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        論如何強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力

        2018-12-28 20:41:40謝金法徐曉亮王婷婷
        科學(xué)與財(cái)富 2018年30期
        關(guān)鍵詞:電力行業(yè)有效措施安全管理

        謝金法 徐曉亮 王婷婷

        摘要:我國(guó)的電力體制改革進(jìn)程不斷加快,人們更加重視電力安全管理工作。做好電力安全管理可以增強(qiáng)電力企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,但在目前的電力安全管理中還存在執(zhí)行力不足等多方面問(wèn)題,因此需要將其中的問(wèn)題解決。綜上所述,本文將對(duì)如何強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的有效措施進(jìn)行分析,從而增強(qiáng)我國(guó)的電力安全管理能力。

        關(guān)鍵詞:電力行業(yè);安全管理;執(zhí)行能力;有效措施

        據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在我國(guó)各類(lèi)死亡事故中,由于電力安全問(wèn)題導(dǎo)致的事故占據(jù)極大比例,造成大部分電力事故的主要原因是操作失誤??梢?jiàn)在我國(guó)的電力安全管理中還存在較多問(wèn)題,例如工作人員安全意識(shí)較差、缺乏有效的安全管理制度等,因此只有增強(qiáng)電力安全管理執(zhí)行力,才能增強(qiáng)電力生產(chǎn)的安全性,為人們的生命財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

        一、電力安全管理執(zhí)行力不足的主要表現(xiàn)

        (一)沒(méi)有有效執(zhí)行電力安全管理制度

        目前我國(guó)的大部分電力企業(yè)都有符合自身情況的安全管理制度,但在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有將相關(guān)制度的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,執(zhí)行力較弱。電力企業(yè)雖然重視電力安全管理問(wèn)題,但忽略了安全管理工作的細(xì)節(jié),例如違規(guī)操作的處理力度差,沒(méi)有對(duì)其他員工達(dá)到有效的警示作用。電力企業(yè)都會(huì)開(kāi)展安全培訓(xùn)工作,但只存于表面形式,員工無(wú)法將安全生產(chǎn)知識(shí)靈活應(yīng)用。另外部分電力企業(yè)在安全管理過(guò)程中也沒(méi)有充分落實(shí)崗位責(zé)任制度。

        (二)沒(méi)有意識(shí)到電力安全管理執(zhí)行力的重要性

        雖然我國(guó)電力企業(yè)電力安全技術(shù)較為成熟,也有相應(yīng)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),但并沒(méi)有將相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)充分掌握,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)操作,之后沒(méi)有吸取教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致相同的錯(cuò)誤會(huì)再次發(fā)生,導(dǎo)致安全事故頻頻發(fā)生。

        二、強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的有效措施

        (一)構(gòu)件完善的電力安全管理制度

        為了強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力,電力企業(yè)需要構(gòu)建完善的制度,要加強(qiáng)制度、人員、企業(yè)文化等方面的建設(shè)力度,才能從多方面使電力安全管理制度更加完善,最終實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的目標(biāo)。在構(gòu)建相關(guān)制度的過(guò)程中,需要注重制度的操作性與實(shí)效性。第一,電力企業(yè)需要做好全面的實(shí)踐調(diào)查工作,才能使電力安全管理制度更加完善,確保相關(guān)制度與電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況相符,還要增強(qiáng)制度的民主性與科學(xué)性,電力企業(yè)決策者需要將全體員工的意見(jiàn)充分考慮,才能增強(qiáng)制度的針對(duì)性與科學(xué)性。在制度的執(zhí)行過(guò)程中,管理人員需要大力進(jìn)性宣傳教育,增強(qiáng)溝通能力,為制度的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ),使后續(xù)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。因此,電力安全管理相關(guān)制度需要以動(dòng)態(tài)化的形式存在,若出現(xiàn)形式變化,可以快速反應(yīng),使制度更加完善。第二,做好電力安全工作業(yè)務(wù)細(xì)化,從而加強(qiáng)電力安全管理的執(zhí)行力。在應(yīng)用制度時(shí),需要將各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化、細(xì)化,制定相應(yīng)的管理制度,使其符合各個(gè)崗位的實(shí)際需求,將目前采用的管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,使電力安全管理工作流程獲得協(xié)調(diào)、高效完成,促進(jìn)管理工作效果不斷提升。第三,構(gòu)建崗位責(zé)任制度。該制度可以增強(qiáng)電力企業(yè)全體員工的工作執(zhí)行力,在實(shí)施崗位責(zé)任制度時(shí),需要將電力安全管理工作進(jìn)行細(xì)化與分解,讓全體員工明確自身的工作職責(zé),重視安全管理工作重要性,使工作人員的安全意識(shí)得到提升,促進(jìn)電力行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程更加安全、高效。

        (二)重視電力安全管理工作

        為了強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力,需要意識(shí)到安全管理工作的重要性。第一,安全意識(shí)作為電力安全管理執(zhí)行力的重要基礎(chǔ),電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育,開(kāi)展各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),使全體員工的安全意識(shí)獲得有效提升。在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí),針對(duì)電力安全工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)拍訊內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)效性。另外,還應(yīng)對(duì)管理人員進(jìn)行操作規(guī)范、技術(shù)方面的培訓(xùn),可在班組中以一對(duì)一的方式增強(qiáng)指導(dǎo)效果。電力企業(yè)要將之前發(fā)生過(guò)的電力安全事故當(dāng)做教訓(xùn),開(kāi)展定期總結(jié)工作,讓員工充分吸取其中的經(jīng)驗(yàn),做好防范工作。第二,電力企業(yè)需要增強(qiáng)電力安全文化建設(shè)水平,還應(yīng)將其作為企業(yè)文化,讓全體員工在企業(yè)文化的熏陶下,充分貫徹各項(xiàng)安全管理制度。在我國(guó)大部分的電力企業(yè)中,存在安全文化建設(shè)力度較弱的問(wèn)題,造成員工沒(méi)有重視安全生產(chǎn)的重要性。因此電力企業(yè)需要加強(qiáng)安全文化的傳播與構(gòu)建力度,加強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),才能從根本上強(qiáng)化電力安全管理的執(zhí)行力。

        (三)構(gòu)件完善的電力安全監(jiān)管、激勵(lì)等相關(guān)制度

        為了增強(qiáng)電力安全管理的實(shí)效性與執(zhí)行力,不僅需要構(gòu)建完善的相關(guān)制度,還應(yīng)構(gòu)建監(jiān)管、激勵(lì)等相關(guān)制度,可以避免安全事故發(fā)生,避免對(duì)人員、設(shè)備造成危害,還可以減少對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的影響。第一,電力企業(yè)需要重視安全監(jiān)管工作,在電力生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中,管理人員需要對(duì)每一個(gè)員工的實(shí)際操作情況嚴(yán)格監(jiān)管,確保生產(chǎn)工作符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。還要對(duì)電力設(shè)備定期檢查,將其中存在的潛在問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。在監(jiān)管過(guò)程中,要增強(qiáng)方法的針對(duì)性與科學(xué)性,管理人員要將生產(chǎn)工作實(shí)際情況作為基礎(chǔ),設(shè)置專(zhuān)人進(jìn)行檢查,將工作中的問(wèn)題與進(jìn)度及時(shí)向上層匯報(bào),尤其對(duì)于危險(xiǎn)、薄弱的生產(chǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)監(jiān)管的力度。第二,為了增強(qiáng)員工的安全操作水平,在制定完安全生產(chǎn)目標(biāo)之后,使用獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。對(duì)認(rèn)真遵循安全生產(chǎn)原則的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),可增強(qiáng)員工的工作中積極性。對(duì)于違規(guī)操作的員工要進(jìn)行適當(dāng)處罰,避免再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。第三,構(gòu)建責(zé)任追究制度,使管理人員更加重視安全管理執(zhí)行力的意義。在應(yīng)用責(zé)任追究制度時(shí),需要將失責(zé)、違規(guī)等行為與崗位安全有機(jī)結(jié)合,才能使電力安全決策充分落實(shí)在各項(xiàng)工作中,從而起到強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的作用。

        三、結(jié)語(yǔ)

        電力企業(yè)需要針對(duì)電力安全管理中的問(wèn)題制定有效措施解決,要構(gòu)建完善的電力安全管理相關(guān)制度,建設(shè)安全企業(yè)文化,讓員工充分意識(shí)到電力安全管理的重要性,才能從根本上強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力,增強(qiáng)電力生產(chǎn)的安全性,避免安全事故的發(fā)生,對(duì)人們的生命財(cái)產(chǎn)安全提供保障,促進(jìn)電力企業(yè)獲得穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]程世洪.電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2015(13):3-4.

        [2]蘇福慶.論如何強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力[J].科技風(fēng),2018(20):167.

        [3]李彥斌,魏蓬.強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的探討[J].陜西電力,2008(03):68-70.

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