吳玉偉

[摘 要] 醫(yī)院從以前的紙質(zhì)檔案升級為電子檔案，自從電子檔案建立以來，檔案信息化十分有利于管理、查閱、分類等多種用途。我們需要認識到電子檔案的優(yōu)勢與弊端，這一問題如果忽略不管，會像頑疾一樣扎根于深處，等到出現(xiàn)問題，再治就來不及了，所以要從根源上預防，本文從檔案管理的規(guī)律和問題出發(fā)，注重提高檔案的管理水平，加強檔案的管理制度，做到檔案管理規(guī)范化，制度化，科學管理電子檔案。只有不斷提升檔案管理質(zhì)量，推進現(xiàn)代化信息管理，才能不斷提升醫(yī)院整體管理的水平。作為醫(yī)院日常運作的一個重要環(huán)節(jié)，如果檔案管理出了錯，會引起一系列的蝴蝶效應，引發(fā)的后果是不可預估的，所以從檔案管理做起，以小見大，為發(fā)展醫(yī)療事業(yè)作貢獻。

[關鍵詞] 檔案管理 制度 信息化管理 電子檔案

中圖分類號：G271 文獻標志碼：A

醫(yī)院的檔案就好比是醫(yī)院發(fā)展史上的日記本，記錄著每一個醫(yī)院從無到有，從建立到成名的“一本書”。這本書上記錄著各式各樣的圖表，視頻影像，工作記錄，患者資料，還有很多經(jīng)典的臨床病例資料，有些疑難雜癥被治愈的瞬間，除了患者和醫(yī)生之外，還有一份記憶被醫(yī)院的檔案所保留。因此，醫(yī)院檔案的保存及管理制度極其重要，這是不能被忽視的，這些檔案并不是用過就無用的紙質(zhì)資料，它們是有著非常重要的醫(yī)學應用價值。21世紀，科學高效的檔案管理——信息化管理，是檔案管理的重要途徑，也是必要途徑。

一、傳統(tǒng)檔案管理

（一）檔案的重要性

說到醫(yī)院，往往先是想到小病小痛，大災大難，再想到的就是醫(yī)生和護士，是這些維系著一家醫(yī)院的運作。體弱多病的人們往往會因為常去醫(yī)院記得很清楚醫(yī)院的各個角落，住院部、開水房、廁所、病房。然而，檔案室卻無可厚非地被人忽略，它更象征著是醫(yī)院的后勤，在寂靜的角落里默默無聞地對醫(yī)院各類情況各類病患進行分類整理，它不會經(jīng)常出現(xiàn)在人們的視野當中，然而醫(yī)院檔案確是無可替代的。如果這些獨一份的珍貴檔案沒有得到妥善保管，丟失或是邊緣化處理，那么造成的影響是巨大的，有些私營醫(yī)院更注重的往往是利益和利潤[1]，一些稀有的疑難雜癥或者是罕見成功的珍貴病例，如果沒有妥善保管好記錄它們的檔案，那就阻礙了整個醫(yī)學界的進步。

（二）傳統(tǒng)檔案的管理

1.傳統(tǒng)檔案多為紙質(zhì)檔案，且很少情況下會做備份，因為其數(shù)量龐大又難以分類，且十分耗費占地面積，所以傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理被忽視也在意料之中。

2.檔案管理制度的不完善也是傳統(tǒng)檔案管理的問題之一，首先是不存在規(guī)章制度，沒有規(guī)矩規(guī)范檔案管理，不少醫(yī)院沒有接觸到信息化管理這一概念，甚至于只是購買了設備，用的次數(shù)卻屈指可數(shù)。混亂，沒有章法的檔案管理極易造成珍貴的檔案破損或是丟失，檔案安全性難以得到保障[2]。

3.檔案管理人員綜合素質(zhì)不高也是很明顯的問題，不少人其實并沒有專業(yè)的醫(yī)學知識，容易弄混檔案，亂分類，不分類，檔案被保存下來了是沒錯，但是很難有重見天日的時候，因為根本找不到了。管理人員的水平低下自然而然導致了檔案管理的水平低下，也影響了現(xiàn)代檔案信息化管理。

4.紙質(zhì)檔案還有一個問題就是沒有完整記錄，內(nèi)容模糊，沒有專門的錄入人員，事后哪怕查詢到檔案也得不到想要的信息。不能循環(huán)再利用，可開發(fā)性極低。

二、現(xiàn)代化信息檔案管理

（一）電子檔案的建立

電子文件生成，電子檔案的來源方式有兩種，一種是舊的紙質(zhì)檔案，由專門的行政文員錄入信息庫；一種則是直接記錄的檔案。首先將所有檔案保存進信息庫當中，再由編程人員設計分門別類和便于查詢的程序，進行信息化檔案管理。電子檔案流程包括收集、整理、歸檔、保管、查詢及利用，在專門人員處理和檔案管理的過程中，設立相關的崗位責任制度。電子檔案相比較于紙質(zhì)檔案有利有弊，電子檔案比紙質(zhì)檔案易整理、收集，且不占面積，可保存時間長，其本身是一堆數(shù)據(jù)，不懼水火[3]。紙質(zhì)檔案管理操作性則優(yōu)于電子檔案管理，紙質(zhì)檔案不易整理，然而一旦整理好，會優(yōu)于電子檔案，但是紙質(zhì)檔案需要頻繁整理且不易保存，所以電子檔案要改善其缺點，通過醫(yī)護人員，幫助電子文件歸檔，理順，劃分界限。

（二）電子檔案的真實性和完整性

紙質(zhì)檔案相比較于電子檔案，它的優(yōu)點之一就是其真實性不容置疑，是否造假有處可尋，而電子檔案，就其本質(zhì)而言，任何人只要想改都可以對其進行篡改。退一步說，排除其人為修改因素，電子文件在收集整理傳輸?shù)娜我庖粋€過程中也都可能會發(fā)生數(shù)據(jù)錯誤的情況，也許是電腦出了問題，也許是錄入人員沒有注意，一旦形成的電子檔案和原始數(shù)據(jù)不一樣，那這份檔案也沒了用處。這就需要貫徹錄入檔案專人制，保證檔案從原始狀態(tài)與電子檔案一致，責任到人。只有完整的電子的文件，才具有參考價值。所以電子文件的缺失是不可挽回的，檔案管理不能完全依賴紙質(zhì)檔案，也不能摒棄它，現(xiàn)代化信息管理，正是要檔案一式兩份，進行對照，錄入，歸檔，對比，發(fā)現(xiàn)錯誤及時修正。

三、完善檔案管理制度的重要性

（一）檔案管理制度完備的重要性

檔案管理信息化在保存和管理方面有很大的優(yōu)勢，不但避免了傳統(tǒng)檔案的缺點，還結合技術進步開發(fā)了大量功能。電子檔案中包括數(shù)據(jù)資料，影像圖片，音頻，電子文件等等，沒有合理規(guī)范化的管理制度，就會導致檔案混淆、資料遺漏等混亂，所以建立一個完備的檔案管理制度，科學程序化管理是必要的。當然，每一所醫(yī)院的實際情況不同，管理制度要結合相應的實際情況進行制定修改[4]。

（二）如何完善檔案管理制度

1.建立檔案收集、歸檔制度。醫(yī)院的公文、報告、計劃、通知等管理性文件，應由院方統(tǒng)一收集整理，負責歸檔。幾個下級科室或者部門的請示、匯報、簡報或其他方面形成的文件，由相關的主辦科室部門收集，有關人員整理分類，然后上交院方歸檔。

2.職能部門負責制。院級領導負責專人安排對檔案室的日常管理，檔案管理人員需要對電子檔案跟蹤收集，及時錄入，仔細核對，如果發(fā)現(xiàn)了錯誤或者是遺漏，需要和各個科室（部門）的專人對接，及時糾錯[5]。每一份檔案都要責任到人，每一份檔案出了問題就讓相應責任人解決。責任制度能確保檔案管理制度減少失誤，提高電子檔案的有效程度，極大地保護了每一份有價值的電子文件。

3.建立相關借閱制度。檔案管理信息化，不能有人想看就看，必須要基于完善的借閱制度，電子檔案閱讀，可以在相應的檔案室進行查詢借閱，也可以通過個人終端，登上相應服務器進行閱讀。但是每個人借閱都要形成登記、批準、閱讀等相似的一系列流程。首先必須要有申請，然后等到上級領導同意借閱的批示下來才能進行查閱。電子檔案的管理者有著嚴格的責任制度，相應的，每一個借閱者也要遵循其責任制度。不然，如果任何人都可以隨意閱讀，萬一檔案被惡意破壞，得不償失；更不用說還有醫(yī)院的重要文件和機密文件[6]，這些文件的借閱如果沒有根據(jù)借閱制度來查閱，被一些人惡意銷毀或者是違法復制，后果更是不堪設想。

4.管理制度的完備與創(chuàng)新。檔案管理信息化是時代發(fā)展，科技進步的必然。如今社會高速發(fā)展，科學技術進步飛躍，醫(yī)院的發(fā)展需要緊跟時代腳步，擴大業(yè)務范圍，引進大量先進設備和新時代臨床醫(yī)護人員，在一些新舊分歧點上，態(tài)度明確，取其精華去其糟粕。要及時完善醫(yī)院制度，不能被舊的規(guī)章制度所束縛。檔案管理人員見證著整個醫(yī)院的新舊制度的更替，更要有遠見卓識[7]，對一些新問題從批判和發(fā)揚的角度看，總結經(jīng)驗，推陳出新。電子檔案管理制度制定完善或是創(chuàng)新的關鍵只有一點，就是緊跟時代，與時俱進。

5.電子檔案與紙質(zhì)檔案始終不能脫離。電子檔案在錄入完成后，相應的紙質(zhì)檔案可以作為其重要備份保存起來，電子文件再另外復制一份，做到一式兩份，同時保存在不同的地方，以確保重要檔案的留存。

四、檔案管理的特殊性

檔案管理重要的就是其嚴格的制度，沒有人情往來，如果重要機密文件泄露，會給醫(yī)院造成不可預估的損失。

醫(yī)院檔案工作涉及的方面眾多[8]，多為醫(yī)療科研、衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生行政管理、生物科學及制品等種類，這些各式各樣的電子文件，是重要的文件記錄。在檔案歸檔的過程中，不但要設置相應的歸檔制度，還要提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)，甚至設立相應的業(yè)績考核制度，以激勵檔案管理人員工作的積極性，提高檔案管理的效率。

五、結語

檔案管理信息化是醫(yī)院檔案管理的必然產(chǎn)物，也是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，科學的檔案管理制度必定能造就科學的醫(yī)院管理制度。檔案管理是醫(yī)院發(fā)展的前提和基石，醫(yī)院檔案管理的優(yōu)秀與否，能體現(xiàn)其制度的規(guī)范和執(zhí)行力度，雖然醫(yī)院檔案管理不被我們?nèi)粘Ｉ钊藗兯熘?，但是醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展終究離不開檔案管理，檔案管理記錄著醫(yī)院的“一言一行”。只有根據(jù)時代要求進行革新，加強人力物力投入，培養(yǎng)科學管理人才，加強專業(yè)隊伍建設，才能保證醫(yī)院穩(wěn)住腳步，促進發(fā)展。

（作者單位：山東省-城縣第二人民醫(yī)院）

參考文獻：

[1]劉惠敏.醫(yī)院檔案管理中檔案管理模式改革的應用[J].辦公室業(yè)務，2018（09）：114+122.

[2]蕭建英.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用[J].企業(yè)改革與管理，2016（08）：203.

[3]黃新金.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用[J].才智，2015（18）：338+340.

[4]王歡.檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應用[J].安徽農(nóng)業(yè)大學學報（社會科學版），2014，23（04）：66- 69.