參考文獻(xiàn)：

[1]白貝.SBAR交班對(duì)提高危重患者護(hù)理質(zhì)量的效果探討[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2018，18（82）：216.

[2]孫藝，夏如.SBAR溝通模式在提高心內(nèi)科護(hù)士危重患者床邊交接班完整率中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2018，3（39）：7+9.