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        論農(nóng)村小學(xué)教育分析

        2018-12-24 10:03:32林慶娟
        關(guān)鍵詞:教育教學(xué)解決問題現(xiàn)狀

        林慶娟

        【摘 要】隨著時(shí)間與科技的不斷進(jìn)步,人們逐漸意識到教育教學(xué)的重要地位。小學(xué)的教育教學(xué)更是人們不可忽略的,孩子是祖國未來的花朵,我們國家的未來是掌握在青少年的手中。故而加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)更是亟不可待。但是,因生存環(huán)境等諸多因素的不同,使得小學(xué)教育教學(xué)存在著一些問題,而對這些問題的分析與解決正是我們現(xiàn)在所要做的。

        【關(guān)鍵詞】教育教學(xué);現(xiàn)狀;教師;解決問題

        一、小學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)狀

        近年來,國家加大力度關(guān)注農(nóng)村的教育,無論是從教師的待遇上,還是從對教學(xué)的投入上,都有很大幅度的提高。這極大的鼓舞了農(nóng)村教師的士氣。農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)管理能力和水平也在不斷提高;教學(xué)理念、師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)管理模式也在不斷發(fā)展。然而由于諸多因素,一些不能適應(yīng)新課程改革要求的問題仍然存在。

        (一) 教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)新課改的需要。小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育。當(dāng)前,有些農(nóng)村小學(xué)教師的年齡偏大,教學(xué)理念和現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用也不是很高,缺少專門的教師職業(yè)培訓(xùn),難以跟上時(shí)代發(fā)展節(jié)奏,不能隨時(shí)更新自己的知識體系,提高自己的文化素養(yǎng)。因此,小學(xué)教師教學(xué)觀念和職業(yè)道德還有待進(jìn)一步提高;使用現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備的能力還有待提高。

        (二)課堂教學(xué)管理逐步完善,課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)知識和自我發(fā)展的主要場所。課堂管理中比較突出的問題日趨走向正軌:首先,以前教師調(diào)課是經(jīng)常發(fā)生的現(xiàn)象,因?yàn)榻處焸€人原因不可避免進(jìn)行調(diào)課。但是,由于教學(xué)管理的疏漏,某些教師進(jìn)行多次調(diào)課,卻與教學(xué)管理人員沒有及時(shí)溝通,不僅影響教學(xué)進(jìn)度,而且破壞教學(xué)秩序。而現(xiàn)在這種現(xiàn)象已經(jīng)杜絕了;其次,我剛上班時(shí),有些教師只負(fù)責(zé)上課而忽視課堂紀(jì)律,面對做小動作擾亂紀(jì)律、沒有認(rèn)真聽講的學(xué)生,視而不見,不及時(shí)批評制止、及時(shí)糾正。一些教師認(rèn)為只要不影響正常講課就不必去管,這種不及時(shí)不到位的課堂管理,嚴(yán)重影響教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。二十年后的今天,每一位教師都能做到向課堂要效率;再次,以前學(xué)校對教師工作細(xì)節(jié)上未做明確要求,對課堂僅僅是宏觀上的管理?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂調(diào)查課堂,完善了以往的不足。

        二、解決問題

        教育在不斷完善,但總還是存在著問題。

        (一)從師德方面解決

        我們有時(shí)會從媒體中得知教師的負(fù)面新聞,會引發(fā)社會的激烈討論,造成不良的社會影響。這就要求我們警鐘長鳴。

        首先,加強(qiáng)思想道德建設(shè),建立健全培訓(xùn)體系,對于已經(jīng)在職的教師,應(yīng)該加強(qiáng)思想道德培訓(xùn),建立有效的培訓(xùn)體系,聘請道德模范標(biāo)兵、感動中國人物等,具有高尚道德的先進(jìn)個人到學(xué)校進(jìn)行演講或者培訓(xùn)。同時(shí),學(xué)校應(yīng)該鼓勵教師進(jìn)行自我道德的修煉,對于那些道德高尚的教師,每個學(xué)期應(yīng)該評選出先進(jìn)個人,進(jìn)行獎勵;其次,從師德方面進(jìn)行考察,建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,國家在老師準(zhǔn)入過程中可以審核個人的資歷,同時(shí)保證思想層面的師德。

        (二)從教師自我方面解決

        增強(qiáng)教師的歸屬感和參與感。首先,近年青年教師的比例逐年升高,尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生初入職場,極有可能將第一份工作作為跳板,體現(xiàn)出不穩(wěn)定性。作為學(xué)校管理者,應(yīng)充分考慮到這個因素對教學(xué)的影響,在尊重教師自我實(shí)現(xiàn)的需要的同時(shí),引導(dǎo)青年教師堅(jiān)實(shí)的走好每一步;其次,實(shí)現(xiàn)民主管理,廣泛征求教師的意見和建議,鼓勵教師積極參與學(xué)校的各項(xiàng)管理和決策活動,激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性。

        (三)從學(xué)生方面解決

        我們要了解小學(xué)生的心理特點(diǎn)。在教育過程中進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),是有效教育的關(guān)鍵,教師有責(zé)任了解學(xué)生的心理活動特點(diǎn)和心理發(fā)展規(guī)律,并對其進(jìn)行正確引導(dǎo)和有效教育。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心活動,加強(qiáng)對于學(xué)生的交流,拉近彼此間的距離,有益于給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

        結(jié)語

        通過對農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)狀的分析,找出問題的存在以及能夠及時(shí)解決問題的方法。進(jìn)一步的響應(yīng)國家對于教育課程改革的政策,提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)意識到地區(qū)教學(xué)條件及方法的差異性,方便及時(shí)做出調(diào)整與改正。教師能透過新課程改革意識到自己的不足之處,并為此促進(jìn)自己,完善自己,為日后培養(yǎng)更好的祖國棟梁而努力,奮斗著。相信通過大家的努力農(nóng)村小學(xué)的教育問題會有所改善,能夠相應(yīng)解決。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]柳文斌.新課改背景下小學(xué)教育教學(xué)管理問題探析[J].才智,2014(32)

        [2]宋婧.簡談小學(xué)教師的素質(zhì)構(gòu)成[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(上旬),2015(03)

        [3]陳國武.淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的管理[J].才智,2013.12:43

        [4]魏現(xiàn)湘,張學(xué)忠.新課程改革背景下小學(xué)教學(xué)管理中存在的問題與對策分析[J].中國校外教育,2013(09)

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