姜連義

近年來(lái)，菏澤農(nóng)商銀行堅(jiān)決落實(shí)地方黨委政府、省聯(lián)社文明辦統(tǒng)一部署，加強(qiáng)廣大干部職工的思想教育、“四德”教育，努力提高職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，推進(jìn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建。

一是加強(qiáng)干部職工思想政治教育。開展黨的“兩學(xué)一做”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記及黨中央、省委、省聯(lián)社重要講話精神，提升廣大干部職工政治素養(yǎng)。在辦公樓大廳、樓道、職工食堂門口等地懸掛社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)。

二是教育員工積極參與菏澤市全國(guó)文明城市創(chuàng)建。利用農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋廣的優(yōu)勢(shì)，在80個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)電子屏滾動(dòng)播放社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中央文明辦25條宣傳內(nèi)容。制作講文明樹新風(fēng)、中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳版面480塊，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。開展全國(guó)文明城市知識(shí)宣傳，走街道、進(jìn)社區(qū)開展文明手冊(cè)知識(shí)講解，普及問(wèn)卷調(diào)查知識(shí)，提高群眾對(duì)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的認(rèn)可度。

三是加強(qiáng)四德教育。舉辦“美德農(nóng)商”詩(shī)歌朗誦會(huì)、“道德講堂”和道德講堂大家講活動(dòng)，邀請(qǐng)上海起航學(xué)院教授做了《中國(guó)傳統(tǒng)文化與當(dāng)代文明道德建設(shè)》專題講座。開設(shè)“四德榜”，認(rèn)真逐級(jí)評(píng)選活動(dòng)。舉辦先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，宣傳“山東好人”先進(jìn)人物丁延寶同志先進(jìn)事跡。開展“我們的節(jié)日”、“春節(jié)故事”活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。開展“文明餐桌”活動(dòng)，在職工食堂張貼勤儉節(jié)約宣傳展板。開展形式多樣的讀書活動(dòng)，組織“讀書分享”、詩(shī)歌朗誦、書畫交流活動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層職工讀書的積極性和主動(dòng)性。組織員工簽訂“四德工程”建設(shè)責(zé)任狀，在全行營(yíng)造遵道德講文明的良好氛圍。

四是深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。提升行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行班子成員帶隊(duì)開展明察暗訪，督促服務(wù)部門、窗口單位做好信貸質(zhì)量、服務(wù)作風(fēng)工作。扎實(shí)開展“人民群眾滿意單位”創(chuàng)建活動(dòng)。

五是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的品牌經(jīng)營(yíng)、挖掘品牌內(nèi)涵、擴(kuò)大品牌影響。以“善小舉動(dòng)常為、雷鋒精神常在”為主題，“密切聯(lián)系群眾，弘揚(yáng)雷鋒精神”主題團(tuán)日等活動(dòng)，參加了“保護(hù)綠水藍(lán)天愛我美麗家園”主題宣傳等活動(dòng)。

六是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。大力實(shí)施“五統(tǒng)一”企業(yè)文化傳播、落地、評(píng)價(jià)“三大工程”，充分發(fā)揮文化的凝聚導(dǎo)向作用，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。落實(shí)“文化種基層”傳播工程實(shí)施方案。建設(shè)企業(yè)文化傳播基地，設(shè)置文化理念牌，舉辦“朗誦國(guó)學(xué)經(jīng)典，傳承優(yōu)秀文化”誦讀比賽。組織企業(yè)文化知識(shí)和服務(wù)“6S”導(dǎo)入培訓(xùn)，學(xué)習(xí)推廣企業(yè)文化、服務(wù)導(dǎo)入最佳實(shí)踐典型案例。推進(jìn)企業(yè)文化和服務(wù)文化落地工程。堅(jiān)持“試點(diǎn)先行、示范推動(dòng)、突出實(shí)效”原則，與職工創(chuàng)新工作室建設(shè)有機(jī)結(jié)合，分別打造“安全高效”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”型企業(yè)文化落地示范點(diǎn)，以企業(yè)文化落地支行促進(jìn)支行建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)文化評(píng)價(jià)工程。開展“企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同度”問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口和牡丹金融文化理念宣傳內(nèi)容進(jìn)行自查清理，收到了良好效果。