李孫軍

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-097-01

摘要 按照上級(jí)黨委總體安排部署，在油田公司督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，寶塔采油廠以全面從嚴(yán)治黨為主線，層層夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以加強(qiáng)組織建設(shè)為著力點(diǎn)，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，以黨建文化管理工程為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化企業(yè)綜合治理，以弘揚(yáng)正能量為著力點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳思想工作，以強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為保障，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，以凝心聚力為目標(biāo)，發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 政工人員 黨群工作

黨群工作的重要意義在于加強(qiáng)黨和群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾更好的了解學(xué)習(xí)黨的思想，促進(jìn)群眾政治思想水平的提高，綜合提升社會(huì)發(fā)展水平。伴隨社會(huì)的發(fā)展而不斷涌現(xiàn)出的多元化意識(shí)對(duì)我黨的思想認(rèn)識(shí)也在產(chǎn)生著不同程度的影響，新形勢(shì)下的政工人員的黨群建設(shè)也越發(fā)重要。不同問題和挑戰(zhàn)接連不斷，政工人員黨群工作任務(wù)艱巨，要應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，政工人員需要提升自身素質(zhì)，強(qiáng)化自身建設(shè)，以此為基礎(chǔ)建立起黨和群眾之間堅(jiān)固的紐帶，搭建起連接的橋梁，同時(shí)坐到把握大局，認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，要有使命感，努力提升黨群工作的質(zhì)量。

一、我國(guó)黨群工作現(xiàn)狀

在我國(guó)實(shí)行改革開放后，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重視程度大幅度提升，社會(huì)大量精力投入到對(duì)經(jīng)濟(jì)問題的解決處理中，對(duì)政工人員的黨群工作有所忽視，在小范圍內(nèi)造成發(fā)展不均的問題。如在社會(huì)企業(yè)中，企業(yè)在發(fā)展中雖沒有完全忽視黨群工作，但對(duì)黨群工作的重視力度也不大，流于表面形式的黨群工作是很多社會(huì)企業(yè)都存在的問題。對(duì)企業(yè)的發(fā)展來講，忽視政工人員的黨群工作對(duì)給企業(yè)的未來發(fā)展造成很大阻礙。社會(huì)忽視政工黨群工作，黨和人民群眾的聯(lián)系減弱，社會(huì)的和平穩(wěn)定也會(huì)受到不良影響。

二、以凝心聚力為目標(biāo)，發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用

一是規(guī)范運(yùn)行職代會(huì)工作制度，根據(jù)兩廠合并后的實(shí)際，對(duì)職工代表進(jìn)行了改選，選舉廠級(jí)職工代表148人。召開了我廠一屆一次職代會(huì)。二是積極開展送溫暖幫扶活動(dòng)，雙節(jié)期間慰問困難職工、遺屬家庭112戶，發(fā)放慰問金138000元。三是開展工會(huì)工作調(diào)研活動(dòng)，3月份深入基層單位就民主管理廠務(wù)公開、職工文化活動(dòng)、職工小家創(chuàng)建、慰問和困難幫扶等方面的內(nèi)容進(jìn)行了專題調(diào)研。四是加強(qiáng)團(tuán)員青年教育，開展了“開展落實(shí)十九大精神推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展討論”，“貫徹落實(shí)十九大精神扎實(shí)開展共青團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)”。五是豐富職工文化體育活動(dòng)，3月份舉辦了迎“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。我廠職工郭曉莉在陜西省慶“三八”表彰大會(huì)上講述了家風(fēng)故事。3月5日，廠團(tuán)委在廠力公樓廣場(chǎng)開展了形式多樣的學(xué)雷鋒活動(dòng)。3月7日配合公司團(tuán)委在延長(zhǎng)石油小區(qū)廣場(chǎng)開展“走進(jìn)新時(shí)代志愿樹新風(fēng)”學(xué)雷鋒便民志愿服務(wù)活動(dòng)。在“書香三八·嘉年華”全國(guó)女職工讀書成果展示活動(dòng)在京開幕，延長(zhǎng)石油寶塔采油廠家風(fēng)故事《家是根脈的傳承》被評(píng)為一等獎(jiǎng)，

三、政工人員的黨群工作存在的問題及改進(jìn)措施

一是由于人員調(diào)整流動(dòng)較大，部分支部書記和政工員的專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。政工人員待遇低，工作熱情和積極性不高。二是黨建生產(chǎn)一體化融合深度不夠，重生產(chǎn)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，創(chuàng)新力度不夠大，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠充分。三是黨建文化管理工程在落地轉(zhuǎn)化方面需要進(jìn)一步加大力度，三基隊(duì)站、五型班組創(chuàng)建工作仍需持續(xù)加強(qiáng)。四是干部作風(fēng)還需要加強(qiáng)，部分黨員干部仍然存在著精神懈怠、作風(fēng)浮漂等現(xiàn)象，境界、素質(zhì)、能力還不能完全適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

針對(duì)存在的問題和不足，今后我將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，筑牢理想信念根基。持續(xù)深化十九大精神學(xué)習(xí)宣貫和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全面推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好黨員日常教育管理，發(fā)揮支部堡壘和黨員示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)干部崗位責(zé)任體系建設(shè)和工作落實(shí)，把“三項(xiàng)機(jī)制”貫穿到干部選拔任用、監(jiān)督管理的全過程，推進(jìn)機(jī)關(guān)部門和基層一線干部雙向交流，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部隊(duì)伍。深化源頭防腐工作，構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)品牌，持續(xù)推進(jìn)黨建文化管理工程，全面加強(qiáng)“三基”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化開展大調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持帶著課題下去，帶著成果回來，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，著力在推動(dòng)寶塔采油廠低成本經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，在加快黨建文化管理工程系統(tǒng)落地上定措施，在推進(jìn)黨建生產(chǎn)一體化上找載體，打造出具有寶塔采油廠特色的黨建品牌。

四、結(jié)語

政工人員的黨群工作在社會(huì)發(fā)展中的各方面都發(fā)揮著非常重要的作用，維護(hù)社會(huì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等。現(xiàn)階段我國(guó)的社會(huì)主義發(fā)展正步入一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，所面臨的挑戰(zhàn)和苦難都是前所未有的，政工人員面對(duì)新問題和新挑戰(zhàn)要根據(jù)實(shí)際的社會(huì)現(xiàn)狀，擺脫老舊的思維方式，對(duì)工作模式進(jìn)行改良升級(jí)，打破束縛，集中力量做好黨群工作。積極探索新的工作方式，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，保證新形勢(shì)下政工人員黨群工作的有效力量，為促進(jìn)寶塔采油廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。