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        管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展

        2018-12-28 09:16:54尹文娟
        財經(jīng)界·上旬刊 2018年12期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者會計人員管理

        尹文娟

        一、管理會計概述

        管理會計是隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,是逐漸從現(xiàn)代會計中分離的產(chǎn)物。它的對象是企業(yè)現(xiàn)有的和未來的資金,管理會計收集相關(guān)信息,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行深入研究,從而擬定一系列規(guī)劃。目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,使得企業(yè)內(nèi)部管理者在有科學(xué)依據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的經(jīng)濟管理活動。

        企業(yè)要順應(yīng)時代發(fā)展的潮流就必然需要使用管理會計。在信息化時代的今天,一個企業(yè)脫離信息化是不敢想象的,會被時代所淘汰。管理會計通過多渠道收集信息,運用科學(xué)有效的方法對龐雜的經(jīng)濟活動進(jìn)行綜合對比分析,從而為企業(yè)量身定做符合其發(fā)展的切實目標(biāo)和具體措施提供依據(jù),給管理層決策提供幫助,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)高效地發(fā)展。

        二、管理會計在應(yīng)用中影響因素分析

        (一)外部環(huán)境的影響

        1、經(jīng)濟體制的影響

        管理會計與發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟有著很大的相關(guān)性和依賴性。改革開放以來,我國經(jīng)濟體制改革取得了很大的進(jìn)步,但是仍然存在一些不足,致使企業(yè)管理層很大程度上忽視了市場的內(nèi)在規(guī)律,沒能很好的應(yīng)用企業(yè)管理會計提供的相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)。在企業(yè)日常的管理中欠缺面向市場的經(jīng)營預(yù)測,在這種環(huán)境下我國企業(yè)管理會計發(fā)展頗為緩慢。

        2、外部大環(huán)境的不斷變化

        管理會計的發(fā)展能力不適應(yīng)知識經(jīng)濟的沖擊挑戰(zhàn)。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營由首要集中于出產(chǎn)制造進(jìn)程轉(zhuǎn)向信息演變,產(chǎn)物也由勞動或資本密集型向信息技術(shù)密集型演變,我國管理會計環(huán)境沒有完全跟上迅速發(fā)展的社會。

        3、法律環(huán)境的影響

        完善的法律是國家穩(wěn)定和發(fā)展的一個重要保障,發(fā)展經(jīng)濟也是需要法律的保障。企業(yè)管理會計的運用和法律體系是否完善、執(zhí)法的嚴(yán)格程度息息相關(guān)。

        4、傳統(tǒng)文化的影響

        文化和經(jīng)濟是相輔相成的,我們和西方國家的文化有很多不同,所以他們的管理會計模式我們不能完全照搬,這就要求我們必須立足于自己的國情和企業(yè)自身的發(fā)展情況,研究出一套符合我國國情和傳統(tǒng)文化的有中國特色的管理會計體系。

        (二)內(nèi)部環(huán)境的影響

        1、部分企業(yè)規(guī)模較小、資金缺乏

        中國目前存在很多規(guī)模不大、資金不充裕的中小型企業(yè),他們的管理會計的運用程度相對比較低。管理會計的實行會增加企業(yè)支出,所以很多企業(yè)為了削減開支,只正視眼前利益,管理層通常不會把重心放在管理會計上面來。在此情況下必須加大力度去推動實行管理會計制度,這樣管理會計的水平會大幅度上升,企業(yè)的效益也會隨之提高,形成良性循環(huán)。

        2、企業(yè)管理者不夠重視

        我國市場經(jīng)濟發(fā)展時間不長、企業(yè)管理者很多只擅長經(jīng)營管理,在會計和財務(wù)管理能力方面還有欠缺,這就在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)管理中的運用,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        3、會計人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)不高

        管理會計工作需要靈活運用各種管理軟件,只有不斷對財務(wù)人員進(jìn)行再教育才能使財會人員的知識水平和技能與時代的發(fā)展相匹配,同時也使財務(wù)職員對管理會計工作給予足夠的重視和配合。

        三、解決管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在問題的對策

        (一)政策法律扶持,完善市場經(jīng)濟體制

        管理會計職能能否充分發(fā)揮作用與理論、方法、還有社會環(huán)境等因素密切相關(guān)。企業(yè)的良好發(fā)展需要依靠優(yōu)秀的政治經(jīng)濟市場體制,用較為完善的企業(yè)獎懲制度去規(guī)范企業(yè)和職工的行為。在管理會計推行過程中要減少影響企業(yè)經(jīng)營管理的行政因素,由企業(yè)家而不是行政領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任企業(yè)管理者,逐步構(gòu)建一個公平、公正的市場環(huán)境,推動管理會計在我國的普遍應(yīng)用。

        (二)改變傳統(tǒng)落后觀念,培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識

        要改變企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人缺乏管理會計意識的現(xiàn)狀,增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的會計管理意識。各級政府和有關(guān)部門在開展企業(yè)管理者進(jìn)修培訓(xùn)時,可以有針對性地增添管理會計的內(nèi)容和相關(guān)知識。

        (三)提高企業(yè)會計人員的能力與素質(zhì)

        政府通過各種途徑,培養(yǎng)更多的高素質(zhì)管理會計人員,充實管理會計的隊伍。企業(yè)應(yīng)在日常發(fā)展中不斷去完善管理會計的實際操作,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)案例方法,學(xué)會用發(fā)展和創(chuàng)新的眼光看問題。在重視管理會計崗位的基礎(chǔ)上,更側(cè)重于管理會計人員的培養(yǎng)。作為企業(yè)的重要組成部分--會計人員,也應(yīng)該自覺去通過不斷的學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

        綜上所述,管理會計是企業(yè)會計的一個分支,管理會計的發(fā)展是企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展潮流的需要。管理會計在完善企業(yè)運營管理、增強企業(yè)經(jīng)濟效益的方面發(fā)揮著顯著作用,越來越被我國企業(yè)管理者高度重視,對此加強對管理會計的研究和分析對企業(yè)的發(fā)展會越來越重要。

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