周鴻雁 李元卿

[摘 要] 開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)是共青團(tuán)組織的重要職責(zé)，活動(dòng)是共青團(tuán)的生命力所在，是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)工作意圖和工作目標(biāo)的重要形式和載體?！拔ⅰ被顒?dòng)指的是主題鮮明、形式多樣、簡(jiǎn)便易行、小型靈活的活動(dòng)。從調(diào)峰調(diào)頻公司團(tuán)委近年的實(shí)踐來(lái)看，組織青年員工開(kāi)展“微”活動(dòng)，不僅為公司團(tuán)青工作的有效開(kāi)展新辟了多個(gè)途徑，為青年員工發(fā)揮生力軍作用提供了寬闊的舞臺(tái)，更為公司創(chuàng)建“兩精兩優(yōu) 國(guó)際一流”國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)提供了源源不竭的動(dòng)力源泉。

[關(guān)鍵詞] 微活動(dòng)、共青團(tuán)、新媒體

中圖分類號(hào)：D432.62 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、開(kāi)展“微活動(dòng)”的獨(dú)特意義

（一）適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的需要

“微活動(dòng)”是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要應(yīng)運(yùn)而生的。進(jìn)入21世紀(jì)，社會(huì)在發(fā)展，工作節(jié)奏在加快，人們的習(xí)慣在改變，接受信息的方式發(fā)生了改變，隨著數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，人類的交流活動(dòng)已步入了一個(gè)新的時(shí)代，并將它冠名以“微時(shí)代”。所謂微時(shí)代是一個(gè)蘊(yùn)涵著文化傳播、人際交往、社會(huì)心理、生活方式和思維方式等多種復(fù)雜語(yǔ)義的時(shí)代命題。它是以信息的技術(shù)化為基礎(chǔ)，使用數(shù)字通信技術(shù)，運(yùn)用視頻、音頻、文字、圖像等多種方式，通過(guò)新型的、移動(dòng)便捷的顯示終端，進(jìn)行實(shí)時(shí)、互動(dòng)、高效為主要特征的傳播活動(dòng)的新時(shí)代。

（二）團(tuán)青工作創(chuàng)新發(fā)展的需要

從近年共青團(tuán)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，青年對(duì)傳統(tǒng)類型活動(dòng)的參與熱情呈下滑趨勢(shì)，開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式新穎、內(nèi)容豐富的“微活動(dòng)”，已成為共青團(tuán)活動(dòng)求新、求變的必然選擇；也是廣大青年求知、求美、求認(rèn)同、求共鳴、求共進(jìn)的熱切期盼。當(dāng)青年員工們感到團(tuán)的活動(dòng)有新意、有意義，團(tuán)的吸引力就會(huì)悄然而生，團(tuán)的活動(dòng)就更具生命力，就能激發(fā)青年員工的創(chuàng)造性、參與意識(shí)和認(rèn)同感。

二、“四微一體”——實(shí)踐中的做法

（一）“微媒體”——發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)

四年來(lái)，微平臺(tái)先后開(kāi)展了“青年榜樣”、“巾幗風(fēng)采”、“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”、“團(tuán)干培訓(xùn)心得”、“青年誦讀經(jīng)典”、“清明祭英烈”、“情暖金秋”、“政治學(xué)習(xí)心得”等50余個(gè)專題宣傳活動(dòng)，充分展現(xiàn)了公司系統(tǒng)各條戰(zhàn)線的青年員工的感人故事和良好精神風(fēng)貌。各類微媒體平臺(tái)也越來(lái)越受到公司青年員工的喜愛(ài)，普遍認(rèn)為微平臺(tái)使用方便，信息閱覽便捷，內(nèi)容豐富多彩，富有新意，成為不少青年員工獲取信息、汲取正能量、參加微活動(dòng)的“掌中寶”。

（二）“微創(chuàng)新”——鼓勵(lì)“小微”創(chuàng)新

創(chuàng)新是帶有氧氣的新鮮血液，是一個(gè)企業(yè)的生命。隨著社會(huì)的發(fā)展變遷，即使再?gòu)?qiáng)再大的企業(yè)，唯有不斷創(chuàng)新，才能在改革發(fā)展中處于主動(dòng)，立于不敗之地。針對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“新常態(tài)”，國(guó)家提出了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，央企團(tuán)工委也部署開(kāi)展了“改革創(chuàng)新，青年先行”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。國(guó)家和企業(yè)發(fā)展關(guān)注的要點(diǎn)，就是我們團(tuán)青工作的重點(diǎn)，公司團(tuán)委圍繞公司精益管理思路，與企業(yè)有關(guān)職能部門多次商定，將創(chuàng)新創(chuàng)效“小微”活動(dòng)作為引導(dǎo)青年服務(wù)，促進(jìn)青工成長(zhǎng)成才的主要抓手和企業(yè)的中心工作。

（三）“微電影”——弘揚(yáng)身邊正能量

通過(guò)開(kāi)展“微電影”活動(dòng)，一方面，在青年員工中普及了微電影創(chuàng)作拍攝制作知識(shí)，為喜好創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的青年員工展現(xiàn)才華搭建舞臺(tái)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批業(yè)余影視創(chuàng)作的青年骨干和積極分子。另一方面，結(jié)合新媒介、新技術(shù)的推廣運(yùn)用，通過(guò)微電影的形式講述身邊人、身邊事，很好地宣傳公司系統(tǒng)踐行核心價(jià)值觀和《南網(wǎng)總綱》的感人故事和先進(jìn)典型，用青年員工喜于參與、樂(lè)于嘗試的方式方法弘揚(yáng)了正能量，為創(chuàng)新精神文明建設(shè)、幸福南網(wǎng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了有益的探索和嘗試。

（四）“微課”——提升團(tuán)建科學(xué)化

微課是微型視頻課程的簡(jiǎn)稱，它是近年來(lái)隨著信息技術(shù)的發(fā)展而逐步應(yīng)用于教育培訓(xùn)領(lǐng)域的新生事物。相對(duì)黨課、團(tuán)課、業(yè)務(wù)理論宣貫等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，微課通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)，應(yīng)用主要媒體形式包括視頻、動(dòng)畫、圖片、文字等來(lái)展示學(xué)習(xí)內(nèi)容的專題課件，具有篇幅短、內(nèi)容精煉、趣味性強(qiáng)、方便學(xué)習(xí)等特點(diǎn)，受到青年群體的歡迎。

通過(guò)開(kāi)展微課競(jìng)賽活動(dòng)，一方面聚合了團(tuán)干部培訓(xùn)的資源，豐富了培訓(xùn)方法，提升了培訓(xùn)效率，另一方面，讓團(tuán)干部在制作微課的過(guò)程中加深對(duì)具體業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)和了解，幫助團(tuán)干部拓寬綜合技能。

三、開(kāi)展“微活動(dòng)”取得的初步成效

（一）增強(qiáng)了凝聚力

青年是祖國(guó)的未來(lái)，是企業(yè)的希望。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)和思想政治工作的規(guī)律告訴我們，贏得青年才能贏得世界。贏得青年的擁戴、贏得青年的信賴、匯聚青年的正能量，我們的事業(yè)才會(huì)從勝利不斷走向新的輝煌。

公司團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展多形式的“微活動(dòng)”，弘揚(yáng)了正能量，成功吸引了青年的注意力，加強(qiáng)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓青年員工在潛移默化當(dāng)中形成“家”的意識(shí)，引領(lǐng)青年從思想上認(rèn)同團(tuán)組織，認(rèn)識(shí)到自身的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是緊密相聯(lián)的，鼓勵(lì)他們凝心聚力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。通過(guò)微媒體平臺(tái)積極宣傳團(tuán)的工作和企業(yè)關(guān)心青年成長(zhǎng)的政策等，形成有利于團(tuán)青工作的主流輿論，密切關(guān)注、深入研究信息化條件下青年的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)方式，增強(qiáng)動(dòng)員引導(dǎo)青年的有效性，把握工作的主動(dòng)權(quán)?！拔㈦娪啊?、“微課”等新穎、獨(dú)特的活動(dòng)方式，有效地提升了青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感，凝聚了青年，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性，用基層團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式把他們團(tuán)結(jié)凝聚在共青團(tuán)的組織體系內(nèi)，激發(fā)了青年員工的積極性，在每一次活動(dòng)中提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（二）激發(fā)了新活力

團(tuán)組織只要能在企業(yè)中找準(zhǔn)定位，通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展優(yōu)化自己的“品牌”，讓更多的青年員工在品牌活動(dòng)的引領(lǐng)下，自覺(jué)地參與共青團(tuán)工作，讓自己有“歸屬感”，更好地為企業(yè)作貢獻(xiàn)，企業(yè)就會(huì)煥發(fā)出無(wú)限的活力。通過(guò)開(kāi)展三屆微電影比賽，將枯燥、單一的宣傳教育變成了鮮活的故事，用身邊人演身邊事教育身邊人，讓青年員工成為“主角”、“明星”，受到“點(diǎn)贊”，活動(dòng)的成功開(kāi)展，又吸引到更多青年的關(guān)注和點(diǎn)贊，形成正循環(huán)和良好的活動(dòng)口碑，有效擴(kuò)寬了活動(dòng)參與面與知名度，為企業(yè)的發(fā)展激發(fā)了新的活力。

四、“微活動(dòng)”實(shí)踐的幾點(diǎn)啟示

（一）“見(jiàn)微知著”是開(kāi)展“微活動(dòng)”的第一要義

“見(jiàn)微知著”就是要牢牢把握政治方向。一要堅(jiān)持“微活動(dòng)”的先進(jìn)性?；顒?dòng)要體現(xiàn)共青團(tuán)組織勇當(dāng)先進(jìn)青年先鋒隊(duì)的主旨。任何活動(dòng)都要有利于青年的健康成長(zhǎng)。要旗幟鮮明地倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)低級(jí)趣味和一切庸俗化的行為。二是要堅(jiān)持“微活動(dòng)”的群眾性。團(tuán)的任何活動(dòng)都是為青年群眾服務(wù)的。要堅(jiān)持一切為了青年成長(zhǎng)進(jìn)步的理念。提高青年的參與度，調(diào)動(dòng)青年的積極性，“微活動(dòng)”才會(huì)不斷煥發(fā)新的生機(jī)。三是要大膽改革。團(tuán)青活動(dòng)的組織與策劃理念要從單純的“灌輸”、“大集中”、“一刀切”等呆板僵化的模式，逐漸向“用活資源”、“貼近企業(yè)和青年需求”和“活動(dòng)小型化、常規(guī)化”等方向轉(zhuǎn)變。要以服務(wù)企業(yè)中心工作為要旨，把團(tuán)青工作放到企業(yè)和社會(huì)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局中去思考、去規(guī)劃、去定位。

（二）“微而有為”是組織“微活動(dòng)”的關(guān)鍵所在

“微而有為”，一是要統(tǒng)一團(tuán)青骨干的思想，在“微活動(dòng)”中主動(dòng)參與、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)“聚沙成塔”、“集腋成裘”、鍥而不舍的精神，不斷地夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，始終為青年的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展服務(wù)。自覺(jué)養(yǎng)成“不以善小而不為，不以惡小而為之”的良好習(xí)慣。樹(shù)立“功成不必在我”的寬闊胸襟，為培養(yǎng)一代又一代的青年人才貢獻(xiàn)聰明才智。

二是團(tuán)干部要明白“有為才能有位”的道理。要牢牢抓住“微活動(dòng)”這個(gè)有力抓手，主動(dòng)作為，有所作為，不斷作為，用活動(dòng)的成效向大家證明新時(shí)代下新青年的新風(fēng)采，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)不斷添磚加瓦。

三是共青團(tuán)組織要與時(shí)俱進(jìn)，不斷有新的作為。逐步構(gòu)建和不斷完善適應(yīng)新形勢(shì)要求的科學(xué)的決策機(jī)制、規(guī)范的管理機(jī)制和高效的運(yùn)行機(jī)制。在工作方式方法上大膽嘗試、努力創(chuàng)新，以期取得更好的效果。

（三）“體貼入微”是“微活動(dòng)”收效的成功之道

“微活動(dòng)”是否能夠取得成功的另一個(gè)“訣竅”在于組織者是否真心誠(chéng)意地體貼關(guān)心參與者。想其之所想，解其之所憂，幫其之所難。“體貼入微”就是要堅(jiān)持“微活動(dòng)”是為活動(dòng)的參與者服務(wù)的指導(dǎo)思想。不是“我要你怎么做”，而是“讓我們一起做”。要讓廣大團(tuán)員青年和所有參與者都能體會(huì)到參與“微活動(dòng)”是一次精神上的洗禮和升華，是一種生理和心理上的愉悅與享受，是難得的體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇與舞臺(tái)。大家肩并肩、心貼近，共同為我們的崇高理想而奮斗。

（四）“知微知彰”是組織“微活動(dòng)”的重要保障

團(tuán)組織作為“微活動(dòng)”的組織者，一定要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。從謀劃發(fā)動(dòng)到組織實(shí)施，從調(diào)研策劃到總結(jié)表彰，都要對(duì)各個(gè)細(xì)節(jié)把握到位。對(duì)各活動(dòng)分隊(duì)的實(shí)際狀況要做到了如指掌。要善于抓兩頭，帶中間，建立相應(yīng)的考核準(zhǔn)則，合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和可定性、可量比的指標(biāo)，推動(dòng)微活動(dòng)長(zhǎng)期有效地開(kāi)展。

每年定期向各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人反饋團(tuán)青工作考核情況。通過(guò)落實(shí)共青團(tuán)工作考核辦法，公司團(tuán)委進(jìn)一步掌握基層團(tuán)組織具體工作的落實(shí)情況，延伸了管理手臂，對(duì)基層團(tuán)青工作的統(tǒng)一管理、資源統(tǒng)籌和服務(wù)協(xié)調(diào)作用得到了充分發(fā)揮，激發(fā)了團(tuán)組織、團(tuán)干部開(kāi)展各項(xiàng)“微活動(dòng)”的動(dòng)力和積極性，規(guī)范了基層團(tuán)組織的組織和宣傳工作，鼓勵(lì)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，結(jié)合實(shí)際，把握重點(diǎn)，做出亮點(diǎn)，提升了基層團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

五、結(jié)語(yǔ)

一滴水能反映太陽(yáng)的光輝，“微活動(dòng)”能透視組織者的心田。“微活動(dòng)”的有效開(kāi)展，為我們調(diào)峰調(diào)頻公司團(tuán)青工作注入了蓬勃生機(jī)?；仨魍?，我們體驗(yàn)到創(chuàng)新的喜悅與自豪；展望前程，我們倍感改革的責(zé)任與重要。沒(méi)有最好，只有更好。創(chuàng)造內(nèi)容更好、形式更多、結(jié)合更佳的“微活動(dòng)”，不斷為團(tuán)青工作注入新的活力，是我們永恒的課題。讓我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，不斷拓新思路、創(chuàng)新局面、取新成果，用優(yōu)異的成績(jī)迎接團(tuán)青工作燦爛輝煌的明天！

（作者單位：南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電有限責(zé)任公司）