郭雙燕

摘要企業(yè)黨建政工工作的優(yōu)化能夠促進企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，確保企業(yè)在黨的領導下能夠實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，新時期在全面貫徹落實十九大精神的背景下，應該加強對企業(yè)基層黨建政工工作的重視，結合十九大精神的指引探索基層黨建政工工作的新思路，為企業(yè)在新時期背景下的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎。本文淺析企業(yè)基層黨建政工工作的探討。

關鍵詞企業(yè) 基層黨建 政工工作

不僅是國有企業(yè)，對于我國當前所有企業(yè)而言，黨建政工工作已經(jīng)成了所有企業(yè)黨建工作的基礎，并且還能夠在一定程度上提升我國企業(yè)的精神文明建設和物質文明建設，并且企業(yè)基層黨建政工工作為企業(yè)在當前市場經(jīng)濟發(fā)展中，奠定良好的發(fā)展基礎，提升企業(yè)競爭力。但是社會的發(fā)展以及人們思想的進步，都對企業(yè)黨建政工工作提出了新的要求，企業(yè)需要原有的黨建政工工作中，進行創(chuàng)新，同時企業(yè)還要能夠有效掌握住我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢，用科學發(fā)展觀念，對黨建政工工作進行創(chuàng)新，從而體現(xiàn)出黨建政工工作的主要政治核心，幫助企業(yè)樹立起正確的發(fā)展關鍵。

一、企業(yè)全面推進基層黨建政工工作的重要性

企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部組織管理存在緊密的聯(lián)系，企業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要組成部分，在發(fā)展過程中基層組織完成生產(chǎn)任務，不僅僅是簡單的完成上級布置的任務目標和領導決策，更為重要的一點是可以在企業(yè)科學的指導下保障所開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動可以與市場發(fā)展潮流相適應，在建設發(fā)展方面創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟社會效益。而企業(yè)的建設和發(fā)展工作主體是基層員工，只有充分發(fā)揮出基層員工的智慧和力量，激發(fā)基層員工的思想覺悟，才能夠促進基層員工的創(chuàng)造力得到進一步強化，保證企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的穩(wěn)步提高，為企業(yè)在新時期的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎。而企業(yè)基層黨建政工工作的開展能夠全面把握基層員工的基本工作情況，結合基層員工的實際情況制定激發(fā)每一位員工工作潛能的措施，為基層員工更好的參與到企業(yè)建設活動中提供相應的動力支持，確保企業(yè)建設過程中能夠突出人力資源優(yōu)勢，在市場競爭中占據(jù)更大的市場份額，逐步實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標。為此，在十九大精神的指引下，結合企業(yè)轉型發(fā)展階段對生產(chǎn)經(jīng)營活動提出的全新要求，企業(yè)應該正確認識基層黨建政工工作的重要性，并借助對基層黨建政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新確保通過黨領導重要決策可以得到全面的貫徹落實，保證黨群關系和企業(yè)經(jīng)濟建設關系的處理效果，為企業(yè)發(fā)展提供基礎性的支持和保障，切實推動企業(yè)現(xiàn)代化建設和發(fā)展進程，確保我國企業(yè)發(fā)展過程中可以為和諧社會的建設提供相應的支持。

二、提高黨建工作的相應措施

（一）強化企業(yè)對基層黨建政工工作的認識

市場經(jīng)濟的激烈競爭要求企業(yè)具有敏銳的眼光，能就最新的發(fā)展動態(tài)及時了解并做出應對。因此，企業(yè)想要適應激烈的市場競爭，必須要堅持與時俱進的科學發(fā)展觀，深刻認識基層政工工作的重要性。首先，企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展實際，把政工工作與發(fā)展實際相結合，創(chuàng)新工作思路；其次，企業(yè)要根據(jù)市場的發(fā)展情況，適時的做出相應的調(diào)整和改變，不斷健全自己的管理模式，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展不斷更新政工工作的要求，從整體上掌控企業(yè)的發(fā)展。

（二）建立完善黨建政工工作制度

完善的政治制度是政治在當前工作中能夠實現(xiàn)發(fā)展的基礎和依據(jù)，例如：企業(yè)在發(fā)展過程中，需要注意企也在基層黨建政治工作中，建立健全黨建政工工作制度。想要將這項制度進行完善，第一點，要能夠根據(jù)有關規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部基層黨組織、領導以及黨建政工工作制度改革工作要求等，都要以企業(yè)黨組織工作為基礎進行建設。第二點，要求企業(yè)能夠加強黨建政工工作會議的建設，從而為企業(yè)能夠實現(xiàn)民主決策奠定了堅實的基礎，還在一定程度上有效提升黨建政工工作人員綜合素質。第三點，要結合集體領導和勞動分工責任制，確保政治工作者能夠履行責任，提高企業(yè)黨本身的向心力。

（三）逐步樹立全新的工作理念

在國內(nèi)社會經(jīng)濟形勢不斷變化，市場經(jīng)濟得到深化發(fā)展的背景下，企業(yè)在探索轉型發(fā)展的過程中要想借助基層黨建政工工作的力量實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就應該注意對企業(yè)內(nèi)部管理模式進行適當?shù)母母锖蛣?chuàng)新，轉變傳統(tǒng)的內(nèi)部管理理念和管理思想，構建完善的內(nèi)部控制體系，將內(nèi)部控制和外部監(jiān)督進行有機結合，增強企業(yè)內(nèi)部管理工作的規(guī)范性，確保各項工作都能夠有序運行。在此基礎上，結合實際調(diào)研工作，聯(lián)系基層員工的工作實際情況對黨建工作進行適當?shù)恼{(diào)整，能夠突出黨建政工工作的科學性，促進黨建政工工作在新工作理念的影響下更好的發(fā)揮自身作用，強化基層員工的內(nèi)部凝聚力和對企業(yè)的認同感，為企業(yè)的建設和發(fā)展提供良好的支持。

三、結語

總而言之，企業(yè)基層黨建政工工作是企業(yè)提高市場競爭力，提升自身綜合實力，夯實企業(yè)整體實力的重要支持。因此，企業(yè)上下都要重視政工工作，要不斷健全和完善企業(yè)政工工作體系，將政工隊伍的建設作為企業(yè)發(fā)展管理工作的首要任務，吸納更多的專業(yè)人才進入政工隊伍，提高政工隊伍的素養(yǎng)，促進企業(yè)體制的完善。