張彥婷

摘要：國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)提出了更高的要求。本文首先探究影響會(huì)計(jì)政策選擇的各項(xiàng)因素，分別從法律環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，審計(jì)要求三個(gè)方面展開具體研究，然后以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步探索提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量策略，希望能夠推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的有效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策選擇；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；影響

引言：

在我國(guó)目前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，普遍不夠重視會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有很大程度的不同，必須對(duì)其進(jìn)行有效改善，正確選擇會(huì)計(jì)政策，如果進(jìn)一步保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為了對(duì)其具有更為明確的認(rèn)知，特此展開本次研究。

一、影響會(huì)計(jì)政策選擇的因素探究

（一）法律環(huán)境

在國(guó)家發(fā)展過(guò)程中，政府部門作語(yǔ)為主要權(quán)力機(jī)構(gòu)，可以實(shí)施宏觀調(diào)控，會(huì)在一定程度內(nèi)影響會(huì)計(jì)政策選擇。尤其是我國(guó)目前發(fā)展現(xiàn)狀中，以政府為主導(dǎo)機(jī)構(gòu)，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)必須對(duì)政府不能各項(xiàng)政策及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入探究。國(guó)家相關(guān)法律健全程度，也會(huì)在很大程度上會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可選擇性[1]?；诖?，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)必須嚴(yán)格基于相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)還需要明確分析會(huì)計(jì)政策如何影響企業(yè)稅負(fù)。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境

在選擇企業(yè)會(huì)計(jì)政策時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源和具體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀也會(huì)對(duì)其造成很大程度的影響。通常情況下，在經(jīng)濟(jì)復(fù)雜程度和發(fā)達(dá)程度提升的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也具有更高復(fù)雜性。企業(yè)具體資金來(lái)源也會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的具體用途和使用范圍造成直接影響，換言之，企業(yè)資金來(lái)源對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇空間具有直接的影響。在我國(guó)目前企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，金融機(jī)構(gòu)和國(guó)家是其相關(guān)資金的主要來(lái)源?；诖?，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度通常會(huì)在很大程度內(nèi)限制企業(yè)會(huì)計(jì)政策自主選擇空間。

（三）審計(jì)要求

不同國(guó)家所具有的審計(jì)工作水平對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇具有決定性影響，如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有較高可選擇，則會(huì)在一定程度內(nèi)提升處理實(shí)物靈活性，從而使審計(jì)內(nèi)容更為復(fù)雜，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提升，對(duì)于相關(guān)工作人員工作技能也產(chǎn)生更高的需求，確保工作人員專業(yè)技能能夠最大程度滿足審計(jì)工作具體要求。因此，在進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定過(guò)程中，必須有效分析國(guó)家審計(jì)水平。

二、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量策略

（一）明確政策選擇原則

在選擇會(huì)計(jì)政策過(guò)程中，相關(guān)工作人員必須充分了解企業(yè)發(fā)展前景和所處管理，基于此，企業(yè)才可以根據(jù)具體需求提供財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，同時(shí)確保其真實(shí)性。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，必須確保與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境有效結(jié)合，同時(shí)還需要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)的最終成果進(jìn)一步揭示。合理應(yīng)用以上信息能夠確保各部門人員能夠基于自身具體需求進(jìn)行相關(guān)政策的合理制定，從而最大程度發(fā)揮自我價(jià)值。在此過(guò)程中，還需要確保能夠最大程度遵守職業(yè)道德，在開展會(huì)計(jì)工作時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)在一定程度內(nèi)影響財(cái)務(wù)信息公允度，只有進(jìn)一步保障會(huì)計(jì)職業(yè)道德，才可以使財(cái)務(wù)信息具有更高的公正度和精確性?；诖耍覀儽仨殞?duì)違反職業(yè)道德的相關(guān)行為堅(jiān)決抵制，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行，必須確保具有較高職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員才可以正式參加會(huì)計(jì)工作

（二）強(qiáng)化管理人員培養(yǎng)

在培養(yǎng)企業(yè)管理人員過(guò)程中，需要從強(qiáng)化市場(chǎng)約束和制定激勵(lì)制度兩個(gè)方面展開具體工作。首先，需進(jìn)行激勵(lì)制度的有效制定，確保代理人與委托人之間實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，確保企業(yè)管理人員在參與工作過(guò)程中具有較好的工作態(tài)度，從而有效提升企業(yè)績(jī)效。我國(guó)目前資本市場(chǎng)韓劇有很大程度的不足，股票價(jià)值不能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行有效體現(xiàn)。因此，如果要進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)管理人員，必須有效結(jié)合效益基金，養(yǎng)老金，基礎(chǔ)年薪等，對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行更為有效的激勵(lì)。其次，需要進(jìn)行市場(chǎng)約束機(jī)制的進(jìn)一步加強(qiáng)，在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)約束過(guò)程中，主要存在資本市場(chǎng)約束，經(jīng)理人市場(chǎng)約束兼并市場(chǎng)約束和產(chǎn)品市場(chǎng)約束等多種形式?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，管理人員普遍面臨較大的壓力，如果存在決策失誤，便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的損失，例如降低企業(yè)市場(chǎng)占有率，被其他企業(yè)兼并，降低股價(jià)等。市場(chǎng)成熟程度會(huì)在很大程度決定其約束力度，在增強(qiáng)成熟程度的過(guò)程中，市場(chǎng)逐漸產(chǎn)生更大的約束力。基于此，為了確保市場(chǎng)約束機(jī)制的有效增強(qiáng)，必須進(jìn)一步完善資本市場(chǎng)，經(jīng)理人市場(chǎng)，兼并市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)。

（三）完善政策選擇空間

確定會(huì)計(jì)政策可選空間能夠在一定程度內(nèi)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，具體包括成本效益性，合法性與公認(rèn)性，適用性和穩(wěn)定性等多項(xiàng)內(nèi)容。

首先分析成本效益性，在選擇會(huì)計(jì)政策過(guò)程中需要消耗一定的成本，包括執(zhí)行成本和制定成本，與此同時(shí)，合理選擇會(huì)計(jì)政策也會(huì)帶來(lái)一定效益，具體包括負(fù)效益和正效益，主要是指制定和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策對(duì)利益相關(guān)者造成的影響。在企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策過(guò)程中，會(huì)在很大程度影響各個(gè)主體，從而產(chǎn)生成本收益性。在制定會(huì)計(jì)政策時(shí)必須根據(jù)企業(yè)具體立場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)，相關(guān)政策的制定會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生長(zhǎng)期影響和短期影響[2]。企業(yè)管理人員選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)必須全面考慮不同利益主體所具有的短期利益和長(zhǎng)期的，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到更為有效的增長(zhǎng)。其次分析合法性和公認(rèn)性，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策制定過(guò)程中，其空間范圍需要確保滿足國(guó)家相關(guān)制度要求，換言之，再選擇會(huì)計(jì)政策過(guò)程中必須嚴(yán)格基于國(guó)家法律規(guī)定，確保會(huì)計(jì)政策選擇具有就較高合法性。最后分析其適用性和穩(wěn)定性，在制定會(huì)計(jì)政策過(guò)程中，需要確保整個(gè)執(zhí)行過(guò)程相對(duì)穩(wěn)定，不能對(duì)其進(jìn)行隨便更改。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，通過(guò)明確政策選擇原則，強(qiáng)化管理人員培養(yǎng)，完善政策選擇空間能夠使選擇會(huì)計(jì)政策過(guò)程中進(jìn)一步提升其信息質(zhì)量，確保不會(huì)對(duì)其發(fā)展造成不利影響，實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展，使現(xiàn)在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更大優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳美儀.市場(chǎng)特征下會(huì)計(jì)信息對(duì)公司政策執(zhí)行效率的研究[J].經(jīng)濟(jì)，2016（11）：00140-00140.

[2]王雅鐸，陶佳禾.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇研究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2016（32）：109-110.